诸暨市档案馆编外聘用职员招聘通知

因工作需要，诸暨市档案馆向社会公开招聘编外聘用职员2名。

1、招聘职位档案管理辅助职员（普通辅助类）2名。2、职位条件1.需要政治靠谱、作风正派、责任心强，中共党员，无违法乱纪行为或失信记录；2.年龄在35周岁以下（1989年4月25日将来出生）；3.具备大学及以上学历，专业不限；4.身体健康，形象风韵佳，中文标准，勤奋敬业，责任心强，符合工作职位需要。3、招聘方法和程序本次招聘工作采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名和资格审察1.报名日期：2024年4月25日4月26日（两天），上午8：3012：00，下午2：005：00，逾期不再受理。2.报名地址：诸暨市东一路68号（市档案馆1411办公室）。3.咨询电话：0575-87979301。4.报名方法：报名职员需持有效期内本人身份证、学历学位证书、户口簿（或户籍证明）等有关证件原件及复印件一份，并随带2张最近免冠一寸彩照。如实填写《报名表》（附件1）。并对自己报名信息做出承诺，填写不真实信息者，一经查实，取消考试或聘用资格。报名条件审察通过人数不足6人不开考。（二）面试（笔试）1.笔试。笔试内容为综合入门知识和职位有关技能常识，满分100分，合格分60分。依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比率确定入围面试职员。2.面试。面试采取情景演讲与随机提问相结合的方法进行，满分100分，合格分60分，主要考查考生语言表达能力和与所聘职位的职位特征的适应性。面试（笔试）时间、地址另行公告。3.加分项：有档案中级职称（馆员）者，笔试成绩加5分，报名时提供证书原件或网页证书截图。4.考试成绩=（笔试成绩+加分）50%+面试成绩50%。5.应试职员需要携带有效期内本人身份证，根据公告规定的时间和地址参加考试。（三）体检、考察1.依据考试成绩从高分到低分根据1：1比率确定体检、考察对象。2.体检、考察按有关规定实行。出现体检或考察不合格或自愿舍弃的，在笔试面试合格职员中依据考试成绩从高分到低分依次递补。（四）公示、录用拟录用职员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示5个工作日。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。录用职员使用劳务派遣形式。录用职员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿舍弃的，解除合同。招聘结束后1年内（以初次拟聘用公示时间为准）同岗职员离职或辞退的，从本次招聘笔试面试合格职员中从高分到低分依次递补。薪资福利待遇参照有关规定实行。附件：报名表.docx诸暨市档案馆2024年4月3日

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