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2022年安徽省直机关事业单位招募就业见习职员公告(616人)

2022-08-25   来源:公务员报考网"    点击:573   

 2022年安徽省直机关事业单位招募就业见习职员公告已发布,计划招聘616人,报名日期:2022年9月1日9:00至9月7日24:00,逾期不再补报。报名方法:在线报名。
2022年安徽省直机关事业单位招募就业见习职员公告已发布,计划招聘616人,报名日期:2022年9月1日9:00至9月7日24:00,逾期不再补报。报名方法:在线报名。安徽公务员考试网现将它发布如下:

2022年安徽省直机关事业单位公开招募就业见习职员公告

依据省人力资源社会保障厅等十部门《关于印发2022年就业见习职位募集计划推行策略的公告》(皖人社秘〔2022〕93号)精神,现就2022年安徽省直机关事业单位公开招募就业见习职员有关事情公告如下:

1、招募需要

坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业决策部署,切实把高校毕业生就业工作摆在第一,积极发挥省直机关事业单位示范引领用途,拓宽就业见习途径,缓解就业重压,帮助高校毕业生等年轻人群体通过见习职位实践训练,增强职业能力和综合素质,尽快达成就业。

2、招募计划

经职位寻求审核,2022年在省直及中央驻皖各党政机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位)开发616个就业见习职位(详见附件),招募就业见习职位等信息于本公告发布之日起在安徽人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)统一发布。

3、招募条件

皖籍或在皖就学的离校2年内(2021届、2022届)未就业高校毕业生、16-24岁失业年轻人(1997年9月至2006年9月期间出生)。

报名职员还需要符合以下条件:

(一)具备中国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具备好的品行;

(四)适应职位需要的身体条件;

(五)以前从未参加过就业见习(含省外);

(六)职位所需要的其他条件。

4、报名方法

就业见习报名使用互联网报名方法进行,报名入口为安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)。报名日期为2022年9月1日9:00至9月7日24:00,逾期不再补报。报名职员需网上填写名字、身份证号、学历、专业、联系方法与就业困难类别等基本信息,报名职员填写的信息需要与本人实质状况一致,凡弄虚作假的,一经查实,取消其报名条件或见习资格。每位报名职员限报一个职位。

5、职位对接

9月19日至9月28日,见习单位与报名见习职员进行职位匹配,见习职员填写《省直机关事业单位就业见习职员报名表》,见习单位审核报名职员身份证、毕业证等证件信息。

见习单位根据人岗相宜原则,依据见习职位需要等状况进行职位匹配。同一职位报名人数超越计划数的,在人岗相宜的同等条件下,优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难职员家庭毕业生;剩下职位职员配置,由见习单位再结合专业有关、报名先后顺序等状况自主确定,但不能通过考试角逐选拔等方法设置门槛。

见习单位将达成见习意向职员名单报省人才服务中心集中公示。因疫情防控缘由,今年不安排线下集中对接。

6、组织上岗

集中公示无异议的,见习单位与见习职员签订《就业见习协议书》,明确见习期限、职位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份,就业见习职员、见习单位各执一份,一份报省人才服务中心备案。见习单位可依据工作需要安排见习职员体检,体检成本由见习单位支付。对保密有特殊需要的见习单位,要单独和见习职员签订保密协议。

省人才服务中心指导见习单位准时记载见习职员历程、承担任务、见习成就等,出具见习证明材料,评估见习效果。

7、权利义务

见习单位要加大对见习职员的管理,妥善处置见习过程中出现的问题;同时要遵守见习协议,不能随便解除见习协议,维护见习职员合法权益。见习期间,见习职员已落实工作单位的,应主动与见习单位解除见习协议;不遵守见习单位规章规范和保密规范、不服从见习单位管理或本人不想继续从事就业见习的,见习单位可解除见习协议。

见习职员应遵守见习协议、见习单位规章规范和保密规范,服从见习单位统一管理。见习职员可以申请解除见习协议,应提前3日以书面形式公告见习单位。

8、见习待遇

根据国家和省有关文件规定,就业见习是就业筹备活动,见习职员与见习单位不打造劳动关系。见习期限一般为3-12个月,具体可依据见习职员特征和职位需要,由见习单位和见习职员协商确定。见习期间,省人才服务中心牵头会同有关部门,为见习职员按月发放基本生活补贴,补贴标准为每个人每月2000元;同时,为见习职员集中购买人身意料之外伤害保险;有条件的见习单位可以为见习职员购买附加险种,提升见习保障水平。见习期满后,对就业见习出色职员,见习单位可出具鉴别材料,如本人赞同可放入个人档案。

9、有关事宜

本《公告》及就业见习有关事宜由安徽人力资源和社会保障厅负责讲解。

报名和业务咨询:省人才服务中心

电 话:0551-62998309 62998188

政策咨询:省人力资源社会保障厅就业促进和失业保险处

电 话:0551-62663821

监督电话:0551-62618940

各见习单位电话可在附件中查看。上述咨询和监督电话于正常办公时间用。

附件:2022年安徽省直机关事业单位就业见习职位表.xlsx

安徽人力资源和社会保障厅

2022年8月25日

文章来源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8736508.html

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