首都医科大学附属北京世纪坛医院面向2025年应届毕业生（含留学归国职员）公开招聘通知首都医科大学附属北京世纪坛医院（北京铁路总医院），毗邻北京中华世纪坛，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，1989年通过全国首批三级甲等医院评审，为北京属综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应对后备保障医院、北京中西医结合肿瘤研究所与北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京百年老院之一。2020年医院进入复旦大学《2020年度中国医院排名推荐（综合）》百强，2022年变态反应学、普通外科学、皮肤病学、耳鼻咽喉科学、整形外科、麻醉学、呼吸病学、心血管病学、消化病学九个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值（STEM）排名推荐百强。现在医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平米，2022年急诊急救综合楼启用后，建筑面积扩增至14.98万平米。设有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全。编制床位1100张，在职职工约2700人，高级职称专家400余人，硕士、博士和博士后职员900余人，国内资深知名专家近百名。医院现在拥有博士培养点22个，硕士培养点46个，博士后流动分站1个，北京住院医师规范化培训专业基地15个，北京专科医师规范化培训基地1个。为北京十佳住院医师规范化培训基地、首批国家级全科大夫规范化培训基地、北京健康促进示范基地、中国社会科学院研究生院文法学院社会工作硕士专业实习基地与北京内、外科住培结业临床实践能力考核考试知识点。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实质工作，现面向社会公开招聘应届毕业生，有关事情通知如下：1、招聘对象列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）、国外留学归国职员（符合北京留学职员引进条件）。2、面试职员须拥有的基本条件（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行，身心健康，可以胜任工作；（二）拥有职位所需的专业及技能，适应职位需要的身体条件；（三）应届毕业生在校期间成绩出色；（四）应届毕业生需按时获得学历和学位证书；（五）非北京户籍须符合外地生源进京审批条件（原则上硕士研究生低于30周岁，博士研究生低于35周岁，上学期间不可以有社保交费记录，需通过学历学位认证等）；（六）医疗职位完成相应住院医师规范化培训者优先；（七）符合回避规范等其他有关规定。3、招聘职位及需要招聘职位及需要详见附件。招聘专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》及《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。4、报名日期及方法（一）报名截止时间2024年12月2日（二）报名方法登录以下地址投递简历：http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do5、待遇（一）拟接收职员根据北京和医院有关规定兑现待遇；（二）依据国家关于住院医师规范化培训两个同等对待的政策，在上级有关规定基础上，我院招聘全方位贯彻落实政策需要。6、资格审察及考核考察（一）资格审察医院依据招聘条件，对面试职员进行资格审察。（二）考核方法1.专业能力测试。科室组织专业技术考核，合格线为60分，考核时间、地址另行公告。2.综合考核。（1）考核公告。医院依据专业能力测试成绩排序，按1:5的比率电话公告面试职员进行综合考核。依据实质状况，进行相应递补，综合考核比率不足1:5的，按达到合格线的实质人数进入综合考核。（2）考核内容。包含面试和医院有关工作规范及职位基本素质考试，合格线为60分。（三）综合成绩确定根据面试成绩占60%、医院有关工作规范及职位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的网站权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，依据需要职位数目及面试职员综合成绩排序，根据1:1的比率，确定拟聘职员。（四）考察、体检人力资源处对拟聘职员进行考察。安排拟聘职员参加体检和心理健康测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检未通过者不予聘用。7、公示体检和考察均合格的拟聘用职员名单在本单位官方网站公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。8、需要注意的地方（一）面试职员应按需要认真填写简历。如未按需要填写完整简历的，视为资格审核未通过。（二）面试职员应以电话号码和邮箱为最重要联系方法，招聘过程中医院通过短信及邮件方法进行公告。因面试职员所留联系方法错误、未准时查询邮件等缘由导致没办法公告本人的，后果由面试职员本人负责。（三）资格审察贯穿公开招聘全过程。面试职员须完整提供真实、有效的个人材料，尤其是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试职员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。面试职员本人承担由此产生的相应后果。（四）若考生所学专业学科代码与所考试报名职位专业学科代码不同，或海外院校考生所学专业名字与所考试报名职位专业学科不同，但与职位所需要的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，与经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的有关专业说明材料；海外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不同的可结合实质状况进行审核。（五）拟聘用职员在与医院约定的入职日期前10个工作日内提出舍弃入职的，原则上不再进行递补。9、联系方法首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处通信地址：北京海淀区羊坊店铁医路10号邮编：100038联系人：曹老师电话：010-63926218，技术支持电话：18300666307附件：首都医科大学附属北京世纪坛医院面向2025年应届毕业生（含留学归国职员）公开招聘职位信息表首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处2024年11月13日

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