绍兴妇幼保健院公开招聘编外员工通知

因工作需要，经上级赞同，医院决定面向社会公开招聘编外员工。现就有关事情通知如下：

1、招聘职位及人数1.体检中心前台预检职员1名2.B超辅助工2名3.B超预检职员1名2、考试报名基本条件1.遵纪守法、品行端正，具备好的思想政治素质，未发生过违法违纪状况。2.身心健康，能适应职位工作需要。3.具体各职位招聘条件（1）体检中心前台预检职员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女人，年龄40周岁及以下（1984年1月6日及将来出生），有医学背景职员优先。（2）B超辅助工：大专及以上学历，能熟练操作电脑，年龄40周岁及以下(1984年1月6日及将来出生），有医学背景职员优先。（3）B超预检职员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女人，年龄40周岁及以下(1984年1月6日及将来出生）。3、招聘办法和步骤1.报名日期2025年1月6日-1月14日（工作日上午8：00-12:00，下午14:00-17:00）。2.报名地址绍兴越城区凤林东路222号7号楼431组织人事科，联系方法：0575-88217729，孟老师。3.综合测试通过资格审察的报名职员，参加医院组织的综合测试。综合测试由电脑打字测试及面试组成。依据电脑打字测试成绩（正确字打字速度），按1:3的比率确定面试人选并拓展面试（不足1:3比率的，按实质人数确定），面试成绩低于60分者不进入下一环节。综合测试具体时间方法另行公告。4.体检依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比率确定体检对象（若面试成绩相同，则电脑打字测试得分高者入选）。体检成本由面试职员自理（体检时间、地址另行公告）。不按规定的时间、地址进行体检，视作自动舍弃。对体检不合格者或自动舍弃者，取消其录取资格，并依据面试成绩依次递补。5.聘用依据面试成绩和体检结果确定拟聘用职员后进行公示。经公示没异议或有问题经查实不影响聘用的，拟聘用职员与第三方公司签订劳动合同，不按时办理有关手续的视作自动舍弃。6.薪资薪资福利待遇按医院编外用工有关规定实行。4、相关需求1.面试职员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿（复印件）、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作历程需要需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料需要真实、准确、有效，若有不真实，一经查实，取消资格。2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格实行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。附件：绍兴妇幼保健院编外职员招聘报名表.doc绍兴妇幼保健院2025年1月6日

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