邱县2024年公开选聘高中教师通知依据事业单位公开招聘有关规定和邯郸人力资源和社会保障局《关于下达2024年政府系统事业单位公开招聘计划的公告》，经县政府研究决定面向社会公开选聘高中教师118名。1、单位概况邱县第一中学为邱县教育体育局下属全额拨款事业单位。2、选聘方法本次招聘工作采取公开选聘方法。根据发布通知、报名及资格审察、评测、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。3、招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考察的基础上择优聘用。4、选聘职位、人数本次共选聘高中教师118名，其中限高校毕业生考试报名职位招聘59人、定向招聘职位招聘3人。具体选聘职位详见《邱县2024年公开选聘高中教师职位条件信息表》（附表1）。职位条件中的高校毕业生包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。（2）国家统一招生的2022年（2022年7月11日及将来毕业）、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满（含2024年）且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国职员；与2022年（2022年7月11日及将来获得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证）、2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国职员。5、选聘对象及条件（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律。3.政治坚定、拥护中共的领导，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德。4.年龄在18周岁及以上（2006年7月11日以前出生，含当天），35周岁及以下（1988年7月11日将来出生，不含当天）。5.凡涉及年龄、学历、学位、教师资格、服务期等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天（含当天）。6.身体健康（参照公务员录用体检标准）。7.不限户籍。8.拥有职位所需要的学历、学位及其他条件。2024年应届毕业生尚未获得学历、学位的，在资格审察、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查看信息，最晚在2024年7月底前须获得与招聘职位条件相匹配的学历、学位，不然取消聘用资格。留学回国职员最晚在2024年7月底前获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证，不然取消聘用资格。9.学历需要：硕士研究生及以上学历并获得相应学位证书的毕业生；教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等六所师范院校师范类专业本科学历并获得相应学位证书的毕业生；省属重点师范大学师范类专业本科学历并获得相应学位证书的毕业生。（学校范围详见附件2）以上院校均不含独立学院。10.教师资格证书需要：应获得高级中学（或中等职业学校）教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致；教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定考试报名职位。其中计算机教师职位教师资格证任教学科范围：信息技术、计算机及应用、计算机软件、计算机互联网技术、计算机及外设修理、电子与信息技术、电子技术应用。暂未获得教师资格证书的考生需在2024年上半年完成教师资格认定，在资格审察阶段可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、获得教师资格证。未能通过2024年上半年教师资格认定、未能获得教师资格证的，取消聘用资格。11.定向招聘职位：该职位定向招聘服务基层项目职员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者。服务基层项目职员是指：参加河北三支一扶计划服务期满（含2024年）且考核合格职员，与在河北服务且服务期满（含2024年）考核合格的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、大学生志愿服务西部计划职员。对于2024年服务期满职员暂未获得服务期满考核合格证书的，可以先提供服务基层项目职员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认（特岗教师项目职员由县级教育部门开具证明、西部计划项目职员由县级团委开具证明、三支一扶项目职员由县级人社部门开具证明），证明上需明确服务基层项目名字、服务地（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等。因考生个人缘由未能在2024年服务期满考核合格的，取消聘用资格。考试报名定向招聘职位且为2024年服务期满的服务基层项目职员待其获得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。考试报名限高校毕业生职位符合高校毕业生第（3）条且为2024年服务期满的服务基层项目职员待其获得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。退役大学生士兵是指以下两类职员：一是从河北应征入伍、服役期满退出现役，入伍前获得符合选聘需要的普通高等教育学历的退役士兵；二是大学期间从河北应征入伍、服役期满退出现役后复学，获得符合选聘需要的普通高等教育学历的退役士兵。退役军人是指依法退出现役的军官、军士和义务兵等职员。服务冬奥大学生志愿者是指2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。12.港澳台居民考试报名的，按有关规定实行。（二）有下列情形之一的职员不能报名面试1.现役军人；2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不能以原获得学历考试报名（不含2024年应届毕业生）；3.试用期内事业单位员工和公务员、未满最低服务年限的事业单位员工和公务员，与其他未经现任职单位及其主管部门赞同考试报名的已就业职员；4.因犯罪受过刑事处罚的职员；5.曾被开除公职的职员；6.曾开除中共党籍的职员；7.失信被实行人；8.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。（三）回避规定面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。6、选聘程序（一）发布通知拟定于2024年7月2日7月十日，在邱县人民政府网（http://www.qiuxian.gov.cn）发布公开选聘通知。（二）报名及资格审察1.报名方法：实行在线报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位。2.报名日期：2024年7月11日至7月17日8:30至17:303.报名网址：见邱县人民政府网站通知公示栏目下《报名公告》（2024年7月11日8:30前发布）。4.资格审察：依据招聘职位设置的条件进行资格审察，通过资格审察的职员确定为进入评测职员。5.本次选聘不设开考比率。（三）评测1.评测需要。评测地址在本县县城，评测具体地址、时间和需要详见《评测准考证》。面试职员应根据《评测准考证》上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《评测准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《评测准考证》打印的时间、评测地址见邱县人民政府网站公告。考生须按公告需要自行打印《评测准考证》。2.评测方法。评测采取试讲的方法进行。评测满分100分，设合格分数线60分，评测成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。每位考生试讲时间10分钟，同一职位试讲题目相同。3.评测考察内容。评测主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养与设计教学、教程把握和实质讲课能力。4.评测分组。面试同一职位的考生一般分在同组、同场评测，假如同一职位进入评测人数超越30人，由招聘领导小组研究加试，依据各职位加试成绩由高到低的顺序排序，加试成绩前30名进入评测，末位加试成绩并列的，一同进入评测。加试成绩只用于筛选进入评测职员，不计入考生评测成绩。5.评测命题。各职位试讲内容确定后，于评测前3天在邱县人民政府网进行公布，不安排现场备课。6.评测打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评测采取体操打分法，即对每组7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为考生的评测成绩。评测结束后，评测成绩在现场和邱县人民政府网公布。7.确定进入资格复审职员。依据各职位考生评测成绩由高到低的顺序，根据选聘计划数与进入资格复审人数1:1的比率确定进入资格复审职员。比率内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入资格复审人选：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列没办法确定进入资格复审职员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入资格复审职员。比如，某职位比率内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节职员。如前面的考试报名条件都相同，需要比较学历（学位）较高者。考生A具备1个本科毕业证书，考生B具备1个学士学位证书和1个本科毕业证书，考生C具备2个学士学位证书和2个本科毕业证书，则这3名考生在学历（学位）较高者项目上条件相同，需要进行加试。（四）资格复审考生应根据考试报名职位条件提供以下材料，所有证件原件审核后退回，留复印件：1.在报名网站自助打印的《报名状况表》。2.有效期内的二代身份证或社会保障卡。3.符合职位需要的学历证书、学位证书及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；海外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的海外学历认证书；2024年应届毕业生尚未获得学历、学位证书的可提供与招聘职位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查看信息（自行打印），最晚在2024年7月底前须获得与招聘职位条件相匹配的学历、学位，不然取消聘用资格。国（境）外留学回国职员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料（尚未获得认证的，须书面承诺2024年7月底前获得教育部留学服务中心学历、学位认证）。4.符合职位需要的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；尚未获得教师资格证的考生需在2024年上半年完成教师资格认定，在资格审察阶段可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、获得教师资格证。未能通过2024年上半年教师资格认定、未能获得教师资格证的，取消聘用资格。5.考试报名定向职位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书（证明）等材料、服务冬奥大学生志愿者有关证件（证明材料）、退伍证等；对于2024年服务期满职员暂未获得服务期满考核合格证书的，可以先提供服务基层项目职员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认（特岗教师项目职员由县级教育部门开具证明并盖章、西部计划项目职员由县级团委开具证明并盖章、三支一扶项目职员由县级人社部门开具证明并盖章），证明上需明确服务基层项目名字、服务地（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等。6.符合职位需要的其他有关材料。各职位因资格复审不合格出现的职位比率内空缺，在考试报名同一职位达到评测合格分数线的考生中按评测成绩从高到低依次递补，资格复审合格职员进入体检环节。（五）体检体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检职员名单、体检集合时间、地址等需要在邱县人民政府网公布，体检合格职员进入考察环节。因考生舍弃体检或体检不合格等缘由导致的职位比率内空缺，根据各职位达到评测合格分数线的考生总成绩由高到低的顺序依次递补。（六）考察考察内容主要包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份（年龄、工龄、党龄，学历、工作历程及干部身份）等，并对其考试报名资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考生舍弃考察或考察不合格等缘由导致的职位比率内空缺不再递补。（七）公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。（八）聘用对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用建议，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由选聘单位按有关规定与被聘用职员签订聘用合同，办理就业、流动、编制、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。7、其他事情（一）凡面试职员未在规定时间内按需要参加评测、资格复审、体检、考察、报到、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的追究其相应责任。（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响选聘。咨询电话：0310-8368107（县人社局事业单位人事管理股）监督举报电话：0310-8362254（县人社局办公室）附件：1.邱县2024年选聘高中教师职位条件信息表2.邱县教师选聘教育部直属师范院校和省属重点师范院校名单邱县人力资源和社会保障局2024年7月2日

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