关于乐至县2024年公开考试招聘艺术专业技术职员的通知依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》和《四川人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术职员工作的公告》（川人社办发〔2016〕171号）文件精神，经研究赞同，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开考试招聘艺术专业技术职员，现或有关事情通知如下：1、招聘对象、考试报名条件（一）招聘对象国内，符合本通知及招聘职位条件的职员。（二）招聘条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法；3.16周岁及以上是指2008年6月26日以前出生（含6月26日），25周岁及以下是指1998年6月26日将来出生（不含6月26日）；4.具备好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派；有好的职业道德，事业心和责任感强，具备招聘职位需要的专业常识及工作能力；5.具备正常履行招聘职位职责的身体条件；6.符合有关回避规定和招聘职位的招聘条件及资格需要；7.考试报名者需要在资格复审前获得考试报名职位需要的国家承认的毕业证、学位证、资格证等证书，留学归国职员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，2024年应届大中专毕业生须在2024年7月31近日获得考试报名职位需要的毕业证、学位证和有关资格证书；8.符适用人单位招聘职位所需的具体条件，条件需要详见附件1，考生的专业须与考试报名条件中的专业相同，如所学专业与考试报名职位专业不同的，需提供有关高校对其所学专业的认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格。（三）有下列情形之一者，不能考试报名：1.因犯罪受过各种刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有违纪、违法行为正在同意审察的；6.尚在党纪政务处分影响期内的；7.在读的非2024年应届毕业生、试用期未满的新录用国家公务员（含参照公务员法管理单位员工）、现役军人；8.现已在乐至县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；9.根据有关规定应当回避的；10.具备法律法规及政策规定不可以考试报名或不能聘用为事业单位员工的其他情形的。2、招聘单位及名额本次我县公开考试招聘编制内艺术专业技术职员19名，招聘职位及具体考试报名条件详见《资阳乐至县2024年公开考试招聘艺术专业技术职员职位表》（附件1）。3、报名（一）报名方法采取在线报名方法进行，登录资阳人力资源和社会保障局官方网站http://srsj.ziyang.gov.cn人事考试专栏进行在线报名。（二）报名日期2024年6月26日2024年6月30日18:00（三）照片审核时间2024年6月26日2024年7月1日18:00（四）交费时间2024年6月26日2024年7月2日18:00（五）在线报名及交费程序报名与考试时用的身份证需要一致。报名按以下程序进行：1.报名注册、填报信息。考试报名者须先按互联网提示进行注册，并如实、准确填写《资阳乐至县2024年公开考试招聘艺术专业技术职员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容（个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必维持畅通，不然由此导致的后果考试报名者本人自负），考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。上传照片为考试报名者本人最近的免冠正照，规格为JPG格式15－30KB。2.资格初审。本次考试不设网上资格审察，互联网报名成功不代表最后资格审察合格。在线报名阶段，只审核考生照片，不进行其他考试报名资格审察。请考试报名者根据职位条件，结合本人状况选择考试报名职位，每个人限报一个职位。照片审核合格者，不可以再考试报名其他职位。照片审核不合格的，应于报名日期截止前重新上传照片。3.交费。经审核合格的考试报名者，依据四川进步和改革委员会 四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格〔2017〕472号）规定，准时按互联网提示缴纳笔试考务费，笔试考务费每科50元，1科共50元。通过互联网报名且上传照片水平合格的考试报名者未按需要在规定时间内进行在线缴费的，视为自动舍弃考试报名资格。4.打印报名表。上传照片合格并成功交费的考试报名者，应准时登录资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏，按互联网提示打印《报名表》三份，供资格复审、面试时用。5.准考证打印。准考证打印的时间：2024年7月5日至7日9:30。届时请在线报名已缴纳考务费的考试报名者，凭报名时的名字和身份证号登录资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏自行打印本人准考证（用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片明确）。逾期不准考证打印而影响考试的所有责任由考生自负。4、考试及资格复审本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行。（一）笔试1.开考比率：同一职位的有效考试报名人数与职位聘用名额之比不能低于2:1。在报名交费工作结束后，对达不到开考比率或无人考试报名的，由乐至县人力资源和社会保障局缩减聘用名额，职位调整的有关状况将准时在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上通知。2.笔试科目:《综合常识》，满分为100分，主要内容包含思想政治、法律知识、经济和管理知识、科技、文化知识、国情省情知识、公文写作知识、职业能力测试部分、时事常识部分、川剧入门知识。3.笔试时间和地址：具体时间地址见《准考证》。考生需要凭《准考证》和有效居民身份证（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。4.政策性加分：依据中共四川委组织部、四川人事厅等九部门《关于进一步健全三支一扶计划志愿者有关政策的公告》（川人发〔2007〕16号）及中共四川委组织部、四川人力资源和社会保障厅等十部门《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2021〕19号）文件规定，参加三支一扶计划与特岗教师计划的志愿者，服务期满且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩加2分。加分最高低于6分。依据中共四川委组织部、四川民政厅等5部门《关于推行社区人才百人计划的公告》（川组通〔2007〕37号）规定，参加社工人才百人计划且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省委组织部、省人事厅等九部门联合印发的《关于进一步健全三支一扶计划志愿者有关政策的公告》（川人发〔2007〕16号）的有关政策实行。依据共青团四川委、省教育厅等4部门《关于印发〈关于推进四川大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴策略的推行建议〉的公告》（川青联发〔2021〕28号）的规定，在我省服务期满且考核合格的西部计划志愿者，服务满2年以上，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩加2分，最高低于6分。依据中共四川委组织部、四川人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》（川组通〔2010〕4号）文件规定，参加四川统筹选聘的大学生村（社区）干部计划的考试报名者，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为出色（不指年度考核出色）的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。依据《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役大学生士兵（指入伍时获得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历，或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具备两年以上服现役历程并按规定办理了退役手续的退役士兵）加2分；被部队团级（含）以上机关评为出色士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累计计算，但最高低于6分。在服现役期间受过处分的职员，与具备两年以上服现役历程退出现役复学、考试报名时髦未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。参加我省三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、社工人才百人计划和我省统筹选聘的一村（社区）一名大学生干部计划且符合上述加分条件的考试报名者，需提交的加分材料为：1.《报名表》；2.有效居民身份证；3.服务证，无服务证的则提供服务合同（协议）和年度考核材料（期满考核材料）；4.四川统筹选聘的一村（社区）一名大学生干部计划考试报名职员，如被县以上组织人社部门评为出色的，需提供评优证明材料。申请加分的退役大学生士兵，需提交加分材料为：1.《报名表》；2.有效居民身份证；3.《退出现役证》；4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证；5.《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》和有关奖励证书（证章）。公共卫生特别服务岗（含应对岗）基层项目服务职员根据《四川2022年公共卫生特别服务岗项目推行策略》（川卫发〔2022〕7号）《四川2022年新冠疫情防控应对职位招募推行策略》（川卫人教函〔2022〕84号）等文件规定加分，符合加分条件的考试报名者，需提交1.《报名表》；2.有效居民身份证；3.服务合同（协议）；4.年度考核（期满考核）。服务期计算截止时间为2024年6月26日。依据我省统一需要，考试报名我省事业单位时为在编的公务员、事业单位职员和工勤职员（包含过去享受各类打折政策进入机关事业单位，现不是在编的公务员、事业单位职员和工勤职员）不可以享受三支一扶西部志愿者退役大学生士兵等基层服务项目职员加分政策。同一考试报名者，如有两段及以上不同项目的工作（服务）历程，且分别符合相应加分条件，根据就高但不累加的原则享受相应加分政策。所有加分材料均需备原件及复印件（审原件，光复印件，请考试报名者自行复印）。加分材料于2024年7月3日（上午8:3012:00，下午2:306:00）提交到乐至县文化广播电视和旅游局（乐至县民乐路63号县文化广播电视和旅游局207办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为舍弃加分资格。经审察符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理因为笔试前在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏公布。5.成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分6．最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不可以进入资格复审环节。笔试成绩最低分数线=《综合常识》的平均分50%笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考试报名者，不能进入资格复审环节。（二）资格复审依据职位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比率确定进入面试前资格复审职员，最后一名成绩并列的考生一并进入。进入资格复审人数达不到规定比率的职位，该职位参加笔试的职员全部进入面试资格复审。如参加面试资格复审职员主动舍弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到1:2的比率时，可在本招考职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补时间为资格复审时间后一个工作日，请考生注意维持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比率的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试职员。因资格审察不合格、考生缺考等缘由致使面试实质开考比率低于规定比率的，仍视为有效比率。资格复审工作在乐至县人力资源和社会保障局指导下，由乐至县文化广播电视和旅游局组织推行。资格复审的时间地址另行公告。考试报名职员在资格复审时应提交本人有关证明材料：1.《报名表》（详见附件2，互联网打印版、贴上照片）；2.笔试《准考证》复印件1份；3.有效居民身份证的原件和复印件一式一份；4.国家承认的学历、学位证书的原件复印件一式一份（留学归国职员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位）及教育部学历证书电子注册备案表（在资格审察时未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证、所在院校出具的就读证明原件和教育部学籍证书电子注册备案表）；5.考生如系机关、事业单位在职在编员工，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的赞同考试报名证明。（三）面试面试方法为川剧基本技能操作，满分100分。经资格复审合格的职员，凭本人《准考证》、有效居民身份证和面试公告书参加面试，同时按四川进步和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间、地址等具体事情见面试公告书。对面试不可以形成角逐（即参加面试人数小于或等于该职位拟招聘人数）的，进入体检环节的职员，其面试成绩不能低于70分。面试由乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局一同组织推行，乐至县纪委监察委对面试工作进行全程监督。（四）总成绩公布考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上公布。5、体检和考核面试后，依据考生考试总成绩，从高分到低分等额确定各职位的体检对象，考试总成绩相同的，面试成绩高者优先；如面试成绩相同，学历高者优先；如学历相同，普通高等教育全日制学历优先；若均相同，则择日再组织一次面试，具体事情另行公告。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次考核招聘体检推行时，如国家颁布体检新规定，参照新规定实行。体检需要在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地址等见资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏。体检费由考试报名职员承担。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告之日起3日内申请复检一次。复检地址由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检职员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置。体检合格职员进入考核。考核工作由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织推行，乐至县人力资源和社会保障局负责对其进行指导、监督。考核内容为：对体检合格职员的德才表现进行全方位考核，核实考核对象是不是符合考试报名条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等，并对人事档案真实性、完整性审察，最后作出考核合格与否的结论。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》精神，面试职员在考核过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正作出考核结论的，给予其不予聘用的处置。凡体检和考核不合格职员，取消其聘用资格。因考生自愿舍弃体检、考核或体检、考核不合格产生的空额，根据该职位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补职员进行体检和考核。体检和考核环节的递补均只进行一次。6、公示及聘用拟聘用职员确定后，在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏进行为期7个工作日的公示。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。被公示人因被举报查实取消资格或自动舍弃等出现的空缺名额不再递补。经公示无异议且档案资料齐备职员确定为聘用职员。受聘职员如系其他单位的员工，事业（企业）单位的员工应当依法终止或者解除与外贸原单位的聘用合同（劳动合同）。受聘职员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃聘用资格。事业单位招聘的员工根据有关规定实行试用期规范。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。本次招聘的艺术专业技术职员，在本事业单位最低服务年限按有关规定实行。所聘职员待遇按国家有关规定实行。资格审察工作贯穿公招全过程，在任何时候发现考试报名者有弄虚作假、有不符合职位需要情形的，均可取消其考试报名或聘用资格，且后果由考试报名者承担。7、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定进行严肃处置。艺术专业技术职员公开招聘工作实行回避规范。8、需要注意的地方（一）本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检公告等事情，在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上通知，不再另行公告，请考生密切关注并按需要携带规定证件于指定时间到指定地址参加各环节的考聘工作，凡未按需要参加的，视为自动舍弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。（二）依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定，对违反招聘考试纪律的考试报名职员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库等相应处置。构成犯罪的移送司法机关处置。（三）请考生报名时留下的联系方法（手机号），在整个考聘期间切记维持通讯畅通，考生通讯方法变更后，主动告知乐至县人力资源和社会保障局。依据考生提供的联系方法，没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。（四）有效居民身份证、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的要紧证件，请妥善保管。（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。咨询电话：乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685乐至县文化广播电视和旅游局：028-23353073在线报名技术咨询电话：资阳人才评价服务中心：028-26577767028-26110985监督电话：乐至县纪委监委监督电话：028-23353158附件：1.资阳乐至县2024年公开考试招聘艺术专业技术职员职位表2.资阳乐至县2024年公开考试招聘艺术专业技术职员报名表乐至县人力资源和社会保障局 乐至县文化广播电视和旅游局2024年6月14日

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