临沧永德县卫生健康局2025年事业单位急切需要紧缺专业人才引进通知

为进一步加大专业技术人才队伍建设，优化队伍服务结构，报经中共永德县委、永德县人民政府研究赞同，决定2025年在卫生健康系统引进急切需要紧缺专业人才2人，现将有关事宜通知如下：

1、引进招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。2、引进招聘职位和人数

招聘 单位	招聘 性质	职位	专业 需要	招聘 人数	学历	毕业年限需要
永德县人民医院	编内	临床大夫岗1	临床 医学	1	全日制硕士研究生及以上学历	2025年毕业的全日制硕士研究生并获得硕士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年毕业的全日制硕士研究生并获得硕士学位及以上学历的未就业毕业生）
		临床大夫岗2	临床 医学	1	全日制普通高校本科并获得学士学位及以上学历	2025年双一流大学毕业的全日制普通高校本科并获得学士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年双一流大学毕业的全日制普通高校本科并获得学士学位及以上学历的未就业毕业生）
注明： 1.聘用职员按国家及永德县有关规定实行在职在编职员待遇。 2.人才奖励：聘用在临床大夫职位且学历为全日制硕士研究生及以上的，用人单位给予一次性补助10万-15万元（其中：985院校毕业的给予一次性补助15万元，211院校毕业的给予一次性补助13万元，普通高校毕业的给予一次性补助10万元）。

3、引进招聘条件

（一）具备中国国籍；拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

（二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于引进当年硕士研究生、博士研究生（非在职职员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布通知报名之日）；（三）具备好的政治素质和道德品行，热爱事业单位；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具备招聘职位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；（四）符合考试报名职位需要的其他资格条件。4、不符合引进的情形（一）遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；（二）被开除中共党籍的职员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员；（四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的职员；（五）聘用后与聘用单位构成回避关系职位职员；（六）法律法规和政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。5、报名（一）报名方法使用互联网邮箱报名及现场报名两种方法，报名日期自通知发布日起至2月5日18:00止。（二）材料提交1.报名职员需提交报名登记表、身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表原件、大学期间学习成绩单（须盖有学校公章），2025年毕业尚未获得毕业证的还需提供学校证明（内容包含：名字、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等）等材料。2.互联网报名者将以上材料扫描件打包命名为名字+职位+考试报名单位+学历压缩发送至邮箱：ydxrmyybgs@126.com。3.现场报名者提供以上材料原件及复印件1份至永德县人民医院新院区门诊三楼人事科进行报名（现场报名请在工作日08:00-12:00，14:30-17:30内报名）。（三）现场资格审察1.永德县人民医院人事科对互联网报名初审符合招聘条件的考生以电话方法公告本人按规定时间到现场进行资格审察，现场报名者当场进行资格审察。由员工依据考生提交的资料与面试职位匹配性进行审察，重点审察面试职员是不是符合报名要求，各类证件是不是真实有效等。经审察合格者准予参加考试。2.审察地址：永德县人民医院新院区门诊三楼人事科。6、组织考试（一）依据报名人数确定考试方法1.报名条件审察合格人数达3名及以上的，采取笔试（占50%）+面试（占50%）方法进行：笔试。笔试采取闭卷的方法进行，笔试内容为有关专业入门知识，满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩当天公布，成绩60分方可进入面试环节；依据笔试成绩，按招聘职位人数与考试人数1:2的比率从高到低确定面试职员名单。面试。面试采取结构化的方法进行，面试时间15分钟，满分100分，占总成绩的50%。按评委打分去掉一个最高分和一个最低分，取平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩现场公布。2.报名条件审察合格人数达2名及以下的，采取时间为15分钟的结构化面试的方法进行。3.学历限制为硕士研究生及以上且报名条件审察合格人数只有1人的职位，采取直接考察的方法。（二）考试时间及考试地址1.笔试（1）时间：2025年2月11日9:00-11:30（2）地址：永德县人民医院新院区饭店三楼大会议室2.面试（1）时间：2025年2月11日14:00（2）地址：永德县人民医院新院区门诊三楼会议室3.公布成绩考试成绩当天计分核实后公布，综合成绩低于60分者，不予聘用。7、签订就业协议按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用职员。综合成绩并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用职员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定有关事宜，签订就业协议，协议签订后，自觉履行协议。8、办理聘用手续（一）资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交身份证、毕业证书、学位证书、职位需要的有关资格证书等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。（二）体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检按《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2016〕65号）等有关规定实行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。吸毒职员的排查检查按管理权限由县公安局帮助完成。体检所需成本由签约对象自理。体检不合格的不予聘用。（三）考察。体检合格的职员列入考察对象。根据好干部标准，依据拟聘用职位需要组织进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、查看社会信用记录、同本人面议等多种形式，全方位知道考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现与需要回避的状况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作历程等内容。（四）公示。体检、考核合格的，报永德县人力资源和社会保障局，在永德县人民政府门户网站进行5个工作日的公示。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。为保护考生权益，反映问题时需要实名反映，不然不予受理。因资格复审、体检、考察不合格或舍弃出现空缺按综合成绩从高到低在本年度内依次递补一次。（五）聘用及待遇。报临沧人力资源和社会保障局批准后，办理有关聘用手续。被聘用职员享受事业单位在职在编职员待遇，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正定职。面试职员正式聘用后，在永德县最低服务年限：聘用在临床大夫职位且学历为本科并获得学士学位的，最低服务年限为5年（不含规培期）；聘用在临床大夫职位且学历为硕士研究生及以上的，最低服务年限为8年（含一年试用期）。最低服务年限以12个月为一年计。最低服务年限内不能调离或离职，主动调离或离职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。9、相关需求（一）参加面试职员要实事求是，如实反映自己状况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实状况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的职员，一经查实，招聘单位或招聘工作主管部门可随时暂停或取消其考试报名资格和聘用资格，情节紧急者移交司法机关处置。（二）参加面试的职员应维持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通，凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、资格审察、面试、面试资格确认、体检、资格复查、报到等环节的，均视为自动舍弃资格。10、招聘补充说明若本次招录人数不满，永德县卫生健康局将依据剩余职位状况发布2025年度校园招聘招考通知。未尽事宜，请与招聘单位联系，联系人：杨老师0883-5212337监督电话：永德县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组：0883-5211388。永德县人力资源和社会保障局专业技术职员管理及人事调配股：0883-5220909。附件：永德县2025年事业单位急切需要紧缺专业人才引进招聘报名登记表

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