宿迁公安局公开招聘辅警简章为加大公安队伍建设，依据工作需要，宿迁公安局决定面向社会公开招聘辅警（非人民警察身份且非事业编制职员身份）56名，特拟定本简章。1、考试报名条件1．具备中国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2．听党指挥，服从命令，勤勤恳恳，具备较强的工作责任心和组织纪律性，可以守旧国家秘密和警务工作秘密；3．自愿从事警务辅助工作，具备履行职位职责所需的工作能力；适应夜班值守，不定时加班或倒班等需要；4．身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，没有明显生理缺点，无传染成人两性疾病，体能、心理素质较好；5．文职辅警需大专及以上学历，勤务辅警需高中（含）或同等及以上学历；6．拥有招聘职位所需的考试报名条件及需要（详见招聘计划表）；7．退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人，出色治安志愿者在同等条件下优先聘用；8．非在职警务辅助职员。曾从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人缘由辞职的，须满1年方可重新面试；在以往宿迁公安机关辅警招聘测试、体检、政审等环节，因个人缘由弃权未事前告知的，需满1年方可重新面试。（以上，时间节点为简章发布日）9．具备下列情形之一的，不予聘用：（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（5）因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；（6）被行政拘留、司法拘留或收留教育的；（7）被吊销律师、公证员执业证书的；（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；（10）有较为紧急个人不好的信用记录的；（11）其他不适合从事警务辅助工作的。2、招聘程序1．现场报名报名者登录宿迁公安（http://gaj.suqian.gov.cn/）公告公告栏自行下载打印《宿迁公安局公开招聘警务辅助职员报名表》（详见附件2），准确、完整填写有关信息。2024年7月1日至7月5日，早上9:3011:30、下午2:304:30，携带报名表及身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）等证件或资质证书原件及复印件一份，最近二寸免冠彩照1张（背面署名），到宿迁公安局东门值班室（世纪大道9号）现场报名并采集信息，经员工赞同后添加招聘微信（微信号：sqfjc2046）。2．资格审察主要审核报名者的资格条件。资格审察未通过的，不能进入之后环节。3．笔试通过资格审察职员参加笔试，笔试内容涵盖时政、法律、知识百科、宿迁情等知识（无参考资料，不拟定考试概要）。笔试总分100分。4．体能测试考试报名01-06职位（01-06岗）职员参加体能测试。体能测试项目为：
1000米（男）/800米（女）、410米跑、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）、立定跳远。测试标准根据体能测试项目及评分标准（详见附件3）实行，体能测试各小项单项100分，各项平均分折算后计入体测总成绩。5．技能测试06-09岗职员参加技能测试。技能测试主要考察职位所需的能力，总分100分。6．面试01-05职位根据笔试60%、体能测试40%；06岗根据笔试60%、体能测试20%、技能测试20%；07-09职位根据笔试50%，技能测试50%，折算累加成绩，从高到低排序，以招聘计划1:3比率确定参加面试职员，不足比率按实质职员确定，面试总分100分。7．体检根据入围面试环节成绩50%、面试成绩50%，折算累加确定总成绩。根据总成绩从高到低顺序，以职位招聘计划1:1比率，确定参加体检职员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检成本由考试报名职员承担。8．考察考察由招聘单位根据招聘条件第九项所列的十一条内容进行，存在相应情形的，考察不合格。9．公示和聘用考察合格职员确定为拟聘用职员，公示5日。公示期满后，没问题或者反映问题不影响聘用的，市公安局与被聘用职员签订2年期劳动合同（试用期2个月），用人部门与被聘用职员签订保密责任书。与其他单位存在劳动关系的，由考试报名职员自行解除，凭原用人单位出具的解除或终止劳动关系证明办理聘用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合聘用条件。在试用期内被证明不符合聘用条件、不胜任职位、考核不合格的，依法解除劳动关系。3、管理及待遇1. 被聘用职员试用期满经考核合格后正式上岗，由市公安局负责平时管理、用。薪资待遇根据《宿迁公安局警务辅助职员工作薪资分配方法》实行。2. 根据国家规定，单位为被聘用职员缴纳社会保险及公积金，同等享受其他福利待遇。3. 聘用后至法定退休年龄不可以达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。4. 聘用后用人单位因工作需要调整职位，应当服从安排。5. 被聘用职员如与外贸原单位发生人事、劳动保障等方面的争议等，均由本人负责协商解决。4、其他事情1. 笔试、体能测试、面试、体检等时间安排通过宿迁公安（http://gaj.suqian.gov.cn/）发布，并通过招聘微信（sqfjc2046）公告考生，凡未按有关规定参加考试考核的，均视为自动舍弃招聘资格。2. 体能测试前要进行适合训练，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是不是参加体能测试，不然所产生的所有后果由考生本人承担。3. 有关环节实有人数不足比率的以实有人数计，递补由市公安局依据需要进行。递补考生须在接到递补公告（含电话、短信或微信公告）的24小时内反馈个人意向，不然视为自动舍弃递补资格。4. 相同种类职位产生辅警缺员，将根据总成绩从高到低择优递补聘用，任一环节弃权者无总分。5. 2024年应届毕业生需于资格审察首要条件交《教育部学历证书电子注册备案表》，没办法在规定时间内提交的取消聘用资格。6. 考试报名职员要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的考试报名职员，一律取消考试或聘用资格。5、纪律与监督为确保招聘工作公正有序，保证聘用职员素质能力，本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。招聘过程中，凡考试报名职员弄虚作假的，取消考试报名资格。招聘工作不设任何代办机构，笔试、专业测试、面试不拟定教程，招聘过程中公安机关不收取任何成本。招聘咨询电话：0527-84352046联系人：肖警官15162915185/微信号：sqfjc2046监督举报电话：0527-84352041。本简章由宿迁公安局政治部辅警处负责讲解。附件：1．宿迁公安局公开招聘警务辅助职员计划表2．宿迁公安局公开招聘警务辅助职员报名表3．体能测试项目及评分标准宿迁公安局2024年6月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位