枣阳市2025年公开专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生为事业单位员工的公告为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，更好推行才聚荆楚工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，加大我市事业单位人才队伍建设，依据《湖北三支一扶高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的建议》（鄂人社发〔2010〕36号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、枣机编办〔2025〕2号等文件需要，现将2025年三支一扶公开专项计划有关事宜公告如下：1、招聘职位数目本次面试、考核聘用事业单位员工共7名。其中：枣阳市白竹园寺林场1人、枣阳市沙河水库服务中心1人、枣阳市吉河水库服务中心1人、枣阳市农业农村经济经营服务中心1人、枣阳市随阳管理区农场1人、枣阳市琚湾镇中心卫生院1人、枣阳市太平镇中心卫生院1人。2、招聘资格条件（一）聘用对象及条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备职位所需专业常识和业务能力；5.适应职位需要的身体条件；6.枣阳市服务期满的三支一扶高校毕业生，年度考核均为合格及以上等次，考核等次以三支一扶办考核结果为准；7.职位表中规定的其他条件（详见附表1）。（二）有以下情形之一的不可以参加招聘1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；3.现役军人；4.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当实行回避规范的职员；5.已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位员工的三支一扶高校毕业生；6.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。3、聘用方法坚持公开、公平、角逐、择优的原则。实行统一领导、统一报名、统一面试、统一聘用的方法。聘用的程序：报名及资格审察、面试、体检、选岗、考察、公示。聘用程序的有关信息均在枣阳人事考试网进行发布，请各位报名考生密切关注。1.报名日期：2025年8月27日2025年9月5日（节假日除外）上午8:30|12:00、下午14:3018:00。2.报名方法：采取现场报名和资格审核的方法。（1）市人社局对三支一扶服务期满且考核合格的高校毕业生进行资格审核。所有考试报名职员均须提供报名表、本人第二代身份证原件、毕业证及学历证明材料、教育部学籍在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表需在在线验证有效期内，可通过微信学信网报告在线验证微信小程序扫描二维码验证；最近1寸免冠同版登记照片2张、湖北高校毕业生三支一扶计划协议书、三支一扶服务期满证书、年度考核状况，所有证件均需提供原件及复印件，到市人社局206室（人民路41号）报名，并同意资格审察。（2）考试报名职员应如实填写《枣阳市公开招聘三支一扶高校毕业生为事业单位员工报名表》（见附件2），经资格审察合格后方可获得报名条件。资格审察贯穿招聘工作全过程，凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消面试资格或聘用资格。3.面试（1）面试开考比率。面试开考比率原则上达到1:1.5，符合条件的考生均可参加面试，设最低分数线70分。（2）面试内容及方法。主要测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用常识解决实质问题的能力，突出职位的适应性。面试采取结构化面试的方法进行。（3）面试时间：2025年9月13日；面试地址：枣阳市民主路23号人事办公大楼7楼。4、体检、选岗、考察、公示按考生面试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比率确定进入体检、进行选岗、考察人选。1.体检。市人力资源和社会保障局统一组织在拥有相应资质的医院进行。体检参照公务员招录体检标准进行。体检成本自理。如因体检不合格，根据面试成绩由高到低依次递补。2.选岗。由体检合格的三支一扶高校毕业生根据总成绩从高分到低分的顺序，依次进行选岗。卫生系统职位限医学专业选岗。如因后续考察不合格，根据面试成绩由高到低依次递补并选岗。3.考察。由选岗所在事业单位对体检合格职员进行考察，考察内容：包含考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩和廉洁自律等状况，并对其提供考试报名信息的真实性进行复核。经考核不合格者，根据面试成绩由高到低依次递补并选岗。（因考生自愿舍弃体检或考察、体检或考察不合格的，按考生的面试成绩排序从高分到低分依次递补并选岗。）4.公示。依据体检、选岗和考察状况确定拟聘用职员，拟聘用职员名单由市人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为7个工作日。5、聘用和管理公示无异议的，由招聘单位上报招聘结果，市人社局对拟聘用职员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用手续，招聘单位与面试职员签订聘用合同并按需要进行岗前培训；不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理后，出现舍弃的，不再递补。聘用职员自正式聘用之日起，须在本单位服务3年以上。6、组织领导和纪律需要1.加大组织领导。本次招聘工作在枣阳市事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行。领导小组办公室设在枣阳市人社局，负责招聘工作的具体组织协调。2.压实工作责任。各有关部门要严肃组织人事纪律，坚决遏制不正之风和腐败现象，保证选人用人公平公正。3.严肃工作纪律。各有关部门严格实行招聘政策，严格根据批准的《策略》进行操作。整个招聘工作邀请纪检监察职员全程监督。对违反公开招聘纪律的行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）处置。7、其他1.本次公开招聘未指定任何单位和个人撰写过有关事业单位公开招聘考试的教程，不举办也不委托任何单位和个人举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大考试报名职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。2.考生在本次招聘周期内应维持联系方法畅通，如通讯方法变更，应主动告知给市人社局报名审核处，防止错失聘用机会。3.考核聘用中有关事情和日程安排均可登陆枣阳人事考试网查看。（有疑问请联系：0710|6321460）附件：1.枣阳市2025年公开专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生为事业单位员工职位大全附件1：枣阳市2025年公开专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生为事业单位员工职位大全2.枣阳市2025年公开专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生为事业单位员工报名表附件2：枣阳市2025年公开专项招聘服务期满三支一扶高校毕业生为事业单位员工报名表枣阳市人力资源和社会保障局2025年8月26日

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