2024年度天长市事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》(皖人社发〔2010〕78号)规定和需要,现将2024年度天长市事业单位公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划2024年度天长市事业单位公开招聘员工39名,招聘计划(职位)等信息于3月4日起同时在天长市人民政府网站、天长先锋网及有关媒体上统一发布。在2024年度天长市事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员,与中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍服务基层项目职员(含2024年服务期满的服务基层项目职员)。符合职位招聘条件的退役士兵也可考试报名定向招聘服务基层项目职员职位。退役士兵是指服役期满2年(含)以上且退出现役的、表现好并由我省兵役机关寻求入伍职员(或在外地入伍的安徽籍职员)。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:(一)具备中国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)职位所需的专业或技能条件;(五)适应职位需要的身体条件;(六)职位所需的其他条件。公开招聘职员职位表中的30周岁以下为1993年 3月1 日(含)将来出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)不符合职位招聘条件的职员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名);(三)现役军人;(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(六)被开除中共党籍的;(七)根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;(八)法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、互联网报名报名使用互联网报名的方法进行,报名入口为普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市(http://tianchang.pzhl.net)。报名日期为2024年3月11日9:00至3月15日18:00,逾期不再补报。考试报名职员登录普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市进行报名, 经短信验证后,签署诚信承诺书,填写《2024年天长市事业单位公开招聘员工报名条件审察表》,上传本人电子照片(最近免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后, 3月 16日16:00前可随时登录普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市查看是不是通过了资格审察。通过审察的,不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的,在 3月 16 日16:00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员,应于3 月17 日18:00前登录普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市按规定缴纳笔试考试报名费90元(45元/科)(逾期未交费的视为自行舍弃)。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员,可以享受减免笔试成本的政策,但需要先进行网上确认和交费。2024年3月21日至3月22日通过普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件,审核通过后办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员,应提供低保证;脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象,应提供贫困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料(如户口簿等)。为确保新进职员水平,确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的,取消或相应核减该职位招聘计划数。经天长市事业单位职员招聘工作领导小组赞同的紧缺职位,可按2:1比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员,可于3月19日14:00-17:00改报其他符合条件的职位。5、笔试2024年度天长市事业单位公开招聘员工笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试职员的基本素质和能力,包含知识判断、言语理解与表达、数目关系、判断推理和资料剖析等;《综合应用能力》主要测查应试职员阅读理解能力、综合剖析能力、提出和解决问题能力与文字表达能力等。两门考试考哪几科满分均为150分。考试时间为2024年3月30日(星期六)上午。其中,08:3010:00《职业能力倾向测验》10:00 12:00《综合应用能力》????《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答卷卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。本次考试不指定辅导考试用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。考试报名职员可于2024年3月27日至3月29日从普众互联人事考试在线报名服务平台-天长市自行下载并打印《准考证》。笔试地址等有关事宜以准考证公布为准。笔试成绩确定后和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补,递补低于两次。拟聘用职员名单公示结束,不再递补。10、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员,在天长市人民政府网站公示7天。十1、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门根据规定或有关材料报送天长市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用,并办理编制核销手续。十2、有关事宜本《通知》由天长市人力资源和社会保障局负责讲解。天长市事业单位公开招聘有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生准时登录天长市人民政府网站查看、查阅。咨询电话:0550-2510020、2510021 (天长市人社局)监督举报电话:0550-7771021(天长市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组)上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件:2024年度天长市事业单位公开招聘员工职位计划表中共天长市委组织部 天长市人力资源和社会保障局中共天长市委机构编制委员会办公室2024年3月4日
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