中山教育和体育局直属学校（中山永安中学）2023年第二期公开招聘教员工通知中山永安中学是中山新建的直属公办高中，坐落于中山南区永安一路100号，总建筑面积约10万平米，是中山十大民生实事重点建设项目 ，按省一级学校和国家示范性高中标准建设。学校办学规模81个班，4050个学位。学校环境优美，设施顶尖，师资一流，是中山重点塑造的一所面向将来、优质进步的现代化学校。因工作需要，决定面向社会公开招聘教员工。为确保此次招聘工作顺利进行，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》及有关文件规定，现或有关事情通知如下：1、招聘职位本次招聘教员工18名，招聘单位、职位、人数和资格条件详见附件。2、招聘对象（一）普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具备国家承认学历学位的职员。（二）港澳居民符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本招聘通知规定的可考试报名。3、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。4、招聘条件（一）拥有下列条件的职员可以报名参加本次公开招聘：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.招聘通知需要的其他条件，详见附件。（二）下列职员不能报名参加本次公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。5、报名与互联网资格初审（一）报名日期：2023年8月9日至中秋节。（二）怎么报名：本次招聘采取互联网报名方法。面试职员请登录中山教育和体育局公开招聘网上管理软件（网址:https://jyrc.zsedu.net）进行报名操作。（三）考试报名条件1.《广东事业单位公开招聘职员报名表》（在报名网站上填报）；2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证（已获得职位需要的毕业证书学位证书者可不提供）、国（境）外获得学位职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，未获得国（境）外学历学位认证函的，须提供就读院校开具的在读专业名字、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；3.职位所需要的有关证书、证明材料（如教师资格证书、获奖证书、专业方向证明、社会实践成就、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、中共党员<含预备党员>证明材料）；4.本市本系统事业单位在编职员须提供单位赞同考试报名证明。（四）报名需要具体报名需要注意的地方详见报名网站中的《考试报名指南》。（五）互联网资格初审在线报名结束后由招聘单位依据招聘条件和需要，对面试职员的资格条件进行互联网资格初审。初审不通过的，不可以参加考试。成功报名后3天内完成互联网资格初审。面试职员应可通过登录招聘系统查看审察状况，并维持电话畅通。资格审察贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现面试职员存在违纪违规行为或不符合考试报名资格条件的，按有关规定取消考试报名、聘用资格。（六）准考证打印通过报名初审的面试职员应于2023年8月19日通过中山教育和体育局公开招聘网上管理软件自行下载准考证打印。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请考生妥善保管。6、考试本次考试采取笔试+面试方法进行。（一）笔试1.笔试科目：主要评测基本能力，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不可以进入面试。2.笔试时间：2023年8月20日，具体时间、地址详见准考证。3.笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山永安中学门户网站上公布。（二）面试1.确定面试职员。笔试合格面试职员中，依据笔试成绩从高分到低分排序，每一个招聘职位按1：5比率确定进入面试职员。成绩相同时，视为并列。假如合格人数达不到1：5的，根据实质入围人数进入面试。面试职员名单将于2023年8月23近日以电话方法公告。2.资格复审。资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事情公告将于2023年8月24日在中山永安中学门户网站发布。入围面试职员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.面试形式。化学实验员、档案管理员、物理实验员（职位代码23G16830123G168303）职位使用结构化面试的形式；专任教师职位（职位代码23G16830423G168309）使用试教和答辩的形式。面试重点考查政治素质、职业道德、专业素养等方面内容。4.面试工作根据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》有关规定组织推行。面试时间、地址等有关事宜在中山永安中学门户网站另行公告。5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不可以进入体检。面试成绩当场公布。6.面试结束后，考试综合成绩按下列方法计算：考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。成绩均按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为66分。未达合格线的，不可以列为体检和考察对象。7.考试综合成绩及入围体检职员名单将于中山永安中学门户网站公布。7、体检依据合格面试职员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按职位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一职位面试职员综合成绩相同的，则依次根据面试成绩高低顺序确定名次。若同一职位面试职员面试成绩仍相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。化学实验员职位、档案管理员、物理实验员（职位代码23G16830123G168303）体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行。专任教师职位（职位代码23G16830423G168309）体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》等文件需要实行。具体体检事情安排、体检结果将以电话联系方法另行公告。8、考察体检合格面试职员进入考察程序。考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》相关需求组织推行。9、公示与聘用面试职员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘职员名单在中山永安中学门户网站上公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。10、其他事情（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到的；2.公示结果影响聘用的；3.舍弃聘用资格的；4.应届毕业生未在2023年8月31近日获得职位所需要的毕业证书、学位证书的；5.港澳学习、海外留学归国职员未能在2023年12月31近日完成教育部门学历认证的；6.中山人力资源和社会保障局、中山教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；7.伪造、涂改证件、证明，提供虚假、不完整资料或者以其他不正当方法获得面试资格的；8.法律法规规定不适合聘用的其他情形。（二）关于招聘职位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会职员年龄需要详见附件。（三）关于递补的说明。因面试职员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用职员、拟聘用职员公示结果致使不可以聘用、拟聘用职员舍弃聘用出现拟聘职位空缺的，在同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次递补，并根据本通知需要进行体检、考察、公示。经公示无异议后，根据规定办理有关手续。（四）依据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实有关回避规定需要。（五）按广东有关规定符合考试加分政策的面试职员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名字、有关服务证书名字及编号，并有关提供证明材料。（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（七）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。本通知由中山教育和体育局负责讲解。咨询电话：0760-88818000，18188816909联系人：申老师投诉电话：0760-88899701，联系人：张老师附件：中山教育和体育局直属学校（中山永安中学）2023年第二期公开招聘教员工职位表中山教育和体育局2023年8月4日

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