2024上半年黑龙江营商环境建设监督局事业单位招聘2人通知

2025-02-01 来源：公务员报考网" 点击：468

　黑龙江营商环境建设监督局2024年上半年事业单位公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作推行策略》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）及有关政策规定，经研究

黑龙江营商环境建设监督局2024年上半年事业单位公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作推行策略》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）及有关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位员工。现或有关招聘事宜通知如下：1、招聘职位需要计划本次计划招聘事业单位员工共计2名。具体招聘单位、职位、人数、条件等状况详见《黑龙江营商环境建设监督局2024年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表》（附件1）。2、招聘条件面试职员须拥有以下报名要求：（一）具备中国国籍。（二）遵守宪法、法律。（三）具备好的品行、职业道德和社会公德。（四）一般为18周岁以上、30周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年1月21日，即1993年1月22日（含）至2006年1 月21日（含）期间出生。硕士研究生及以上学历放宽至35周岁及以下，即1988年1月22日（含）至2006年1月21日（含）期间出生。（五）职位所需的学历（学位）、专业或技能条件。应届高校毕业生（2023-2024年度毕业未就业或未签订就业合同，不含定向、委培职员）,学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳区域、海外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘职位所需要的专业以《普通高等学校本科专业目录（2022年版）为准》，面试职员毕业证、学位证与招聘职位所需要的各类证书应于2024年7月31近日获得，不然将取消聘用资格。（六）服从招聘单位对职位的安排和调整，聘任后，应在招聘单位工作满5年方可提出调转。（七）适应职位需要的身体条件。（八）职位所需的其他条件。有下列情形之一的，不能考试报名：（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。（二）现役军人。（三）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（五）考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。（六）按有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序招聘使用发布通知、在线报名、网上资格审察、考试、考核、体检、公示、聘用的方法进行。（一）发布通知招聘通知在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）发布。（二）报名操作步骤本次招考采取在线报名的方法，面试职员可登录黑龙江事业单位公开招聘服务平台，点击2024年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名网址链接跳转至全国人事考试服务平台（网址：http://zp.cpta.com.cn），完成注册、报名、交费、准考证打印等操作。1.在线报名。面试职员可于2024年1月22日9：00至1月26日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。面试职员须用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个职位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和有关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。项目生（三支一扶大学生志愿服务西部计划村村大学生计划农村义务教育阶段学校教师特设职位计划选聘高校毕业生到村任职等）、城乡基层公益性职位职员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员）等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年1月21日（含）。2.网上资格审察。招聘单坐落于2024年1月22日9:00至1月27日17:00期间对考试报名申请进行网上审察。面试职员可登录报名入口查看资格审察结果，通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位；2024年1月26日17:00前考试报名申请未审察或者未通过资格审察的，可以改报其他职位。2024年1月26日17:00将来，考试报名申请未审察或者未通过资格审察的，不可以改报其他职位。3.在线缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试怎么收费为每个人90元。考试实行在线缴费，通过资格审察的面试职员，可于2024年1月22日9:00至1月28日9:00期间登录报名入口进行交费。未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃考试报名资格。交费人数与职位招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比率的，按规定可降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘，原考试报名职位被取消的，面试职员可在规定时间内改报其他符合报名要求的职位，只能改报1次。考试报名职员应于2024年1月30日准时关注黑龙江事业单位公开招聘服务平台，查询考试报名职位是不是缩减招聘人数、减少开考比率或被取消。职位被取消的，应按网上公告需要于2024年1月31日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动舍弃考试报名资格。4.准考证打印。考试地址设在哈尔滨。交费成功的考生请于2024年3月26日9:00至3月30日9:00登录全国人事考试服务平台（网址：http://zp.cpta.com.cn），下载、准考证打印，并仔细核对准考证上的有关信息。如有问题，须准时与省人事考试中心联系。（三）考试考试采取笔试与面试相结合的方法。笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%，面试成绩占考试总成绩的比率为40%，即考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入），当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次。1.笔试。笔试一试题使用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考考试试题，考试考哪几科为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方法进行。考试类别为自然科学专技类（C类），试题为两个考试考哪几科的合订本。所有面试职员均须参加两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》，可在黑龙江事业单位公开招聘服务平台常用下载栏目查阅。（1）科目准时间笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午。08:3010:00《职业能力倾向测验》10:0012:00《综合应用能力》笔试地址及需要注意的地方详见笔试准考证。面试职员考试时，需要同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，没办法参加考试，责任自负。面试职员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。依据试题的不同需要，参加《综合应用能力》自然科学专技类（C类）考试的考生，作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力》自然科学专技类（C类）考试的考生携带以备用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处置。（2）笔试成绩计算笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》30%+《综合应用能力（150分）》70%笔试总成绩=笔试成绩2/3+政策性加分。笔试成绩、笔试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线职员不可以进入面试。（3）分数查询查分时间为2024年5月中旬。成绩公布公告将在黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）发布，考生可在公告中查看查询有关成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证到黑龙江营商环境建设监督局申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。2.面试（1）确定现场资格审察人选依据招聘同一职位笔试总成绩从高到低的顺序，根据进入面试人数与职位拟聘人数3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不能高于5:1；若高于5:1比率，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与职位拟聘人数不足3：1的比率，可按规定缩减或取消招聘职位，特殊状况经研究可适合减少面试开考比率（具体需要以面试通知为准）。（2）面试职员资格复审拟进入面试职员须参加资格复审，时间、地址等事宜另行公告。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件：①报名信息表（报名入口下载）；②有效二代居民身份证；③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；未获得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网（网址：http://www.chsi.com.cn）上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年上半年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放的书面证明，与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。港澳区域、海外院校毕业的职员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书。④招聘职位规定需要的有关证书或证明材料；⑤按规定享受政策性加分的拟进入面试职员，须提供有关佐证材料。凡提供的有关材料主要信息不实或与招聘职位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消考试报名职员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可依据考试报名同一职位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同的，以综合应用能力成绩得分高者优先。拟进入面试职员名单，在黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）公示3个工作日。（3）面试内容及方法面试可依据职位需要采取结构化面议、试讲、实操等方法进行，主要测试职位专业常识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（单数）专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试后依据招聘计划人数和面试职员考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分1：1比率等额确定体检、考核对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）公布拟进入考核与体检职员名单（含有关职员考试总成绩）。当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次，如依旧并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试策略另行公布。（四）考核与体检1.考核。主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核，并对面试职员资格条件，是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格职员，不作为拟聘用人选，并书面公告本人。2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。对身体条件有特殊需要职位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定实行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检成本由考生自行承担。体检不合格职员，招聘组织推行单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织推行单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认同复检结论为最后体检结果。考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的职位空额，应从考试报名同一职位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分（若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依旧并列，则进行加试，加试策略另行公布）等额递补，递补后补充公示。（五）公示及聘用依据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或舍弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的面试职员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续，按规定实行薪资待遇。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，一般低于6个月（应届毕业生低于12个月），国家另有规定的按规定实行。有最低服务年限（含试用期）的职位，期间不能通过考试（遴选）、调动、借调等方法离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。4、需要注意的地方（一）本次招聘有关信息通过黑龙江营商环境建设监督局官方网站（网址：http://bec.hlj.gov.cn/）发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息，知道招聘工作进程，同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。（二）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动舍弃考试、聘用资格。（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。本通知由黑龙江营商环境建设监督局负责讲解，未尽事宜由黑龙江营商环境建设监督局研究决定。本次考试咨询电话如下：职位政策咨询电话：0451-51522877；在线报名技术、考务咨询电话：0451-82326662；监督举报电话：0451-51522827；上述电话于正常工作时间用。在线缴费咨询电话：95070（724小时客服）特此通知附件：黑龙江营商环境建设监督局2024年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表黑龙江营商环境建设监督局2024年1月11日

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