杭州上城区望江街道办事处编外职员招聘通知

因工作需要，杭州上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外员工2名，本次公开招聘职员工作遵循公开、平等、角逐、择优和德才兼备原则，现招聘通知如下：

1、招聘职位及条件（一）基本条件1.政治素质好，拥护中共的领导，拥护党的路线方针，具备中国国籍；2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具备奉献精神和团队精神；3.年龄35周岁以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄放宽到40周岁以下。（二）职位条件

职位序号	岗 位	人 数	要 求
职位1	综合管理	1	户籍不限，大专及以上学历，专业不限，有较强责任心，熟练电脑办公软件，有肯定的文字功底，服从职位分配。
职位2	城市管理员	1	户籍不限，大专及以上学历，专业不限，有较强责任心，能承受较强的工作重压，交流协调能力强，文字功底好，可以熟练操作电脑办公软件，有肯定的机关单位信息、公文写作工作经验者优先。

2、招聘程序

1.报名日期：自通知发布日起至2025年3月4日14点截止，逾期将不予受理。

2.报名方法：报名方法：线上，扫微信二维码报名（见下方）报名者须根据公布的招聘需要，如实填写。如报名者提交不真实信息和材料，不符合条件需要的，报名材料不齐全，取消报名条件，由此导致的后果责任自负。3、考试方法报名材料初选后，拓展考试。考试使用面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。面试：具体时间、地址另行公告。面试使用结构化面试的方法。主要评测语言表达、交流协调和应对应变等综合素质。4、体检、政审及公示1.考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。2.经体检、政审均合格的职员确定为拟聘职员进行公示。按劳务派遣有关规定约定试用期（试用期不能超越3个月）、办理入职手续。薪酬待遇按上城区政府编外用工标准实行。3.被聘用的职员在试用期内辞职或试用期满考核不合格的，将在面试合格职员中，根据成绩从高分到低分择优确定替补职员，经体检、考察和公示无异议后，办理有关手续并签订合同。5、其他1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试成绩从高分到低分安排递补。2.聘用职员需要在规定的时间内报到。逾期不可以报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。咨询电话：0571-85166107（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）杭州上城区望江街道办事处2025年2月26日

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