2025年吉安县农业农村局面向社会公开招聘员工公告吉安县农业农村局（以下简称单位）因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘员工5名，现或有关事情公告如下：1、招聘人数、职位及条件（一）基本条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，拥有好的职业道德；3.拥有职位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具备正常履行职责的身体条件；5.拥有职位所需要的其他资格条件；6.有以下情形之一者不拥有考试报名资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在同意违法、违纪审察或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生；（6）法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。（二）招聘职位及任职需要本次招考年龄计算办法为：35周岁及以下是指1990年5月1日（含）将来出生；招聘职位需要的学历、工作历程的计算截止时间为2025年5月1日（含）。2、招聘程序根据报名、资格综合筛选及审察、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。（一）报名招聘信息在吉安人事人才网（网页端www.jarencai.com）平台发布，并通过指定的吉安人事人才官方网站发布后续公告信息。1.报名日期及报名方法（1）报名日期：从公告发布之日起至2025年5月21日下午15：00止。（2）报名方法：此次招聘采取网站注册报名形式。报名职员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名迅速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每个人限报一个职位，重复报名职员则取消报名条件。请考生仔细对照所考试报名职位的条件需要，将所需材料筹备齐全后再进行报名。（3）为在招聘过程中能准时联系到报名职员，报名表中填写的联系电话务必维持畅通，如遇收到与本次招聘工作有关的短信务必准时查询处置，不然导致的后果自行负责。2.报名所需材料（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘职位需要的有关职称证书原件扫描件；（2）最近一寸免冠彩色证件照片；（3）工作历程证明资料或有关项目资料。3.需要注意的地方（1）报名前应仔细阅读职位报名要求，选报符合自己条件的职位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为舍弃报名条件，如因不符合条件或考试报名条件不全者被取消资格的，后果由考试报名职员自行负责。（2）本次考试招聘职位人数与最后线上报名人数的开考比率原则上高于1：3，若达不到开考比率，可按实质考试报名合格人数正常进入考试环节，但职位总成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有职位无人报名合格时，核减该职位招聘计划。（3）在线报名通过后可进行交费。交费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每个人每科50元。交费成功后，不可以再修改填报信息，未按需要完成交费的视为舍弃考试报名。（二）资格综合筛选及审察招聘单位依据招聘职位所需条件和实质工作需要对报名职员进行资格综合筛选，并确定参加面试职员名单。资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由招聘单位组织推行，考试报名考生在考试报名时如提供不真实材料的，一经查实，取消考试资格。考试报名考生经核准考试报名资格确认无误后方可参考，时间及地址另行公告。（三）考试笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。职位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩计算到小数点后两位。1.笔试考试试题内容为公共入门知识及职位专业技能常识等，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按入闱人数1:3比率确定入闱面试职员（末位同分者一并入闱）。参加笔试的考生人数不足面试入闱比率时，全部进入面试。2.面试面试主要测试考生的专业常识、综合剖析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生舍弃面试的，不予递补。因考生舍弃面试致使该职位达不到规定角逐比率的，该职位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。（四）体检依据面试成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1:1比率确定入闱体检职员名单。体检到指定医院进行，成本由拟聘职员自行承担，未到场体检或因本人缘由没办法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动舍弃，体检不合格或因身体缘由不合适工作职位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。（五）考察考察主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。（六）公示依据考察和体检状况，根据人岗相适的原则，研究确定拟聘用职员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用职员，依法签订劳动合同。因拟聘职员考察、体检、公示不合格的，或主动舍弃聘用的，或试用期内没办法胜任工作职位，吉安县农业农村局有权予以解聘，由吉安县农业农村局会议研究决定职员补录事宜。3、用工方法及薪资待遇此次聘用职员为事业单位编外员工，入职后与吉安县敦城人力资源服务公司（国企）签订派遣制劳动合同书。综合薪酬3000元/月，依法购买社会保险及五险一金，合同一年一签。4、其他事情本次招聘工作由吉安县敦城人力资源服务公司组织推行，考生如有咨询事情，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：（一）报名咨询：
16607033410,18827766265（吉安县敦城人力资源服务公司员工）（二）本公告讲解权归吉安县农业农村局所有。吉安县农业农村局2025年5月14日

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