河北文物与古建筑保护研究院2025年选聘员工公告依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2025年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，拟采取选聘方法招聘员工2名，拟定选聘公告如下：1、选聘单位基本状况河北文物与古建筑保护研究院是河北文化和旅游厅直属单位。主要职责：承担全省不可移动文物的调查、保护、研究；编制文物保护单位的保护规划和勘察设计策略；承担要紧文物保护工程的修缮施工任务，拓展文物建筑传统工艺、技术、材料、病害研究和咨询；省级以上文物保护单位档案、信息资料整理和保管工作，拓展不可移动文物数字化保护及现代科技、信息技术在文物预防性保护中的应用研究；文物资产资源统计大全及有关平台建设，文物建筑构件寻求、珍藏、保护、研究、展示、培训等工作。2、选聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考核的基础上择优聘用。3、选聘条件、职位、人数面试职员应拥有以下基本条件1、具备中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具备好的品行；4、具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；5、适应职位需要的身体条件；6、拥有职位所需要的其他条件。选聘人数和职位条件2025年河北文物与古建筑保护研究院拟选聘员工2名，博士研究生2名，年龄在40周岁以下（1984年网络情人节将来出生）。具体需要详见《河北文物与古建筑保护研究院2025年选聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。对于获得国外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名字与职位需要专业名字不完全一致，可由用人单位（部门）依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘理由目前，河北文物与古建筑保护研究院作为全国现仅存的十个省级古建院之一，正处于进步时期，建筑学方面高层次研究性人才较为紧缺，为提高单位学术研究水平，满足工作需要，急切需要选聘建筑学专业出色人才。5、选聘范围有关院校博士研究生。6、选聘程序发布信息在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北文物与古建筑保护研究院官微面向社会公开发布招聘信息。报名及资格审察1.通过电子邮箱的方法接收报名，报名材料打包成一个压缩包发送到邮箱hbgjs@126.com，邮箱主题名字及压缩包的文件名根据以下方法确定：学校+专业+名字2.报名材料（1）《河北文物与古建筑保护研究院2025年选聘员工报名登记表》（附件2）；（2）身份证PDF扫描件（正反面）；（3）各学历阶段学历学位证书扫描件（尚未获得毕业证和学位证的应届毕业生，需提供就读院校证明，证明应届职员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计获得时间）；（4）国内院校毕业生需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》电子版。（5）国外留学归国职员需提供教育部留学中心出具的学历学位认证书PDF扫描件；（6）学术成就证明材料（论文、专著、奖项、项目、专利等）PDF扫描件。3.资格审察：依据职位条件需要，对报名职员信息进行资格审察，通过职员以电话等方法公告。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。报名时间：2025年网络情人节2025年5月30日，逾期不再受理。评测考核由河北文物与古建筑保护研究院主要负责人和高级职称专业技术职员、省文物局、省文旅厅、省人社厅等专家7人组成评测考核组，采取面试方法进行评测考核。面试时间和地址：另行公告。面试方法。采取结构化面试与业务考察相结合方法进行，主要测试面试职员的综合素质和业务能力。面试满分100分，其中结构化考试试题占60分，业务能力测试占40分，综合成绩最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北文物与古建筑保护研究院公告栏张贴。体检、考察、公示体检工作由河北文物与古建筑保护研究院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的，由河北文物与古建筑保护研究院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北文物与古建筑保护研究院官微同时进行公示，公示期7个工作日。聘用拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、拟聘职员名册，连同招聘状况报告及拟聘职员有关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理软件办理有关审批手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0311-89296063（河北文物与古建筑保护研究院办公室）监督举报电话：0311-85885804（河北纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组）监督举报电话：0311-66908225（河北人力资源和社会保障厅）7、其他事情本公告由河北文物与古建筑保护研究院办公室负责讲解。联系电话：0311-89296170；电子邮箱: hbgjs@126.com河北文物与古建筑保护研究院2025年5月19日附件1：
1：河北文物与古建筑保护研究院2025年选聘员工职位条件表.xls附件2：2：河北文物与古建筑保护研究院2025年选聘员工报名表.docx

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