马鞍山住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外聘用员工通知

依据《关于进一步加大和规范市直机关事业单位编外聘用职员管理的公告》（马机编办〔2020〕79号）需要，现就编外聘用职员招聘工作有关事情通知如下：

1、招聘单位及名额因工作需要，马鞍山住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外聘用员工1名。2、资格条件符合《职位计划表》（详见附件）规定的职位学历等基本条件考试报名职员应同时具备下列条件：1.思想政治素质好，遵守宪法和法律，具备好的品行；2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。具备下列情形的职员，不能考试报名：1.不符合招聘条件需要的职员；2.在读的全日制普通高校学生；3.现役军人；4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6.法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员。3、招聘程序及方法招聘工作坚持"公开、平等、角逐、择优"的原则，根据发布招聘通知、报名与资格审察、笔试与面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。（一）报名1.报名日期为：2024年12月3日08:002024年12月9日17：00截止，逾期不同意报名。2.报名方法及报名材料：在线报名:登陆马鞍山科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=59311955648184832操作步骤报名。报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历证书、学位证书及其它有关证明材料。请将以上材料扫描件按需要上传。3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，不然将取消其面试资格。4.报名人数与招聘职位数比率应不小于5:1，不足5:1的按实质考试报名人数确定。（二）资格审察1.资格审察内容主要为：审察考生报名时所提交的有关资料及证书是不是符合考试报名资格条件，是不是真实有效。2.资格审察结果将在报名结束三个工作日内在人力资源招聘群公布。（三）考试考试使用笔试与面试相结合的方法进行。1.笔试（1）报名人数不足5人的将直接进行面试。（2）笔试内容：综合常识，成绩满分为100分；根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数5:1比率确定参加面试的职员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。2.面试（1）采取结构化面试方法进行，主要测试面试者的综合素质、业务能力等要点。面试总分为100分。根据考试人数和招聘职位数5:1的比率，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。（2）因自动舍弃等缘由导致面试人选空缺的，按同职位成绩由高到低依次等额递补（面试当天舍弃的，不再递补），实质参加面试人选少于或等于招聘职位数的，面试成绩需要达到60分，不然不予进入体检和考察环节，面试成绩当场宣布。计算得分时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.成绩合成笔试与面试成绩按4:6的比率合成总成绩。总成绩计算得分时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用，如面试仍相同的按面试当场最高分者录用。（四）体检与考察1.体检：体检人选按选聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试职员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作流程实行。体检成本由考试报名职员自行解决。2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用情况等。3.因体检、考察不合格，或面试者不参加体检、考察，出现考试报名职位缺额的，在同职位面试职员中依次等额递补。4.体检工作由马鞍山人力资源服务公司负责组织推行，考察工作由马鞍山住房公积金管理中心负责组织推行。（五）公示与聘用对体检、考察合格的拟聘用职员，报市有关部门备案，在马鞍山人力资源公司公众号公示3天。公示期间，对拟聘用职员有异议的，可以向马鞍山住房公积金管理中心反映。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理报批或备案手续。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。新进员工依据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期规范，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4、有关政策和待遇依据《市直机关事业单位编外聘用职员管理方法（试行）》（马机编办〔2019〕66号）文件规定，由马鞍山住房公积金管理中心负责聘用职员平时管理。新进职员与马鞍山人力资源服务公司签订劳务派遣合同，期限一般为3年。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议有关条约实行；入职职员年度考核不合格者按劳动合同法解聘。一经聘用，薪资待遇等根据市委编办、市人社局、市财政局拟定的马财〔2022〕253号有关文件实行。5、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实考试报名者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。本《通知》由马鞍山住房公积金管理中心和马鞍山人力资源服务公司负责讲解。招聘过程中，将准时在人力资源招聘群公布每个环节有关信息，考试报名职员可准时查看。报名咨询：0555-2366855、2366345（市人力资源服务公司）监督举报：0555-2373889（市住房公积金管理中心）（电话自通知发布后启用，在工作日办公时间用）特此通知。附件：《职位计划表》马鞍山住房公积金管理中心马鞍山人力资源服务公司2024年12月2日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位