雅安公安局经济开发区别局公开招聘警务辅助职员的通知雅安经开区综合服务管理公司受雅安公安局经济开发区别局委托，面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），派遣到雅安公安局经济开发区别局工作。现或有关事情通知如下：1、招聘名额本次计划公开招聘辅警13名，其中勤务辅警12名、文职辅警1名,全日制大专及以上学历，具备办公室、文秘、宣传、行政等工作历程;3.自愿从事公安辅警工作，拥护中国宪法，遵守国家法律法规，有好的政治素质，品行端正，无违法违纪记录，热爱公安事业，具备较强责任心和勤勤恳恳精神，服从单位管理;4.身体健康，面部没有明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无紧急口吃、肢体功能障碍、传染成人两性疾病等，具备正常履行职责的身体条件；男士身高高于168厘米、女人身高高于158厘米，眼睛矫正视力达到4.8及以上；5.对考试报名招聘的公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，在职公安民警配偶、子女，退伍军人，公安院校或政法院校毕业生，全日制本科及以上学历，可予以加分（加分标准详见附件1）。3、具备下列情形之一的职员，不能考试报名1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;3.曾受过刑事处罚、治安处罚的;4.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未做出结论的;5.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;6.有较为紧急的个人不好的信用记录的;7.法律规定不可以聘用的其他情形的。4、招聘程序（一）报名及资格审察1.报名日期：2024年3月12日至3月22日（注:报名日期为工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。2.报名地址:雅安经济技术开发区滨河东路3号，雅安经开区综合服务管理公司3楼1312办公室。3.报名方法：现场报名。4.报名手续：报名职员须提交以下材料，材料提交不齐全的不予报名。本人有效居民身份证、户口本、毕业证、工作历程证明原件及复印件、其他有关证书原件及复印件;退伍军人须提供服役及退役有关证明原件和复印件。填写《雅安公安局经济开发区别局公开招聘辅警报名表》（详见附件2）。最近免冠白底1寸照片1张。个人银行征信报告。5.资格审察: 资格审察贯穿于招聘全过程，报名时对拟考试报名职员实行初步资格审察。资格审察内容为：考生提供资料的真实性和其他必须具备条件；对拟考试报名职员五官、身高等根据通知需要标准进行初步测试，资格初审内容有一项不达标者将取消考生报名条件。6.考试报名费：报名费10元，体能测试费50元，笔试费50元，面试费50元。（二）体能测试辅警岗体能测试内容：体能测试根据《公安机关人民警察体育训练达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目：男子10米4往返跑;1000米;俯卧撑;立定跳远。女子10米4往返跑；仰卧起坐；立定跳远。体能测试分合格和不合格。体能测试两个项目达标即为合格。体能测试不合格的，不能进入招聘工作下一个环节。体能测试时间及地址：另行公告。考试成绩查询: 体能测试成绩通过雅安经济技术开发区网站查看：https://jkq.yaan.gov.cn/index.html。（三）面试体能测试合格职员进入面试，面试采取结构化的方法，主要考察考试报名职员的身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通交流和临场应变等。面试成绩现场公布，面试时间、地址另行公告。（四）总成绩总成绩=面试成绩+加分加分标准:公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女总分加3分；在职公安民警配偶、子女总分加2分；公安院校或政法院校毕业生，总分加1分；全日制本科及以上学历、退役军人总分加1分。（五）体检面试结束后，依据职位招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次; 如面试成绩也相同的，则采取加试方法确定）。考试总成绩、进入体检职员名单及体检有关事情，将于面试结束后三个工作日内通过雅安经济技术开发区网站向社会公示，请考生注意查阅。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）> 及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次公招体检推行前，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话公告考生。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（六）考察考察工作由雅安经开区综合服务管理公司组织推行。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、个人信用等方面状况，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。聘用单位依据以上状况，提出考核合格与否的结论并对提出的结论负责。因考察不合格或自动舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（七）公示雅安经开区综合服务管理公司依据考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用职员，并通过雅安经济技术开发区网站进行不少于3个工作日的公示。公示期间同意社会监督举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补职员。（八）聘用本次招聘的辅警采取劳务派遣方法，由雅安经开区综合服务管理公司负责招聘录用、劳动合同管理等工作。雅安公安局经济开发区别局与雅安经开区综合服务管理公司双方签订劳务派遣协议，雅安经开区综合服务管理公司与派遣职员签订《劳动合同》，并承担其人事风险责任。雅安公安局经济开发区别局具体负责管理考核和组织培训。辅警初次聘用期为2年，试用期为2个月，最低服务年限为1年。聘用职员在聘用期间不符合招录条件，或在聘用期间紧急违反雅安公安局经济开发区别局各项规章规范、紧急失职、不服从命令听从指挥的，可以随时退回雅安经开区综合服务管理公司。劳动合同期满后，依据工作需要和本人考核状况，由雅安公安局经济开发区别局决定是不是续签，不予续签的，雅安经开区综合服务管理公司根据劳务合同办理有关解聘手续。5、薪资待遇辅警基本薪资为2600元/月+每月绩效薪资+层级薪资+职位薪资+年终绩效考核奖。聘用职员工作服饰由雅安公安局经济开发区别局统一提供保障。五险一金根据有关政策实行。6、需要注意的地方本次招聘讲解权归雅安经开区综合服务管理公司所有。考试报名职员在报名、体能测试、面试、体检、政审等考核期间的食宿、交通等所有成本自理，未经正式签订招聘录用合同的，所有安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方法通讯畅通。咨询电话：雅安经开区综合服务管理公司联系电话：0835-3228508雅安公安局经济开发区别局联系电话：0835-3238110附件：1.雅安公安局经济开发区别局公开招聘辅警职位表2.雅安公安局经济开发区别局公开招聘辅警报名表雅安公安局经济开发区别局2024年3月12日

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