靖西市龙邦出入境边防检查站2023年公开招聘警务辅助职员简章

为缓解龙邦出入境边防检查站边检执法执勤警力不足问题，补充满足辅警编制，龙邦出入境边防检查站决定面向社会公开招聘合同制警务辅助职员7名（临时聘用职员）。为确保本次招聘工作顺利进行，特拟定本简章。

1、招聘人数和职位职责

（一）招聘人数

招聘合同制警务辅助职员7名，性别不限。

（二）职位职责

文职辅警可以从事下列出入境边防检查部门非执法职位的有关辅助工作：

1.帮助拓展文书助理、档案管理、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作；

2.帮助拓展心理健康咨询、医疗、翻译、计算机互联网维护、数据剖析、软件开发、通讯保障、现场勘查、检验鉴别等技术支持工作；

3.帮助拓展警用装备保管和养护、后勤服务等警务保障工作；

4.帮助拓展新闻摄影、视频制作、互联网通讯维护等其他可以由文职辅警从事的工作。

勤务辅警可以从事下列执法职位的有关辅助工作：

1.帮助拓展执勤现场引导、监护、交通运输工具监护、限定地区管理、口岸与各通道口风险控制巡控巡逻等边防检查工作；

2.帮助拓展各类法律法规宣传教育；

3.准时向边检民警反映口岸状况、敌社情动态和涉及边防检查工作的违法犯罪活动；

4.完成边防检查站布置的其他非执法性辅助任务。

2、招考聘用条件、原则

（一）基本条件

1.18周岁至40周岁的中国公民；

2.拥护中国宪法，遵守国家法律法规，政治靠谱、作风正派、品行端正、责任心强，拥有肯定的法律常识；

3.具备高中以上文化程度及履行职位职责所需的工作能力，计算机互联网类文职辅警应拥有大专以上文化程度，计算机互联网与通信等有关专业毕业，或具备有关职位从业历程2年以上，并拥有职位需要的专业资质、专门技能；

4.身心健康，自愿从事辅警工作；

5.依据职位需要规定的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能考试报名：

1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.本人有较为紧急的个人不好的信用记录的；

3.本人过去被行政拘留、司法拘留、收留教育或者被强制戒毒的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

7.被公安机关或其他企事业单位辞退的职员；

8.其他不合适从事警务辅助工作的情形。

（三）优先情形：

警务辅助职员招聘遵循公开平等、角逐择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、当地建档立卡贫困劳动力、与具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。除此之外，有篮球、足球、文静、新闻宣传、摄影、越南语翻译、饲养警犬工作历程等专长的职员，也优先招聘。

3、招聘程序

（一）职位查看

考试报名职员自本简章发布之日起，可通过龙邦边检公众号查阅招聘简章等有关招聘信息。

（二）报名日期及地址

1.报名日期：报名截止时间2023年8月十日；

2.报名地址：靖西市新靖镇凤凰路997号，龙邦出入境边防检查站办公楼二楼政治处，联系人：唐警官，18307766984；赵警官，18775644320

3.报名材料包括：

①《2023年招聘警务辅助职员报名表》；

②身份证原件及复印件，本人最近1寸免冠蓝底证件照4张；

③原工作单位劳动（聘用）合同原件及复印件或其他证明材料；

④学历（学位）证明原件及复印件；

⑤户籍所在地公安派出所出具的无违法记录证明各一份；

⑥符合优先招聘条件的有关证明材料。

面试职员所提交的有关证件材料需要真实、有效，且需与《龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助职员报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

（三）资格审察。政治处对照报名要求对报名职员资格进行审察。符合条件的，收存报名材料复印件；不符合报名要求的，准时告知报名者，并说明状况。

（四）理论考试。时间：8月14日上午8：30分，地址：龙邦出入境边防检查站机关五楼会议室。满分100分，笔试内容包括时事政治、法律法规、公安业务等有关常识。

（五）体能测试。时间：中秋节下午16：00，地址：靖西市第六小学。根据《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）的公告》（人社部发〔2011〕48号）的项目及评测规则，结合《公安民警体育训练达标手册》成绩标准实行。体能评测项目为：男子1000米/女子800米、10米4往返跑、纵跳摸高。全部项目合格为体能评测达标，任何一个单项成绩不合格，则体测评测不达标。体能评测达标方可进入下一环节。

（六）面试。时间：8月16上午8：30分，地址：龙邦出入境边防检查站机关三楼会议室。根据考生笔试成绩从高到低的顺序，以计划录用人数2倍的比率确定面试职员。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处置解决问题能力等进行综合考核考察，满分100分。

（七）体检。面试后按综合成绩从高到低的顺序，综合成绩=笔试成绩50% +面试成绩50%，以1：1的比率确定体检人选，参加体检职员名单另行公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行，根据指定项目进行体检，体检成本由考试报名者自行承担。体检不合格者不予聘用，缺额依据考试综合成绩由高到低依次递补。

（八）政治审察。对体检合格的考生及其直系亲属进行政治审察。政治审察不合格的不予聘用，缺额依据考试综合成绩由高到低依次递补。

（九）公示。依据政治审察最后结果确定拟聘用人选，职员名单公示5日，同意群众举报和社会监督。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额，再依据考试综合成绩由高到低依次递补，并履行有关手续。

（十）试用聘用。新招聘的辅警试用期为3个月（含岗前培训，试用期间正常发放薪资）。试用合格的，签订劳动合同；试用不合格的，不予聘用。

各阶段工作时间依据实质状况另行确定，原则上2023年8月中下旬完成公示和拓展试用工作。

4、待遇与管理

（一）身份待遇

1.本次招聘的职员身份性质是公安机关警务辅助职员，在人民警察带领下拓展工作，不具备人民警察和公务员身份，不可以使人民警察职权，不办理编制手续；

2.聘用职员服从单位职位调剂，服从单位内部管理规范，有违反内部管理行为或不服从单位调剂情形用人单位可予以解聘。

（二）薪资福利

1.由龙邦出入境边防检查站对拟聘用职员进行岗前培训；

2.培训合格的，由龙邦出入境边防检查站与警务辅助职员签订《警务辅助职员聘用合同》，报市人力资源和社会保障局备案；

3.聘期三年（含试用期3个月），试用期内考核不合格的，可依据《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。薪资待遇为每个人每月3000元，并参照企业职工参保标准，由龙邦出入境边防检查站为警务辅助职员办理养老、医疗、失业、工伤、生育5种社会保险，参保所需成本单位部分由市财政负担，个人部分由警务辅助职员本人负担；辅警平时工作表现突出的视情吸收加入本站工会，享受工会福利。

4.警务辅助职员的平时管理由龙邦出入境边防检查站负责。在受聘期间的表现，由龙邦出入境边防检查站考核。考核包含季度和年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度）和聘用期满考核。考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。聘用单位依据工作需要和考核结果，确定是不是继续聘用，如继续聘用，由用人单位提出申请，经市人力资源和社会保障局复核后，报市人民政府审批。

5、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处置，触犯刑律的，由司法依法追究刑事责任。

6、其它

1．本简章由龙邦出入境边防检查站负责讲解；

2．咨询电话：（咨询时间：上午08:00-12:00，下午15:00-18:00）

18307766984（龙邦出入境边防检查站政治处唐警官）

18775644320（龙邦出入境边防检查站政治处赵警官）

附件1 公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）.docx

附件2 龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助职员报名登记表.doc

附件3 龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助职员面试评分表.doc

附件4 龙邦出入境边防检查站招聘警务辅助职员面试政审表.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位