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江苏南通如皋市公安局招聘警务辅助职员28人通知(第8期)

2025-02-04   来源:公务员报考网"    点击:606   

 如皋市公安局关于招聘警务辅助职员的通知因工作需要,依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》及有关规定,如皋市公安局在核定员额内,会同如皋市保安服务公司,面向社会公开招聘警务辅助职员(以下简称辅警,非人民警察身份且非事业编制职员身份),现或有

如皋市公安局关于招聘警务辅助职员的通知

因工作需要,依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》及有关规定,如皋市公安局在核定员额内,会同如皋市保安服务公司,面向社会公开招聘警务辅助职员(以下简称辅警,非人民警察身份且非事业编制职员身份),现或有关事情通知如下。

1、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等角逐、择优录用的原则。

2、招聘对象的基本条件

(一)基本条件:

1、具备如皋户籍;

2、拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,遵守国家法律法规,品行端正;

3、年满18周岁,低于35周岁;

4、一般应具备大专及以上学历;

5、拥有履行职位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;女人身高1.58米及以上,男士身高1.68米及以上,矫正视力4.9及以上,身体健康,无纹身。语言表达流畅,吐字明确,学会计算机基本操作;

6、拥有拟聘职位需要的其他资格条件;
7、提供的个人信息需要真实有效,凡弄虚作假者,一经查实立即取消面试资格或终止劳动合同。

特定职位有年龄、学历等限制性需要的,在《如皋市公安局第8期辅警招聘职位信息表》中载明。

(二)具备下列状况之一的,不能考试报名辅警:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、因吸毒、嫖娼、赌博等遭到处罚的;

4、被行政拘留、司法拘留或收留教育的;

5、被吊销律师、公证员执业证书的;

6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

8、有较为紧急个人不好的信用记录的;

9、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

10、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;

11、国家和省规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。

3、招聘程序

1、报名

具体职位信息见《如皋市公安局第8期辅警招聘职位信息表》,一人限报一个职位,不能兼报。

(1)时间:2023年4月17日至19日,上午9:00至11:30、下午2:30至5:00。

(2)地址:机关序列职位在市公安局西大门警务中心报名,派出所、交警中队职位在各自窗口报名。

(3)方法:需要由本人携带户口簿、身份证、学历证明及有关材料原件和复印件,个人信用报告(政务中心可查看打印),提供本人最近一寸免冠彩色照片两张。经资料初审合格者,现场填写《如皋市警务辅助职员招聘报名表》,加入第8期辅警招聘微信群,证件原件核对后退回。

(4)考试公告:考试信息在第8期辅警招聘微信群中发布,依据公告,携本人身份证参加考试,逾期未参加考试的,视为自动舍弃。

2、考试

考试主要使用笔试、体能测试、面试三种方法。

(1)笔试

采取纸质试题考试,考试内容为综合常识,主要内容有:政治(含时政)、经济、法律、人文等,笔试不指定教程。

笔试成绩依据考试状况确定合格线,由高分到低分按1:2的比率确定体能测试职员,末位同分的一同进入;人数不足的,按实计数。

(2)体能测试

体能测试采取淘汰制,不达标即淘汰。测试项目为410(米)折返跑、俯卧撑。达标标准分年龄组,具体标准在测试前公布。

因体能测试被淘汰,有递补的,可依据笔试成绩由高到低依次递补。无递补的,按实计数。

(3)面试

面试形式为结构化考试,重点考查面试职员的文字组织能力、语言表达能力、综合能力等,面试设60分为合格线,成绩当场以书面形式公告面试职员。

3、体检

依据成绩(笔试、面试各占50%)由高分到低分按1︰1的比率确定体检职员。如成绩相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检成本由个人自行承担。

4、考察

重点考察面试职员的政治表现、道德品质及有关职员的政治表现等。

5、公示

经考察合格者确定为拟聘用人选,公示5天。

6、入职

用工单位向拟聘职员介绍辅警工作机制和职位需要,在拟聘职员熟知职位需要后,办理入职手续。

7、因下列情形致使拟聘职位出现空缺的,3个月内可根据成绩从高分到低分依次递补。

(1)拟聘职员体检、考察不合格或公示的结果影响聘用的;

(2)拟聘职员明确舍弃面试的;

(3)其他致使拟聘职位空缺的情形。

8、招聘期间面试职员由于个人通讯不畅,不准时查询公告等缘由导致后果的,责任由其本人承担。

4、用工形式及待遇

1、本次招聘职员为劳动合同制性质,拟聘职员与如皋市保安服务公司签订劳动合同,派遣到如皋市公安局辅警职位从事辅警工作,试用期六个月。按《如皋市公安机关警务辅助职员管理方法》等文件规定,推行职员规范管理,录用结果报市主管部门备案。

接聘用公告后,拟聘职员5日内办结聘用手续,未在规定时间办结聘用手续的,视为自动舍弃。拟聘职员与其它单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处置。

拟聘职员在试用期满后,用人单位主官给予评鉴,评鉴不合格的,退回如皋市保安服务公司。

2、待遇和保障。辅警保障由如皋市公安局在市政府批准的财政预算额度内划拨给如皋市保安服务公司实行,并按规定缴纳五险一金。

5、政策咨询

本《招聘通知》由如皋市公安局政治处警务辅助职员管理科负责讲解。

咨询电话:0513-87316115(市公安局)

6、推行与监督

合同制(劳务派遣)辅警公开招聘,同意市纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《招聘通知》为依据,一经发现并查实不符合本《招聘通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的,取消面试职员的考试和聘用资格,并追究有关员工责任。

监督举报电话:0513-87316159 (市纪委监察委派驻十一组)。

附件:辅警招聘职位信息表(第8期).doc

如皋市公安局

如皋市保安服务公司

2023年4月7日



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