2024年度南陵县基层农技推广特聘职员招聘通知依据《安徽农业农村厅关于做好2024年基层农技推广体系改革与建设任务推行工作的公告》（皖农科函〔2024〕453号）需要，结合我县农业产业进步需要，决定在我县推行农技推广服务特聘计划，现就有关事情通知如下：1、招聘计划在全县范围内，公开招募特聘农技员5人。具体职位详见附件1。2、招聘条件特聘农技员招募对象须拥有以下条件：具备好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；有较高的技术专长和科技素质；有丰富的农业生产实践经验；遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录；身心健康，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件；本人在所在地区有较好的群众基础和影响力。特聘农技员主要从以下四类群体中招募：一是农业乡土专家；二是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；三是在生产一线拓展成就转化与技术服务的科技职员，四是品牌推广专业，优先选聘省厅确定的首批特聘职位农技员。农业系统在编在岗职员不纳入特聘农技员招募范围。有违法违纪等不好的记录者，不予申报。3、招募程序坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。招募程序根据发布招募通知、个人报名、专家面试、研究公示、体检考察、签订服务协议等程序，拓展特聘农技员招募工作。1.个人报名。凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸最近免冠彩色照片2张等有关材料原件和复印件到县农业农村局科教股报名，并填写报名表（见附件）。2.专家评审。依据申报材料，组织申报人进行现场答辩，由基层农技推广补助项目专家组成员进行打分并排序。3.公示。经专家组面试确定初步人选后，报局长办公会审核决定，并对拟招募特聘职员进行公示，公示期不少于5个工作日。4.体检、考察。依据面试成绩，从高分到低分进行排序，按招聘职位计划数1∶1的比率确定体检职员。体检在南陵县医院进行，体检成本由面试职员自理。体检项目和标准参照县属国有企业录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为（由属地派出所出具无违法犯罪记录证明）及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。因体检、考察不合格或面试职员自愿舍弃出现缺额时，在该职位面试职员中，按面试成绩从高分到低分依次依程序等额递补。5.签订服务合同。公示期满无异议，由南陵县农业农村局与其签订农技推广服务合同。4、工作任务根据帮助农业主导产业进步、带动广大农户特别是脱贫农户进步产业、增加农民收入等需要，明确特聘农技员服务任务：一是为县域农业主导产业进步提供技术指导与咨询服务；二是为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶；三是与基层农技职员结对拓展农技服务，增强农技职员专业技能和实操水平；四是为农业品牌做好推广服务，塑造农业品牌形象，提升农业品牌知名度。同时，县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数目、服务成效等。5、公示与聘用1.体检、考察合格的拟录用职员，在南陵县人民政府网（https://www.nlx.gov.cn/）公示7天。2.公示期间，对拟聘职员有异议的，可以反映。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用或备案手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。6、考核管理县农业农村局拟定《特聘农技员考核管理方法》，进行规范服务管理。特聘农技员服务期限暂定1年。服务期间，以服务对象的认可度、解决产业进步实质问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地评测相结合的方法，按期对特聘农技员服务成效进行绩效考核。打造以结果为导向的勉励约束机制，考核不合格的准时解除服务协议；对考核出色的，服务期满后可优先续聘。7、薪资待遇明确特聘农技员服务待遇，经费从基层农技推广补助项目中支出。8、申报需要注意的地方1.申报时间：报名日期为2024年9月30日至十月11日。2.申报地址：南陵县农业农村局科教股，联系人：陈莹，联系电话：6814500。3.携带证件：申报人需携带个人身份证、毕业证等有关证件。附件：1.南陵县2024年度农技推广服务特聘职员招聘计划表.doc2.南陵县2024年度农技推广服务特聘职员报名表.doc南陵县农业农村局2024年9月30日

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