2025年安仁县事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共湖南委组织部湖南人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，2025年安仁县事业单位面向社会公开招聘员工63名，现公告如下：1、招聘计划（一）计划招聘事业单位员工63名，具体招聘职位、人数及资格条件等详见附件《2025年安仁县事业单位公开招聘员工计划职位信息表》（附件1）（以下简称《职位信息表》）。（二）有关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）安仁县人民政府网站（http://www.anrenzf.gov.cn）（三）招聘各环节有关信息指定在安仁县人民政府网站（http://www.anrenzf.gov.cn）发布。2、考试报名条件（一）考试报名职员条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的品行和职业道德；4.适应职位需要的身体条件和心理素质；5.符合招聘职位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件，详见《职位信息表》：（1）考试报名职员的年龄需要详见附件。需要在35周岁以下的，即1989年9月1日将来出生，其他情形以此类推。（2）考试报名职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。（3）考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。考试报名专业参考《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由主管部门提出建议，报安仁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。（4）考试报名职员的毕业证、学位证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书均须在2025年9月1近日获得，不然资格审察不合格。6.职位需要中的工作历程、资格、职称等计算时间，均截至2025年9月，年限按足年足月计算。未获得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作历程时间。全日制普通高校在读期间（含海外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。7.限定为高校毕业生的职位仅限以下职员考试报名：高校毕业生为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度）,不对是不是有工作历程、缴纳社保作限制。8.面向退役士兵定向招聘职位需要：（1）截至2025年9月1近日已从部队退役；（2）学历为大专及以上学历；（3）具备安仁县户籍。9.面向安仁县村（社区）干部定向招聘职位需要：（1）截至2025年9月1近日，通过村（社区）两委换届选举或届中补选产生连续任职满3年的现任村（社区）两委班子成员；（2）具备大专及以上学历；（3）年龄在40周岁以下，即1984年9月1日后出生；（4）具备安仁县户籍；（5）近三年以来年度考核合格以上（所在乡镇党委认定）。（二）不能考试报名的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；3.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；7.现役军人；8.截至公告发布之日，在试用期内的机关事业单位员工；未满最低服务年限的机关事业单位员工；安仁县服务期内的特岗教师及 三支一扶高校毕业生；2025年毕业的各类公费定向培养生；9.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；10.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的职位；11.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。3、招聘程序和方法招聘工作根据报名、笔试、资格审察、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。（一）报名1.考试报名方法。本次考试采取互联网报名方法，不收取报名费，不组织网上资格审察（在笔试后，面试前进行现场资格审察）。考试报名职员只能选择一个职位报名，一旦确认报名，不能更改，报名与考试需要用有效身份证件。特别提示：请考试报名职员下载《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），对应找到本人专业名字，准确填写本人报名信息，以便准时、准确选择适合的职位。2.报名日期。
2025年9月1日8:00至9月5日18:00。3.报名网址。https://system.zhaokaocn.com:22326/examinee/argz4.准考证打印。自2025年9月22日9:00起，考试报名职员自行到报名入口打印笔试准考证。特别提示：笔试准考证请保留到聘用之后。5.考试报名需要注意的地方。（1）依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》，不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。（2）考试报名职员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《职位信息表》和《专业目录》，依据自己条件，正确选择适合职位，准确填报本人信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此导致的所有损失由考生本人承担。（3）考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。联系电话如有变更，请准时告知安仁县人社局。（4）笔试最低开考比率不能低于1:2。对报名人数未达到笔试最低开考比率的职位，相应核减招聘计划。核减后仍没办法达到最低开考比率的职位，予以取消，该职位考试报名职员可申请改报符合条件的其它职位。（5）取消招聘计划数的职位，将于9月8日在安仁县人民政府网站公布。考试报名职位被取消的职员于9月9日申请改报符合条件的其他职位，未按需要在规定时间申请改报职位的，视为舍弃本次招聘考试；9月十日在安仁县人民政府网站公布核减招聘计划数的职位。（二）笔试1.笔试内容。笔试内容为《公共入门知识》和《写作》，其中《公共入门知识》占70%，《写作》占30%。笔试使用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。2.笔试时间。
2025年9月27日（具体时间见准考证）。3.笔试地址。安仁县城内，具体地址见准考证。考试报名职员应根据准考证上确定的时间、地址及需要参加考试。4.笔试成绩。在安仁县人民政府网站上另行公布。（三）资格审察面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审察。资格审察时间、地址在安仁县人民政府网站另行公告。1.资格审察对象。按招聘职位计划与面试人数1:2的比率确定面试入围名单。假如入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审察。如招聘职位计划与面试人数达不到1:2的，则按实质人数确定资格审察对象。2.资格审察内容：（1）自行下载并填写《2025年安仁县事业单位公开招聘资格审察表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（附件4）；（2）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与考试报名职位需要的有关证件（毕业证、学位证、考试报名职位需要的其他证件和有关证明等）；（3）本人最近同底免冠1寸正面红/蓝底彩色证件照2张；（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查看的带二维验证码的教育部学历、学位证书电子注册备案表；获得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料；（5）考试报名职位有户籍需要的，需提供本人户口簿原件及复印件；（6）考试报名职位限中共党员（含预备党员）的，需党组织关系所在党支部开具证明或提供《入党志愿书》等有关党员证明材料；（7）凡公告发布之日起为机关事业单位在编的考试报名职员须提供所在单位及主管部门（具备人事管理权限）出具的赞同考试报名证明（须注明是不是已满最低服务年限）；（8）考试报名定向招聘退役士兵职位的还需安仁县退役军人事务局出具的建议，与军人退伍证原件和复印件；（9）考试报名定向在职村（社区）干部职位的还需所在乡镇党委和安仁县委组织部出具建议；提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，资格审察不合格。3.资格审察对象递补。因考试报名职员舍弃面试资格审察或资格审察不合格的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨职位调剂，递补后面试对象仍达不到规定比率的，按实质人数确定面试对象。4.资格审察需要注意的地方。考试报名职员和有关单位、职员提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，资格审察定为不合格。对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（四）面试1.面试时间。面试时间及有关规定另行公告。2.面试对象。依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划与面试人数1:2的比率确定面试入围名单。假如入围最后一名成绩相同的，均进入面试；如招聘职位计划与面试人数达不到1:2的，则按实质人数确定面试对象。3.面试形式。采取结构化面试实质操作的方法进行，具体职位详见《职位信息表》。4.面试内容。依据职位需要确定面试内容，主要测试应试职员能力素质与招聘职位的匹配度。5.面试评分幅度。所有面试评分均使用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分地区间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或舍弃面试，与能力素质不可以胜任拟聘职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。6.面试成绩。采取计平均分的办法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。7.综合成绩合成与排名（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。（2）成绩排名。根据综合成绩从高到低进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按面试考官组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。综合成绩排名在指定官方网站上另行公告。（五）体检1.体检对象。根据招聘职位计划1:1的比率，在参加面试职员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。2.组织推行。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》与吸毒史毛发测试等有关规定实行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。4.结果公示。体检结果在指定官方网站上另行公告。5.需要注意的地方。考试报名职员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检成本由考试报名职员缴纳。不按规定进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。（六）考察体检合格职员进入考察程序。由安仁县人社局对体检合格职员组织考察，依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和面试资格条件等方面的状况。（七）择岗需要择岗的职位，根据综合成绩从高分到低分的原则与招聘职位计划1:1的比率，由考生选择具体招聘单位，由安仁县人社局统一组织推行，时间另行公告。（八）公示依据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民政府网站进行公示，同意社会监督，公示时间不少于 5个工作日。公示内容包含招聘单位，招聘职位，拟聘用职员名字、性别、准考证号，监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。（九）聘用公示无异议的拟聘用职员，由安仁县人社局统一大全，办理聘用有关手续。招聘单位应在安仁县人社局办理聘用有关手续后15日内与被聘用职员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用职员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。4、特别提示（一）考试报名职员请在指定官方网站：安仁县人民政府网站查询各招聘环节有关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话公告考试报名职员。报名时登记的通讯号码，须维持畅通，通讯方法如有变更，请准时告知安仁县人社局。（二）考试报名职员须妥善保管有效身份证原件及准考证。考试报名职员参加笔试、资格审察、面试和体检时，需要携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不能参加笔试、资格审察、面试和体检。（三）资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（四）面试后，因体检、考察等环节导致的招聘计划空缺，根据同一职位综合成绩从高分到低分可依次递补，各招聘职位递补最多低于2次。拟聘用职员公示后不再递补。未参加面试及面试成绩在起评分以下的考试报名职员不能列为递补对象。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。5、招聘考试服务咨询电话招聘程序由安仁县人力资源和社会保障局负责讲解；招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责讲解。1.招聘程序咨询。安仁县人力资源和社会保障局：0735|5226901。2.招聘条件咨询。招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《2025年安仁县事业单位公开招聘员工计划职位信息表》（附件1）。6、纪律与监督招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735|5223530。附件：1.附件1：2025年安仁县事业单位公开招聘员工计划职位信息表.xlsx2.附件2：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx3.附件3：2025年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc4.附件4：诚信考试承诺书.doc安仁县人力资源和社会保障局2025年8月22日

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