2025年十堰事业单位引进高层次人才公告为全力服务湖北支点建设提供人才支撑,满足各类事业单位用人需要,建设高素质专业化人才队伍,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《十堰引进博士、硕士研究生若干手段》等文件精神,经研究决定,面向全国引进硕士研究生及以上高层次人才143名。现或有关事情公告如下:1、资格条件基本条件1.具备中国国籍,拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;2.具备好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚实诚信;3.拥有引进单位所需专业常识和业务能力;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.拥有职位所需的其他条件。具体条件详见《2025年十堰事业单位引进高层次人才职位表》。有下列情形之一者不能考试报名1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;6.十堰机关事业单位在编在岗职员。7.法律法规规定的其他情形。2、培养管理和政策待遇人才待遇。详见《职位表》。培养训练。集中引进到市直、县事业单位的高层次专业人才作为干部人才的源头储备力量,由市县党委组织部门跟踪培养,依据工作需要和人选状况,统筹安排综合部门跟班学习、基层单位挂职训练、业务部门专业练习和国有企事业单位交流历练,参与重点改革项目、重大专项任务和重点课题研究。对实绩突出、条件成熟的,按干部选拔任用有关规定,符合干部任用条件的,博士研究生可提拔担任市县事业单位副处级领导职务、硕士研究生可提拔担任市县事业单位正科级领导职务。3、引进程序报名1.报名方法:本次报名采取互联网报名的方法,通过十堰人事考试网进行。2.报名日期:2025年5月8日9:00至5月15日17:00,考试报名职员在在线报名期间只能选择一个职位报名,所报职位未通过资格审察的,可在注册报名日期内重新选报其它职位,所报职位已通过网上资格审察的,不可以改报其他职位。3.资格审察时间:2025年5月8日9:00至5月15日20:00,引进单位网上进行资格审察,考生可同步查看资格审察结果,资格审察通过即完成报名,不需交费。4.需要注意的地方:在线报名系统推荐用火狐浏览器登录。十堰人力资源和社会保障局官方网站每两天发布一次各职位报名人数统计信息,供报名职员参考。考试安排1.笔试⑴经资格审察合格人数与引进计划数的比率超越5:1,则完成报名考生均需参加笔试,依据笔试成绩高低,按5:1的比率确定面试人选;经资格审察合格人数与引进计划数的比率未超越5:1则免笔试,完成报名考生均进入面试,面试成绩即综合成绩。⑵笔试科目为《综合能力测试》,主要测试运用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析解决实质问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地址、打印准考证等详见笔试公告。⑶笔试成绩满分100分,将于笔试后10个工作日左右发布公告,考生可查看本人成绩。笔试阅卷结束后,依据题本难易程度划定笔试成绩最低合格分数线,低于最低合格分数线的考生不可以进入下一环节。2.面试⑴面试重点测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力等。面试方法未在职位表中注明的使用结构化面试方法,已注明的以《职位表》为准。⑵面试前将发布资格复审公告,由引进单位对面试入围职员进行资格复审。面试入围职员须将本人有关资料提交考试报名单位接收邮箱,提首要条件交无效,逾期、漏提交、错提交均视作舍弃或不合格。十堰以外在职公务职员作职员)、事业单位员工考试报名的,须经本人所在单位赞同,并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。面试人选出现缺额的职位,结合引进单位建议,按该职位笔试成绩依次递补。⑶面试前会发布面试公告,有关事宜以面试公告为准。面试成绩满分100分。⑷面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的,不再递补。对于入围面试或实质参加面试人数与引进计划数之比等于或小于1:1的职位,考生面试成绩须达到本场考试的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该职位。没办法与其他考生合并计算平均分的,划定高于80分的面试成绩最低合格线,未达到的取消该职位。其他面试职位均设置面试成绩最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线的考生,不可以进入下一环节。3.综合成绩计算综合成绩=+;直接进入面试的,面试成绩即综合成绩。体检和考察1.依据职位引进计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比率确定进入体检、考察人选。具体详见体检和考察公告。2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。3.考察由主管部门和引进单位依据需要,采取档案、实地、信函或在实践中考察的方法进行。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。4.体检、考察环节出现不合格或自愿舍弃的,结合引进单位建议,根据综合成绩由高分到低分递补。公示和聘用依据笔试、面试、体检、考察结果,研究确定拟引进对象并进行公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议的,由用人单位根据国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订人才引进协议及聘用合同,约定试用期,符合人才认定的职员享受有关政策。试用期考核不合格职员,取消聘用资格。其他详见附件3《2025年十堰直事业单位引进高层次人才考试报名指南》。4、其他事情十堰人力资源和社会保障厅网站公告公告专栏为本次引进高层次人才公告、考试、公示等有关信息发布网站,请面试职员注意查询有关信息,并维持手机等通讯工具畅通。本公告由中共十堰委人才工作领导小组办公室、十堰人力资源和社会保障局一同讲解。咨询电话:十堰人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0719-8654933举报电话:中共十堰委人才工作领导小组办公室0719-8652178十堰人力资源和社会保障局机关纪委0719-8650721中共十堰委人才工作领导小组办公室十堰人力资源和社会保障局2025年4月30日附件:附件1：
1.2025年十堰事业单位引进高层次人才职位表.xls附件:附件2：2.2025年十堰事业单位引进高层次人才考生诚信承诺书.docx附件:附件3：3.2025年十堰事业单位引进高层次人才考试报名指南.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位