丘北县公安局警务辅助职员招聘通知

依据工作需要，丘北县公安局现面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、辅警身份及所从事工作范围本通知所指的警务辅助职员为公安机关警务活动提供辅助支持，不具备人民警察和国家公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理职员。2、招聘人数及职位丘北县公安局此次面向社会公开招聘男士辅警24名。3、职位职级及薪资待遇职位1.职级设置由高到低共设一级、二级、三级、四级、五级辅警。2.职位晋级需要实行每年一考核，每年晋级，考核出色的晋升一个级职级或多级;3.试用期薪资实行试用期一个月。试用期发放薪资2120元/月，试用期满后转为五级辅警。其它福利待遇1.根据规定统一配发工作证件、服饰、标识等。依据工作需要配备必要的执勤、通信和防护装备。2.根据国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。3.工作期间因工受伤、致残、死亡的，根据《工伤保险条例》和《烈士褒扬条例》规定，落实有关抚恤待遇。4、招聘条件招聘辅警应当拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍; 2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正; 3.年满18周岁以上，35周岁以下;身体健康，体貌端正;男士身高高于165厘米，体重高于50公斤;眼睛裸眼视力高于4.5，听力正常; 4.普通职位具备大专及以上文化程度; 5.具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力; 6.退役军人、脱贫户、居住地在本县的职员同等状况下优先录用。 有下列情形之一的职员，不能招聘为辅警：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收留教养、收留教育或者有吸毒史的;3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.曾因违反警务辅助职员有关管理规定而解除劳动合同的;5.有较为紧急的个人不好的信用记录的;6.有直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处风险国家安全罪的;本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的;7.有明显纹身、身体裸露部位有大面积疤痕的职员;8.现役军人;9.被公安机关辞退过的职员。10.患有紧急传染疾病的;11.国家法律、法规和有关劳动用工规定不可以招聘的;12.其他不合适从事警务辅助工作的。5、招聘招聘计划24名男士警务辅助职员，招聘职位设置：巡逻防控部2人、交警大队3人、双龙营派出所2人、八道哨派出所2人、曰者派出所2人、树皮派出所2人、天星派出所2人、官寨派出所2人、腻脚派出所2人、温浏派出所2人、平寨派出所1人、戈寒派出所2人。报名1、报名方法及资格初审：报名职员到丘北县公安局301室报名点领取或在丘北警方公众号自行下载《丘北县公安局辅警招聘报名表》并据实填写，筹备好报名材料，前往报名点进行现场报名。2、报名所需材料及需要：本人居民身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等材料原件+复印件1份;最近正面免冠一寸彩色照片3张;认真阅读并真实、完整填写好《丘北县公安局辅警招聘报名表》后签名捺印。3、根据招聘职位需要，每个人只能考试报名一个职位。4、资格初审根据招聘条件对面试职员提供的报名材料进行审验，通过资格审察的可进入政治审察环节。提交不真实材料的，一经查实取消面试职员考试和聘用资格。5、报名日期及地址时间：2024年4月23日至2024年4月30日地址：丘北县公安局综合楼三楼304招考办法及步骤招考办法以100分记分，笔试占比40%、体能测试占比30%，面试占比30%、;当日出分公示。实行定岗竞聘。1、笔试：5月6日8:30-11:00。资格复审结束后，符合考试报名资格的职员进入笔试。笔试使用闭卷方法进行，总分为100分。笔试范围参照云南公务员招录考试考哪几科测试，考试以《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》等法律法规为主，言语理解与表达能力、资料剖析能力和对考生应拥有的基础法律常识和时事政治等通用常识的综合考查。参加笔试，需携带本人居民身份证、中性笔、橡皮擦等考试工具。2、体能测试：5月7日8：30-11：30。体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能评测标准》体测体能测试项目包含长跑，男子1000米跑、4x10往返跑、纵跳摸高中三年级项。3、面试：5月8 日 8:30-11:00。4、体检：5月9日7：30-11：30，取三项综合成绩，确定各职位体检职员名单。体检标准参照《机关事业单位录用体检标准》实行，体检在县级以上专业医疗机构进行。体检成本由考生自行承担。5、公示：拟聘用职员名单在丘北警方公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予录用;对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用。考试报名人须确保通讯畅通，以便与其联系;因考试报名人个人缘由没办法联系的，后果由考试报名人自行负责。6、试用：按成绩从高到低的顺序，以实质招聘人数1:1比率确定进入体检职员，体检不合格或舍弃的按考核分数由高到低进行递补，岗前培训、试用及考核岗前培训期和试用期结束进行考试考核，考试考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。7、聘用：正式聘用的辅警与丘北县公安局按法定程序签订劳动合同并打造劳动关系，劳动合同一年一签。由丘北县公安局拟定辅警管理方法进行统一管理用。办理聘用手续之前，拟聘用职员与外贸原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用，因个人缘由致使缴纳不了保险，导致的后果自行负责。8、其他说明及需要：面试职员凡不按规定时间地址参加测试、面试、体检、岗前培训等程序的，视作舍弃，按笔试、体测、面试成绩由高到低进行递补。因不可抗力缘由致使招聘工作推迟的，将在丘北警方公众号及临时公告说明。本次招聘由丘北县纪委监委派驻丘北县公安局纪检组、县公安局机关纪委进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报如实反映问题。本通知由丘北县公安局政工监督室负责讲解。联系人：刘警官 13577632225尹警官 13658767457附件：1.丘北县公安局招聘报名表.docx2.体能评测项目和标准.docx

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