山阴县2022年公开招聘事业单位员工通知

为进一步加大事业单位员工队伍建设，经县委、县政府研究赞同，面向社会公开招聘事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

2、招聘条件

（一）具备中国国籍；

（二）遵守中国宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;

（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；考试报名职员的学历需国家教育行政部门认同。2022年普通高校应届毕业的定向生、委培生不能考试报名，非定向生、委培生的毕业证及学位证须在2022年7月26近日获得；参加自考、成人考试等教育形式职员的毕业证及学位证、留学回国职员的学历学位认证书须在通知发布前获得。

（六）年满18周岁（2004年7月26日），专科学历年龄30周岁以下（即1991年7月26日将来出生）；本科、研究生学历年龄在35周岁以下（即1986年7月26日将来出生）；博士研究生学历年龄可放宽到40周岁（即1981年7月26日将来出生）。

（七）服务基层项目职员专门职位考试报名者为：参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校特设职位计划、三支一扶计划等服务期满、考核合格的职员与在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵、劳动合同期满的山西政府购买基层公共服务职位职员。参加我省农业技术推广服务特设职位计划服务期满、考核合格职员，也可考试报名。以上服务（服役）期满截止时间均为2022年7月26日。

（八）考试报名服务基层项目职员专门职位职员,须同时符合招聘职位所需的年龄、学历、专业等需要。服务基层项目职员专门职位职员的报名人数不达开考比率的，则取消该职位的招聘计划，被取消的服务基层项目职员专门职位 转入一般性职位。

（九）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。

根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。

不能报名面试的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不可以考试报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。

3、招聘职位及数目

山阴县2022年公开招聘事业单位员工126名，招聘职位所需的具体条件以《山阴县2022年公开招聘事业单位员工职位表》（以下简称《职位表》）的需要为准。

4、招聘程序

本次招聘根据发布招聘通知、报名与资格审察、考试与资格复审、体检与考察、公示与聘用的程序进行。

（一）发布招聘通知。本次招聘信息通过山阴县人民政府网站（http://www.shanyin.gov.cn/）发布。参加招聘职员报名结束后请密切关注山阴县政府网有关招聘信息，通过山阴县政府网查看整个招聘工作环节，笔试、资格复审、面试、体检等时间、地址与笔试、面试成绩，不再另行公告。

（二）报名与资格审察

1.报名方法

本次公开招聘笔试采取互联网上报名的方法进行，报名网址将在山阴县政府网（http://www.shanyin.gov.cn/）予以通知。

在线报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请

报名日期

服务基层职位：2022年8月2日8月6日

其它职位：2022年8月2日8月8日

考试报名职员须在规定时间登录报名入口，填写报名信息，按需要上传毕业证、学位证、身份证、资格证及教育部学历证书电子注册备案表和最近一寸免冠正面红底证件照。上传前请用照片处置工具对照片进行处置，未通过照片处置工具处置的照片没办法上传将会干扰网上资格初审结果。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中《报名登记表》所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致）

提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。

（2）资格初审

资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

网上资格初审工作由山阴县公开招聘事业单位员工工作领导组组织推行。考试报名职员可在提交报名申请后登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位。

服务基层项目职员职位实质报名人数与职位招聘人数比率原则上应达3：1以上方可开考。不达该比率的招聘职位，按比率核减招聘职位名额，如降低到1个仍达不到3:1的，取消该职位。核减或取消的招聘职位转为一般性职位进行招聘。被取消的职位，经核准后在原发布招聘通知的网站发布公告。被取消的考试报名职员可以改报其它职位。

一般性职位实质报名人数与职位拟聘人数比率原则上应达3：1以上方可开考。不达该比率的招聘职位，按比率核减职位招聘人数，若降低到1个仍达不到3：1的予以取消。被核减或取消的职位，经核准后在原发布招聘通知的网站发布公告。

（3）改报职位

改报职位仅限考试报名职位被取消的职员考试报名，改报时间为8月9日到8月十日12时，在规定时间内未改报其他职位的，视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他职位的考试费通过原交费途径如数退还。

（4）在线缴费

截止时间：2022年8月11日18时

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法在规定时间内完成在线缴费，交费标准为每个人50元。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印《山阴县2022年公开招聘事业单位员工报名登记表》，以备资格复审时用。

2.减免考务成本

依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。于笔试结束后到山阴县人社局现场办理减免考务成本确认手续，符合减免条件到现场退费。脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县民政部门出具的证明。

3.下载准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳成本的考生，自行下载准考证打印。笔试时间、地址及有关需要详见准考证。（准考证打印时间在报名结束后随时关注山阴政府网）

考试报名职员须认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备；请妥善保管好我们的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节用。

4.考试防疫需要

考试报名职员要严格遵守省市县疫情防控需要，考生须出示本人有效居民身份证、外省旅居考生须出示三天三检核酸证明，其他考生须出示48小时内核酸测试阴性证明、绿色健康码及无中高风险区域旅居史的通信行程卡，以上均须提供彩色纸质版，不符合需要，不能参加考试。考生须主动同意体温测量，经现场卫生专业职员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热点诊或定点医院进一步诊疗。考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按需要摘戴口罩外，其余时间应当全程佩带口罩。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，将承担有关责任。

因疫情形势变化需要，山阴县2022年公开招聘事业单位员工考试有关时间、程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要做出调整，请考试报名职员随时关注山阴县政府网有关通知。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方法。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试由山阴县公开招聘事业单位员工工作领导组组织，笔试成绩采取百分制，笔试成绩占综合成绩60%。

笔试内容包含公共入门知识和专业常识两部分。笔试时间、地址见准考证。

参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由山阴县人力资源和社会保障局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在山阴县政府网网站公布。

资格复审时，考生须提供打印的《报名登记表》、《诚信考试报名承诺书》、毕业证、学位证、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证）、从业（职业、执业）资格证书等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。

除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位赞同考试报名证明。（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）

（2）留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，与国内具备相同专业教育的高等院校3-5名本专业或相近专业的专家出具的专业认定书。

（3）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，教师特岗计划项目职员由省教育厅盖章、三支一扶项目职员由共青团山西委或省人社厅盖章、西部计划项目职员由共青团山西委盖章，农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

（5）劳动合同期满的山西政府购买基层公共服务职位职员考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人政府购买基层公共服务职位职员考核合格证书。

退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人身份证、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加面试的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。

若获得面试资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩由高分到低分按3:1的比率依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作在县纪检监察部门的监督指导下由山阴县人力资源和社会保障局组织推行，参加面试职员名单及面试的时间、地址、形式等在山阴县政府网网站公布。

面试成立考官小组，人数59人，考官全部外聘，考试报名教师职位采取讲课方法进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，其他职位采取结构化方法面试，参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成角逐的，考生需要达到70分以上。

面试工作将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩应于当天公布。

（四）体检和考察

依据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由山阴县人力资源和社会保障局组织推行。

1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在山阴政府网网站公告，体检成本自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》）实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

3.考察内容：主要对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等进行考察。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。

体检、考察不合格的不能聘用，由此形成的职位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

依据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在山阴县政府网网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，山阴县人力资源和社会保障局对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系，聘用职员五年内不能调离原职位。

5、招聘纪律

（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。

（四）公开招聘工作由纪检监察部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

6、招聘咨询、监督电话

本策略未尽事宜由县招聘事业单位员工领导组负责确定。

咨询电话:03497024932

监督电话:03497078866

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

附件：1.山阴县2022年公开招聘事业单位员工职位表

2.山阴县2022年公开招聘事业单位员工防疫情承诺书

3.山阴县2022年公开招聘事业单位员工诚信承诺书

4.服务基层项目职员审核表

山阴县人力资源和社会保障局

2022年7月26日

文章来源：http://www.shanyin.gov.cn/sydt/ggtz/202207/t20220726_401547.html