中共绍兴委绍兴人民政府信访局关于公开招聘编外员工的通知

依据工作需要，报经有关主管部门赞同，中共绍兴委绍兴人民政府信访局拟面向社会公开招聘编外员工，现或有关事情公布如下：

1、招聘职位本次招聘职位为市信访局机关本级执法辅助类工作职位，招聘2名员工。2、招聘条件1.政治思想坚定，爱岗敬业，服务意识强，拥有较好的职业素养和团队协作能力，责任心和实行力强，勤勤恳恳，无违法犯罪记录;2.身体健康，年龄35周岁以下;3.大学本科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验，有机关事业单位工作历程者优先;4.服从组织分配，有肯定的文字理论水平和交流协调能力。3、报名程序1.报名日期：2024年5月29日至6月7日。2.报名方法：采取在线报名的方法，面试职员将《中共绍兴委绍兴人民政府信访局公开招聘编外员工报名登记表》（见附件）、有效居民身份证、学历学位证书、工作历程证明等考试报名条件，以电子资料形式发送至邮箱sxxfbgs@163.com。《中共绍兴委绍兴人民政府信访局公开招聘编外员工报名登记表》需本人签字确认后提交。3.资格初审：依据面试职员报名提供的资料，进行资格初审。招聘职位人数与实质报名人数之比原则上不可以低于1:3，达不到这一比率的，将取消该职位招聘。4、招考程序1.考试。考试采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试为综合文字应用能力考试，依据笔试成绩从高到低，取前6名确定面试人选。面试职员出现空缺时，根据笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，总成绩并列时，按笔试成绩高低排序确定拟录用职员。考试时间、地址另行公告。2.体检。依据考试综合成绩，并综合其他履历等原因，根据招录人数1:1的比率择优确定体检人选。体检成本由考生自理，体检时间、地址另行公告。入围职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。舍弃体检或体检不合格的，取消录用资格并依次替补。3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的5天内完成资格复审和考察。资格复审或考察不合格的，取消录用资格并依次替补。4.录用。依据考试、体检、考察等状况，确定拟录用职员，提交局务会议研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示后签订劳动合同，录用职员不按时办理有关手续的视作自动舍弃。公开招聘的职员实行试用期规范（试用期2个月），试用期包含在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，与劳务派遣机构签订劳务派遣合同。试用期满考核不合格的，取消录用。5、其他事情1.录用职员参照《绍兴市级机关事业单位编外聘用职员管理暂行方法》进行管理，薪资待遇根据绍兴级部门编外用工薪资有关规定实行，缴纳五险一金。2.资格审察贯穿于招聘工作全过程，报名职员所提供材料需要真实、准确、有效，若有不真实，一经查实，取消资格。3.本通知由绍兴信访局负责讲解，联系电话：0575-85225759，0575-85732839。4.本次招聘同意市信访局机关纪委监督，举报电话： 0575-88710775附件：《中共绍兴委绍兴人民政府信访局公开招聘编外员工报名登记表》.doc

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