2024年定远县殡仪馆面向社会公开招聘员工通知

依据工作需要，2024年定远县殡仪馆拟面向社会公开招聘员工3名。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则及办法坚持民主、公开、角逐、择优的原则;根据德才兼备的规范，采取考试、考察相结合的办法进行。2、招聘计划及有关需要本次计划公开招聘员工3名，主要从事遗体火化工作。3、招聘条件1.具备中国国籍;2.政治立场坚定，遵守国家宪法和法律，具备好的品行;3.国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，专业不限;4.年龄为35周岁及以下，即1988年11月13日及将来出生;5.适应职位需要的身体条件;6.符合公开招聘职位需要的其他资格条件。有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合招聘职位条件需要的职员;2.在读的全日制普通高校学生;3.现役军人;4.经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;6.法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员。4、招聘程序和办法公开招聘工作根据以下步骤组织推行。信息发布招聘通知于11月6日在定远县人民政府网站发布。报名及资格审察1.报名方法：使用现场报名的方法进行。2.报名地址及咨询电话：定远县民政局社会事务股;咨询电话：05502568007。3.报名日期：2024年11月13日2024年11月17日，逾期不予补报。4.面试职员需提供本人有效居民身份证、学历证书与学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。机关、事业单位正式在编员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。5.获得消防证、电工证职业资格证的每类型型加1分，加分低于2分。对经审核符合加分条件的职员，在定远县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，在笔试环节予以加分，面试不再加分。6.面试职员须填写《2024年定远县殡仪馆面向社会公开招聘员工报名条件审察表》一份，提交二寸最近正面免冠同底照片4张。7.为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率要达到3:1，达不到3:1的，经定远县民政局赞同可按2:1比率开考，达不到2:1的，取消或相应核减职位招聘计划数。8.依据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人45元标准收取笔试成本，按每个人80元标准收取面试成本。9.考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。笔试1.笔试科目为《公共入门知识》一科。2.笔试内容：《公共入门知识》考试主要内容为政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等。分值为100分，考试时限为120分钟。3.笔试时间和地址。笔试时间为2024年12月7日。具体安排为：上午：8:30-10:30《公共入门知识》笔试地址设在定远县城区内，具体地址见准考证。考试报名职员务必于2024年12月6日工作时间持本人有效身份证件到原报名地址领取《准考证》，具体笔试时间、地址详见《准考证》。逾期不领者，视为自动舍弃。4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县人民政府网站公布。5.为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者取消进入下一环节资格。符合加分条件职员于2024年12月6日工作时间携带有关证书原件及复印件到定远县民政局社会事务股申报加分事宜，逾期不再受理。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。面试1.根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按3:1比率确定参加面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。2.面试采取结构化方法进行，主要考察考试报名职员的口头表达能力、综合剖析能力、政策理论水平等。面试分值为100分，面试时间为15分钟。3.面试时间、地址在定远县人民政府网上另行公告。4.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后3个工作日内公布。5.为确保新进职员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。成绩合成人高考试最后成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。 笔试成绩、面试成绩、考试最后成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试报名职员考试最后成绩确定后在定远县人民政府网站公布。体检和考察根据面试职员的考试最后成绩由高分到低分顺序与招聘职位数1:1的比率确定进入体检、考察人选。最后一名成绩相同的，依次按是不是具备现代殡葬技术与管理专业、有无遗体火化职业资格证、有无消防、电工职业资格证、学历由高到低、退役军人、年龄由小到大的顺序确定。仍然相同的，则采取加试的形式确定，递补参照此法。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。考察由两人以上组成的考核组参照公务员政审有关规定实行，若发现考试报名者所提供的有关资料和信息虚假或考察不合格的，则取消聘用资格。体检或考察结束后，出现缺额的，在面试职员中按考试最后成绩由高到低排序等额递补。公示和聘用县民政局将体检、考察均合格的职员确定为拟聘用职员，拟聘用职员在定远县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，同意社会监督。经公示无异议的，按劳动合同法，由招聘单位和聘用者签订劳动合同。因面试个人主动舍弃而出现的职位缺额，依次进行递补。5、报酬待遇被录用职员一律实行劳动合同制，由县殡仪馆统一管理。试用期三个月，试用期薪资3000元/月。试用期满后，由县殡仪馆签订聘用合同，聘用职员薪资为3500元/月，聘用后县殡仪馆按国家规定为聘用职员办理五险一金，个人交费部分由个人承担，单位和个人承担的交费比率根据国家的有关政策办理，聘用职员的薪资经费及福利由县财政保障。6、纪律与监督公开招聘工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和纪委监委的监督。严格实行回避制、工作责任制和责任追究制，严格实行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律需要的面试职员和员工，视情节轻重，按有关规定予以严肃处置，构成犯罪的，移交司法机关处置，切实保障招聘工作顺利推行。7、有关事宜有关考试、公示等有关事宜，将通过定远县人民政府网发布。请考生随时关注定远县人民政府网站，并维持通讯工具畅通。本通知未尽事宜由县民政局负责讲解。咨询电话：0550-2568007附件：2024年定远县殡仪馆面向社会公开招聘员工报名条件审察表定远县民政局2024年11月6日

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