广元人力资源和社会保障局关于2025年上半年广元事业单位公开考试招聘员工通知因工作需要，根据事业单位公开招聘有关政策规定，广元事业单位面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下。1、招聘单位基本状况2025年上半年事业单位公开考试招聘单位基本状况详见附件1《2025年上半年广元事业单位公开考试招聘单位基本状况》。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围2025年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书，境外留学职员和赴港澳台学习职员需要在面试资格审察前获得符合职位条件需要的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书，别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员承担。（二）招聘条件1.面试职员应拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应职位需要的身体条件；（5）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见附件2、3、4）。2.不能考试报名情形：（1）受过各类刑事处罚的职员；（2）被开除公职的职员；（3）被开除中共党籍的职员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；（5）最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；（6）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公职员）、事业单位员工；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘名额本次公开考试招聘事业单位员工351人，其中,市属事业单位39人、旺苍县40人、剑阁县159人、青川县30人、利州区42人、昭化区41人。具体职位和条件见附件2《2025年上半年广元事业单位公开考试招聘员工职位和条件需要大全》和附件3《2025年上半年广元公开考试招聘中小学教师职位和条件需要大全》（以下简称《职位和条件需要大全》）。4、报名本次公开考试招聘采取在线报名、在线缴费方法进行，报名日期为2025年3月11日10:00至3月17日18:00。考试报名中小学教师职位的面试职员请登录广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）在线报名专栏报名。考试报名一般事业单位职位、医疗卫生事业单位职位的面试职员请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏（https://www.scpta.com.cn/）报名。面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：（一）在线报名1.填报信息。面试职员登录报名入口，查阅通知，认真阅读本通知及《职位和条件需要大全》和附件4《考试报名需知》，详细知道招聘对象、范围、条件、程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，选择与自己条件相符的招聘职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名网站中一个单位的一个职位；如实、准确、完整填写《2025年上半年四川事业单位公开招聘员工考试报名信息表》或《2025年上半年广元公开招聘中小学教师考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》的各项内容。2.上传照片。面试职员须下载照片审核处置工具（在《考试报名信息表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于《准考证》、考场座次表等，请上传时慎重使用。（二）资格初审面试职员请在2025年3月11日10:00至3月18日18:00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。面试职员应慎重选择考试报名单位及职位，资格审察通过后，不能更改考试报名单位及职位。网上资格初审仅对面试职员提供的报名信息是不是完整、上传照片是不是符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和面试职员所填《考试报名信息表》的各项内容仅作为面试职员参加笔试的依据，是不是符合考试报名条件由资格审察和资格确认的结果最后确定。市属招聘单位的资格初审工作由招聘单位主管部门具体负责，县（区）招聘单位的资格初审工作由县（区）人事综合管理部门会同主管部门组织推行。（三）在线缴费资格初审合格后，面试职员应于2025年3月19日18:00前完成在线缴费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》川发改价格规〔2023〕473号规定，笔试考务费每个人每科交费50元）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。符合申请办理减免考务成本的面试职员，根据附件5《减免笔试考务费办理机构联系表》地址和联系方法，参照附件4《考试报名需知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（四）职位调整实质报名人数与拟招聘职位名额之比未达到本通知规定的笔试开考比率的，由广元人力资源和社会保障局调减该职位招聘名额或取消该招聘职位，调减招聘名额后，该职位考试报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该职位规定的开考比率。调减或取消的状况，由广元人力资源和社会保障局3月25日16:00前在招聘通知发布网站向社会公布。取消职位的，面试职员不能改报其他招聘职位，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、《准考证》报名条件初审合格并交费成功（含减免成本）的面试职员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏或广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）打印本人《考试报名信息表》二份（供面试资格审察时用）、《准考证》（保证字迹、照片明确）。笔试当天，面试职员须持本人《准考证》和有效身份证件按《准考证》指定的时间和考场参加考试。逾期未打印《准考证》与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自负。（六）提醒资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。5、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。（一）笔试1.笔试科目一般事业单位职位公共科目笔试为《公共入门知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。中小学教师职位公共科目笔试为《教育公共基础》，卷面满分100分。医疗卫生事业单位卫生专业技术职位公共笔试科目为《卫生公共基础（含中医）》或《卫生公共基础（不含中医）》，卷面满分100分。笔试总成绩按以下原则计算：笔试总成绩=（《公共入门知识》50%+《综合能力测试》50%）或《教育公共基础》或《卫生公共基础（含中医）》或《卫生公共基础（不含中医）》+政策性加分2.考试概要（1）公共科目笔试为《公共入门知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试概要》。（2）《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。（3）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医））的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省属卫生事业单位卫生专业技术职员公共科目笔试大纲（试行）》。（4）请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试概要。3.笔试开考比率笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘人数之比高于3∶1。4.笔试时间和地址笔试时间为2025年4月19日（中小学教师职位），2025年4月20日（一般事业单位职位、医疗卫生事业单位职位）。具体笔试时间及地址详见本人《准考证》。5.笔试原始考试成绩查询公共科目笔试原始成绩于2025年网络情人节左右公布。考试报名中小学教师职位的面试职员请登录广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）考试成绩查询专栏查看。考试报名一般事业单位职位、医疗卫生事业单位职位的面试职员请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏（https://www.scpta.com.cn/）查看。对公共科目笔试缺考、零分等特殊状况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名入口申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内，分别在对应报名入口公布。本次公开考试招聘按规定设置笔试成绩合格分数线。笔试总成绩低于笔试成绩合格分数线、笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的面试职员不可以进入下一环节。笔试成绩合格分数线计算方法：相同笔试科目所有参考职员有效笔试成绩（不含政策性加分）的平均分80%。笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的面试职员成绩不作为有效成绩计算平均分。笔试成绩合格分数线将于网络情人节左右分别在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏和广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）公布。6.政策性加分请符合政策性加分的面试职员，于2025年5月22日至23日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）将以下材料和《政策性加分申请表》（见附件6）按考试报名单位报同级人力资源社会保障局事业单位人事综合管理部门审察。材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动舍弃加分，责任由面试职员自负。限基层服务项目和退役大学生士兵的考试报名职位不享受加分政策。具体加分条件、提交资料详见附件4《考试报名需知》。7.公布面试入围职员名单面试职员笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩及职位排名根据计分原则计算后，由广元人力资源和社会保障局于2025年5月28近日在广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）公布。面试入围职员根据确定的面试职员比率和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的职员名单。（二）资格审察资格审察由考试报名单位主管部门或事业单位人事综合管理部门负责。依据面试职员笔试总成绩，按职位招聘人数与面试入围资格审察人数1:3的比率，从高分到低分依次确定面试入围资格审察职员。与最后一名面试入围资格审察职员笔试总成绩相同的职员，一并确定为面试入围资格审察职员。因面试职员自动舍弃考试或因笔试成绩未达到合格分数线不可以进入资格审察，致职位招聘人数与面试入围资格审察人数之比低于1:3的，以实质人数进入面试资格审察。笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格审察。参加资格审察有关需要在广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）和县（区）人民政府网站上公布，请面试职员注意随时关注，不再另行公告。面试职员需要本人在规定时间内到指定地址参加资格审察，资格审察有关手续见附件4《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为自动舍弃面试资格。资格审察不合格或自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的面试职员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员（如遇并列分数的一并参加面试资格复审）。递补职员由资格审察部门依据面试职员在《考试报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行资格审察。每一个职位只递补一次，因面试职员联系电话有误或不畅通致使不可以参加资格审察的，视为自行舍弃，责任自负。通过面试资格审察的面试职员，现场领取《面试公告书》。（三）面试面试由市、县（区）人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责组织推行。1.面试具体时间、地址等具体事情详见《面试公告书》，不再电话公告。面试当日，面试职员凭《面试公告书》和本人有效身份证件（过期身份证件、复印件等其他证件证明无效）在规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。2.面试采取结构化面试或专业化面试等方法进行。面试当天因面试职员缺考等缘由产生的缺额不再递补。缺考面试或者面试成绩为0分的面试职员，视作自动舍弃面试资格。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。3.面试职员的面试成绩当场宣布，并由面试职员本人签字确认。（四）公布体检职员名单面试工作结束,由市、县（区）人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内，在广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）和县（区）人民政府网站上公布面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及职位排名），并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。（含通过面试资格审察，但未参加面试的职员，并在面试成绩栏注明缺考）。6、体检、考察及公示体检具体时间、地址由市级主管部门和县（区）人事综合管理部门负责公告并组织推行，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，未按规定时间到指定地址集合与未按规定参加体检的职员，视为自动弃权。体检成本由面试职员自行负责。（一）体检职员确定。依据职位招聘人数，根据面试职员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选，其他面试职员依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定体检职员；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。（二）体检项目和标准。参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。（三）复检及递补。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自愿舍弃。因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，经主管部门和人事综合管理部门赞同后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。（四）考察考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅面试职员的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向面试职员说明有关理由。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。（五）公示经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审察，经审察合格的确觉得拟聘用职员，并在市级有关主管部门和县（区）人民政府网站公示不少于7日。公示期间同意社会举报。公示内容包含拟审核确认职员的名字、《准考证》号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。拟聘职员公示结束后，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示后，对取消拟聘用职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的缺额，按该职位已参加面试职员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检和考察，递补只进行一次。7、办理聘用手续经公示无异议的职员，应在公示期满30日内（2025年高校应届毕业生在2025年7月31近日）将符合招聘职位需要的有效毕业证、学位证和职位需要的其他证书证明与单位需要的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门赞同，逾期未按规定提交材料或与本通知招聘职位需要的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用职员资格，责任由面试职员自负。招聘单位和主管部门负责对面试职员所提供材料的真实性进行审察，并将拟确认职员的有关材料按管理权限报同级人事综合管理部门审核确认。人事综合管理部门根据有关规定和本通知与招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用职员的考试报名资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的职员，取消其聘用资格。如系面试职员提供不真实证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的职员，获得聘用资格。招聘单位凭人事综合管理部门的确认文件，公告获得聘用资格的职员在一个月内到单位报到，签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动舍弃，取消其聘用职员资格。本次公开招聘职员须根据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。8、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。9、其他（一）公招过程中如有调整、补充等事情，由广元人力资源和社会保障局在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏和广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）上通知。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、资格审察、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由面试职员自负。（二）请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。（三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站等，均与本次考试无关。10、有关咨询、监督电话（一）本通知中涉及的招聘职位、招聘条件、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示等事宜，由招聘单位和主管部门负责讲解。咨询电话详见附件1。（二）有关招聘政策、招聘程序等事宜由广元人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：广元人力资源和社会保障局：0839-3263349旺苍县人力资源和社会保障局：0839-4220048剑阁县人力资源和社会保障局：0839-6601296青川县人力资源和社会保障局：0839-7205772利州区人力资源和社会保障局：0839-6183058、6183010昭化区人力资源和社会保障局：0839-8724661（三）网站技术咨询电话：028-86626583、028-60662620（四川人事考试中心）0839-3308105（广元人事考试中心）（四）公共科目笔试考务咨询电话：028-86623723（四川人事考试中心）0839-3308105（广元人事考试中心）（五）纪律监督电话：市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0839-3223933市人力资源和社会保障局机关纪委：0839-3263265市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0839-3263349、3266876附件：1.2025年上半年广元事业单位公开考试招聘单位基本状况2.2025年上半年广元事业单位公开考试招聘员工职位和条件需要大全3.2025年上半年广元事业单位公开考试招聘中小学教师职位和条件需要大全4.考试报名需知5.减免笔试考务费办理机构联系表6.政策性加分申请表广元人力资源和社会保障局2025年3月7日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位