中共丽江委党校2023年招聘紧缺急切需要教师通知

为加大人才队伍建设，优化教师队伍结构，缓解高学历高层次人才紧缺的近况，进一步发挥党校为党育才、为党献策用途，中共丽江委党校现面向社会公开招聘教师（专业技术职位）3名。依据《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等文件精神，制定推行策略如下。

1、招聘原则按坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。2、招聘范围对象及条件（一）招聘范围对象面向社会公开招聘紧缺急切需要职位教师3名。需要招聘对象为普通高校研究生毕业并获得硕士以上学位，专业需要以《国务院学位委员会 教育部2022年研究生教育学科专业目录》为依据。具体职位及条件详见《中共丽江委党校2023年紧缺急切需要职位招聘计划表》。（二）招聘条件1.具备中国国籍；2.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品行端正；3.考试报名职员须需获得研究生及以上学历、 硕士及以上学位；4.博士需要年龄在40周岁以下，硕士需要年龄在35周岁以下，年龄计算截止时间2023年11月1日；5.身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件；6.有下列状况之一者，不同意报名。（1）因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（2）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；（3）现役军人、在读学生；（4）遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察、司法调查尚未作出结论的职员；（5）法律法规规定不能聘用的别的人员。3、报名方法、时间及有关需要注意的地方（一）报名方法采取线上+现场报名相结合的方法，同时由招聘单位进行资格初审。1.现场报名：丽江玉龙纳西族自治县黄山镇玉带路1号中共丽江委党校办公楼四楼组织人事科，电话：0888-5330043，逾期不予受理。2.线上报名：符合条件的面试考生请于报名截止之近日将报名材料电子版发送至邮箱：ljswdxzzky@126.com，逾期不予受理。（二）报名日期报名日期2023年十月30日11月十日。（三）需要注意的地方1.现场报名的考生提供毕业证、学位证、单位赞同考试报名证明、本人身份证原件和复印件、报名表各一份，最近一寸免冠照片2张（蓝底两寸）。由用人单位进行现场资格审察。2.线上报名的考生根据上述现场报名所需证件扫描成PDF文件，连同个人简历及报名表一并打包并以名字+面试职位方法命名，发至指定邮箱。4、招聘程序（一）资格审核报名结束后，由用人单位组织资格审核，对报名材料原件进行审核，经资格审核合格方可参加面试，丽江委党校将以电话的方法公告面试职员。面试职员须维持报名时登记的联系电话畅通并根据需要参加资格审核，若因面试职员缘由联系不畅通而导致的后果，由面试职员本人负责。未在规定时间参加资格审核的，视为舍弃。资格审核需提供：招聘职位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件；居民身份证或其他有效身份证明原件。资格审察贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或者聘用资格。（二）开考比率本次招聘职位的开考比率原则上高于1：3。确因招聘紧缺急切需要职位达不到开考比率的，经丽江人力资源和社会保障局审批赞同后，可放宽开考比率。（三）笔试符合条件的报名人数超越15人（含15人）的职位增设笔试环节。依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比率确定进入面试人选。笔试成绩不计入综合成绩。符合条件的报名人数不足15人的职位，则免笔试直接进行面试，面试成绩即为综合成绩。（四）面试1.具体面试时间和地址视报名状况另行公告。2.面试采取试讲（以现行党校干部教育培训课程及职位需要为依据，现场抽取测试课题）的方法进行，由有关专业职员组成测试组，对考试报名职员进行面试。3.每位考生面试前备课时间为30分钟，面试时间为30分钟。4.面试成绩满分100分，按四舍五入保留2位小数，面试结束后由招聘领导小组职员现场公布面试成绩，考生现场进行确认。5.如出现面试成绩并列且并列人数超越聘用人数时，对并列职员进行第三面试（当场另行出题）、重新评定面试分数。6.面试成绩最低控制线为70分。依据考生面试成绩70分以上从高到低的顺序，根据职位招聘人数等额确定人选进入体检和考察环节。（五）体检和考察1.体检到具备体检资质的县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。体检成本由参检职员承担。面试职员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请。在收到复检申请10个工作日内组织申请复检的面试职员到指定医院进行复检1次，体检结果以复检结论为准。2.考察采取查阅学籍档案、人事档案、听取学校或外贸原单位建议等方法对拟聘用职员进行考察。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。最后考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。（六）职员递补因下列情形致使拟聘用职位出现空缺的，招聘工作领导小组结合职位状况研究决定是不是在同一职位考试报名职员中按综合成绩由高至低依次递补。1.招聘职员体检或者考核考察不符合需要的；2.拟招聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟招聘人选舍弃聘用的（以本人签字的书面申请为准）；4.未在规定的报到时间内报到的；5.致使拟招聘职位空缺的其他情形。（七）确定拟聘人选及公示依据面试、体检、考核等综合状况，由校（院）委会议集体研究决定拟聘人选，并在丽江人力资源和社会保障局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选已就业的，需在公示前与外贸原单位解除聘用（劳动）合同。公示期满后，对没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。（八）聘用公示期满后，对确定的拟聘用职员按程序办理聘用手续。本次公开招聘的员工，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。5、其他事情（一）引才待遇依据《丽江塑造人才高地十条手段》《丽江高层次人才引进方法（试行）》等的规定，引进的急切需要紧缺全日制硕士研究生及以上人才，经单位1年试用期满考核合格及市人才办评审认定后符合引才待遇发放标准的给予发放有关待遇。引进人才与用人单位合同期限不少于5年。5年内如有离职或被用人单位辞退的，部分有关待遇需退回。（二）招聘纪律1.招聘单位遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督；2.员工需要遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避；3.对违反招聘纪律的面试职员、员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。附件1：中共丽江委党校2023年紧缺急切需要职位招聘计划表附件2：中共丽江委党校2023年招聘紧缺急切需要职位报名表中共丽江委党校2023年十月27日

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