越城区教育体育局2025年新教师招聘通知

为推进教育人事规范改革，优化师资队伍结构，不断提升教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续进步，依据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2025年师资需要状况，决定公开招聘若干新教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件及计划基本条件1.拥护中共的领导，热爱社会主义，有志于越城教育事业，有好的思想素质、职业道德，遵纪守法。2.具备与履行招考职位职责相适应的专业常识水平、教育教学能力和身体心理素质。3.2025年普通高校硕士及以上学历毕业生，或2025年普通高校本科学历毕业生（2023年、2024年普通高校毕业生，及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员视同对待，但需拥有对应学科的教师资格证）。4.所学专业与招录学科对口或相近。年龄在30周岁（1993年 11月6日及将来出生）及以下。5.户籍不限。（二）招聘计划及具体职位条件共招聘教师116名。具体招聘学校、职位、人数及职位条件详见附件一。2、招聘方法及程序（一）报名和资格初审1.本次招聘使用在线报名形式。（1）时间：自11月6日8:30起到11月14日17:00止。（2）网址：http://61.174.212.227:8906/（3）面试职员须依据报名页面提示，如实填写所有栏目，并上传以下证明材料原件照片：①本人身份证；②学校开具的、含具备报名条件内容的在读证明（就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，2023年、2024年普通高校毕业生提供学历和学位证书）；③证明考试报名条件的获奖证书（公示文件不作为获奖依据）；④学校开具的高校录取证明（批次证明、高考考试分数证明）；⑤学校开具的本校本专业同年级前三学年综合（专业）成绩排名证明；⑥师范类专业证明；⑦2025年毕业生提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，因学校缘由（如网签等）没办法提供的，须如实提供学校出具的书面证明；⑧已落实工作单位的2023年、2024年普通高校毕业生出具单位赞同考试报名的证明，未落实的提供个人未就业承诺；⑨2023年、2024年普通高校毕业生提供对应学科的教师资格证；⑩其他证明自己拥有报名条件的材料。其中材料②-⑨，仅需提供可以证明本人考试报名资格条件的材料即可。如：以硕士学历考试报名的考生，提供本人身份证、在读证明（就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》）、就业协议书即可。有关证明均须学校有关部门开具，二级学院不予认同。2.资格初审（1）报名期间，教体局员工将同步拓展面试者资格初审工作。（2）考生应持续关注平台信息，准时查看初审结果，做好材料补充等工作。通过资格初审的不可以再考试报名其他职位；未通过资格初审，但仍在在线报名期限内的，可第三选择符合面试条件的职位报名并同意资格审察。（3）同一职位通过资格初审的人数达不到招聘计划数3倍的（招聘计划数3个及以上的，为2倍），将按比率核减该职位招聘数，直至取消招聘计划。（二）面试第一轮面试：通过资格初审人数超越60名的学科（设A、B岗的，若通过资格初审人数超越30名，且A、B岗合计超越60名的），先进行第一轮面试。主要考察面试者的教育有关通识及综合素质。满分为100分，合格分为60分。未达到合格分者，不进入第二轮面试环节。第一轮面试有关通知将于报名结束后在越城区人民政府网站发布。其他未超越人数的学科直接进入第二轮面试。第二轮面试：面试时间和地址另行公告。面试形式为模拟上课及答辩。面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试合格分60分。未达到合格分者，不予录用。第一轮面试成绩不计入第二轮面试，不与第二轮面试成绩合成总成绩。（三）资格复审1.第二轮面试推行前，入围职员进行现场资格复审，具体时间和地址另行公告。2.材料需要：（1）《越城区教育体育局新教师招聘报名表》一份（报名网站中状况栏为复核已通过后，自行下载打印）；（2）互联网报名时所有上传材料的原件及复印件各一份。资格复审须由本人办理，不能代办。未在规定时间内到规定地址参加资格复审的，视作舍弃资格复审及后续招聘环节。3、签约、择岗依据各学科考生第二轮面试成绩，从高分到低分按学科职位招聘计划数1∶1的比率确定预录用职员，并与越城区教体局签订具备绍兴越城区教师事业编制的预录用协议，在规定时间内上交《高校毕业生就业协议书》（网签的须在规定时间前发起签约邀约，已落实工作单位的2023年、2024年普通高校毕业生提交与外贸原单位解除协议的证明）。因考生缘由未在教体局规定时间内签订预录用协议的，视作舍弃签约。若有舍弃签约导致职位空缺的，由招聘单位确定是不是递补，递补职员名单在考试报名本职位的第二轮面试合格职员中根据成绩从高分到低分顺序确定。此后所有环节产生缺额的不再递补。预录用协议签订后，组织考生进行择岗。各招聘职位，依据第二轮面试成绩从高到低排序依次自主选择招聘学校，A、B职位根据成绩从高分到低分顺序合并择岗。4、体检、考察、录用择岗后，组织考生进行体检。体检参照国家公务员录用体检通用标准实行。未按规定时间、地址参加体检的，视作违约舍弃。舍弃体检或体检不合格的，取消录用资格。对体检合格的考生进行考察。考察工作按《公务员录用考察方法（试行）》及省、市、区有关新教师入职查看有关文件精神实行。考察中发现不符合招聘需要的，取消录用资格。体检、考察工作推行前，国家颁布新规定的，按新规定实行。体检、考察合格的拟录用职员在越城区人民政府网上公示7个工作日。公示无异议的，经区人力社保局核准后按规定办理聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适合从教的状况，不予聘用。5、其他规定1.中小学合科招聘职位，面试内容为现行初中相应学科教程。2.越城区教育体育局2025年新教师招聘中，预录用职员（含未按规定签约、择岗，未参加体检的考生）不能参加2025年后续批次招聘。3.面试者在面试期间应密切关注越城区人民政府网，本次招聘通知及招聘过程中的有关公告（包含各类名单、招聘各环节参与需要等）均将在越城区人民政府网上通知。请各面试对象在规定时间内按需要参加招聘活动。任何环节未按规定时间、规定需要参加的，均视作自动舍弃。4.考试报名职员应诚实参加面试。凡不真实报名及有意隐瞒本人真实状况获得面试资格的，一经查实，立即取消面试资格并作严肃处置。对违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）实行。5.资格审察工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现面试职员有信息造假等情节，将终止该职员的招聘程序，取消面试、录用及当年度后续场次面试资格。6.预录用职员在2025年8月31近日不可以获得考试报名职位规定的学历、学位证书的（国〈境〉外学历需经教育部留学服务中心认证），取消录用资格。预录用职员未获得教师资格证书的，允许聘用后1年内获得相应职位的教师资格考试合格证明,2年内（2027年8月31近日）获得相应职位的教师资格证书。聘用后1年内仍未获得相应职位教师资格考试合格证明或2年内仍未获得相应职位的教师资格证书的，取消聘用资格。7.聘用职员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，新录用教师第一年为试用期。试用期考核不合格的，取消聘用。薪资待遇按事业单位现行规定实行。新聘用职员5年内（含试用期），除国家政策规定外，不允许调动。违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。8.本次招聘工作由越城区教育体育局组织推行，越城区人力资源和社会保障局负责业务指导，越城区纪委监委进行监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处置。监督电话和电子邮箱，电话:0575-85120596、89171779。电子邮箱：ycqjtjjcsjs@126.com 。招聘咨询电话：0575-85148703、85512337、88342973；联系人：毛老师、金老师、王老师。通知发布地址：越城区人民政府网站http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html本通知讲解权归越城区教育体育局。附件：1.越城区教育体育局2025年新教师招聘（一）计划.docx2.职位专业需要.docx绍兴越城区教育体育局2024年11月5日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位