尤溪县人力资源和社会保障局关于2024年尤溪县事业单位公开招聘员工的通告依据事业单位公开招聘员工有关规定，结合我县事业单位工作需要，经研究，决定组织推行2024年尤溪县事业单位公开招聘工作。现或有关事情通告如下：1、招聘单位、职位、人数本次共计划招聘事业单位员工97名。招聘职位具体信息在尤溪县人民政府门户网站（http://www.fjyx.gov.cn/）、福建就业网（www.fj99.org.cn）向社会统一公布，详见《2024年尤溪县事业单位公开招聘员工职位信息表》。2、考试报名条件（一）资格条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德。4.拥有职位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及职位需要的其他条件。5.具备正常履行职责的身体条件。6.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1988年3月至2006年3月期间出生），根据有关政策规定对年龄条件有特殊需要的，以招聘职位公布的条件为准。7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合职位需要的资格条件可以考试报名。（二）不能考试报名或取消聘用资格的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员；4.按有关规定或公务员招录、参照公务员法管理机关（单位）招录、事业单位招聘需要的最低服务年限未满的职员；5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的职员；6.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的职员；7.被开除中共党籍的职员；8.现役军人、普通高等院校在读非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；9.本县机关事业单位在编职员不能考试报名与现所在工作单位经费形式相同的职位；10.法律法规、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。考试报名者在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消聘用资格。3、报名步骤（一）报名本次考试报名采取在线报名的方法进行，不设现场报名点。考试报名者应于2024年3月25日8:00至3月29日17:00，登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块（以下简称服务平台），按平台需要进行在线报名。考试报名者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合拟报职位资格条件后方可报名, 并对提交的信息和有关材料负责。但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。考试报名者须按需要上传最近正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式（建议jpg格式）、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。考试报名者个人简历应从高中（中专）阶段起分阶段连续填写到今天，考试报名有其他条件需要职位的考试报名者（如生源地、职称、执业资格证书等），应在服务平台中的考试报名补充信息栏中如实填写本人对应的真实状况。本次考试不收取报名费。每名考试报名者只能选择一个职位进行报名，网上资格审核通过后不能改报其他职位，网上资格审核不通过的考试报名者可在规定的报名时限内健全报名信息重新提交或改报其他符合条件的职位。考试报名者所填写的联系方法应完整且准确无误,并确保在整个招聘过程中维持畅通，因联系方法有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果自负。（二）查看资格初审结果考试报名者提交信息后，可在报名后两个工作日内，登录平台查看资格初审结果。如对资格初审有异议，须于3月31日17:00前通过平台申诉，逾期不予受理。（三）考试确认通过网上资格审核的考试报名者请于2024年3月30日08:00至4月2日24:00登录服务平台完成参加考试的确认手续。未准时确认考试的考试报名者，将视为舍弃考试资格。（四）准考证打印通过资格审核并完成人高考试确认手续的，请于2024年4月22日8:零零后登录服务平台自行下载、准考证打印并妥善保管，不再另行公告。未在规定时间内打印，致使没办法参加考试的，后果自负。在报名过程中如遇互联网操作用问题，请在服务平台右方咨询在线客服或拨打联系电话。4、考试本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行。（一）笔试科目准时间、地址等1.笔试科目：各招聘职位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合入门知识》、《医学入门知识》或《护理专业常识》。各职位的笔试科目在报名网站和《职位信息表》的笔试科目栏中均有标注。考试时间120分钟。2.笔试时间：2024年4月27日（星期六）上午9:00--11:00 《综合入门知识》下午14:30--16:30 《医学入门知识》、《护理专业常识》3.笔试地址：笔试考场设在尤溪县城区内。具体考试时间、地址详见准考证，考试报名者应根据准考证上标明的时间和地址按时参加考试，考试开始30分钟后，不能入场。4.笔试成绩：笔试题面总分为100分。笔试成绩及合格线将在服务平台准时发布。笔试成绩为笔试题面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。5.笔试加分。依据有关规定，县人社局将在笔试结束后对参加服务基层项目且考核合格的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中，符合政策加分条件的考生办理加分手续。符合享受加分政策规定的考试报名者应在4月28日至30日，5月6日至7日向县人社局人力资源开发股（尤溪县城关镇解放路3号四楼）提交有关有效证件，办理加分手续，逾期视为舍弃加分；加分办理方法及相关需求另行公告，请符合享受加分政策规定的考试报名者准时关注服务平台通知。通过享受政策待遇，已被录用为公务员、参照公务员管理机关（单位）员工、聘用为事业单位员工与考试报名本次专门职位的考生，不再享受加分政策。（二）面试1.面试组织。本次招考面试工作由县人社局统一组织推行，面试均采取公共题面试（参照结构化面试）。2.面试人选的确定。进入面试的考试报名者，其笔试成绩需要达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中根据每一个职位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考试报名者为面试人选。3.面试人选资格复审。县人社局、县卫健局面试前，对面试入围职员进行资格条件复审，资格复审时间及有关事情另行公告。凡有关材料信息不实或未按需要提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该考试报名职员参加面试的资格。4.面试成绩。面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别职位进入面试考试报名者出现1:1比率的，面试成绩需要达到70分以上，方可进入体检和考核。（三）考试总成绩计算考试报名者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比率计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。免于笔试的职位，面试成绩即总成绩。若2个以上考试报名者的总成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，导致拟确定为体检人选的人数超越招聘人数的，则另行加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。5、体检（一）体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比率，在面试成绩合格的职员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。（二）体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定实行，部分行业对职位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门拟定的规范实行。体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。（三）体检的组织。由尤溪县人社局统一组织，具体时间、有关事宜在服务平台公布。6、考察体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在20个工作日内完成对体检合格职员的考察，考试报名者应在规定时间内配合提供有关考察材料。考试报名者未配适用人单位在规定时间内完成人高考察且无特殊缘由的，视为自动舍弃考察及聘用资格。考察标准参照公务员录用考察标准实行。7、公示与聘用（一）公示。县人社局将按规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的职员中，从高分到低分确定拟聘用职员，并在服务平台和尤溪县人民政府网站进行公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。公示期间有来电、来信反映问题的，由用人单位及主管部门组织调查核实，调查结果无异议的，给予聘用。（二）聘用。拟聘用职员经公示不影响聘用的，报县人社局办理聘用核准手续。新聘职员应在县人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格并记入诚信档案。8、考试规则（一）考试报名者的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2024年3月25日，通过考试但未获得证书的，须在面试前资格复审时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。2024年普通高校应届毕业生学历、学位证书、有关资格证书获得的时间可延至2024年9月30日；未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。（二）专业、学历、资格证书审核与认定1.本次考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核，考试报名者可以通过报名平台查看；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。2.考试报名者填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与考试报名职位所需专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历（学位）层次一致。3.考试报名者应如实（只字不差）填报所学专业，专业条件设置为类的职位，考试报名者所学专业须符合《专业指导目录》中类所列专业；专业条件设置为具体专业名字的职位，考试报名者所学专业须符合职位所列专业需要；获得双学历（位）的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名。考试报名者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名字为准，非全日制教育学历和境外学历（学位），以教育部学历（学位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心、教育部学位与研究生教育进步中心、教育部留学服务中心）出具的专业或学位名字为准。4.考试报名者持有些大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》；有学位需要的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查看认证。5.招聘职位需要的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方法获得的专业技术职务任职资格（需要在有效期内），不含通过非公有制企业职称评审获得的专业技术职务任职资格。6.依据《中共福建委办公厅 福建人民政府办公厅关于印发〈关于提升技术工人待遇的推行建议〉的公告》（闽委办发〔2019〕1号）、《福建人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》（闽人社函〔2022〕64号）等文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按等于大专、本科学历考试报名符合其他资格条件的职位。（三）面向2022、2023、2024届毕业生招考的职位，招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取需要入学或国家承认的其他方法入学、经省级招生办批准录取，并于2022-2024年毕业的，学信网或学位网可以查看学历或学位的毕业生，与参加服务基层项现在无工作历程的2022-2024年服务期满考核合格的高校毕业生。（四）招聘职位中注明专门职位的，是指专店面向2024年9月30近日在我县服务期满且考核合格的高校毕业生三支一扶计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务欠发达区域计划等服务基层项目高校毕业生，与三明籍大学生退役士兵或从三明应征入伍的大学生退役士兵进行招聘，具体以招聘职位中需要为准。（五）考试报名范围为面向本县户籍（或生源）的，其招聘对象是指尤溪县户籍职员，即报名开始第一天常住户口在尤溪县的职员；（2）尤溪县生源，即参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍在尤溪县的职员。（六）招聘职位需要拥有肯定年限工作历程的，均以2024年3月25日为截止时间，年限按足年足月累计计算。考试报名者在资格复审时须提供相应的佐证材料（考试报名者社保交费凭证、聘用合同或劳动合同等），考试报名者在校期间的社会实践历程不视为职位需要的有关工作历程。（七）招聘职位是安置随军家属职位的，面向本县驻军团职及以上干部符合随军条件的军官家属考试报名。（八）招聘职位资格条件为研究生学历的职位，职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到1:1开考；本科职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到1:2开考；大专职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到1:3开考；招聘2人及以上的职位通过资格审核人数达不到开考比率需要的，根据通过资格审核人数状况，相应核减该职位招聘人数。免笔试职位不受开考比率限制，其他特殊职位经研究批准后可适合减少比率需要。不开考和降低招聘人数的职位由县人社局统一对姥爷布。取消开考的职位，其考试报名者可在规定时间内重新选择考试报名职位。考试报名注明紧缺专业免笔试、研究生免笔试及其它免笔试职位，如该职位招聘计划数与通过考试报名资格审察人数的比率超越1:5的，则需参加笔试，按1:3比率进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分。（九）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。（十）体检对象是机关或企事业单位在职职员的，在资格复审时未能提交单位赞同考试报名有关材料的，最迟应于体检首要条件交所在单位赞同考试报名、赞同离职或解除聘用（劳动）合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检及聘用资格。（十一）考试报名者进入资格复审等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明。（十二）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的考试报名者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，考试报名者因故主动舍弃面试资格的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他考试报名者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考导致的面试名额空缺不再递补。9、其他事情（一）考试报名者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，从该职位符合条件的其他考试报名者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（每一个职位最多可进行二轮递补）。经体检、考核合格的拟聘用职员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等状况，决定是不是递补。经县人社局核准并办理聘用登记的职员辞聘解聘，不再递补。（二）考试报名者在本次招聘考试过程中如有有关问题，可通过电话咨询县人社局人力资源开发股（联系电话：0598-6323979）。（三）考试报名者应认真、仔细通读本通告，熟知考试报名相关需求。依据历次招考报名经验，在报名后期容易因考试报名职员集中登录报名网站，致使服务器超负荷运作，直接影响考试报名职员在线报名、资格初审与初审不通过重新报名等。为防止出现上述问题，提醒广大考试报名职员，选择适当的时间段进行在线报名，在确定职位后应尽快报名，尽可能避开报名高峰期。敬请广大考试报名职员支持、理解和配合尤溪县事业单位公开招聘工作。10、纪律和监督（一）加大事业单位公开招聘监管服务。县人社部门将依据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）等文件需要，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。（二）本次招聘涉及考试报名者、招聘单位员工、监督职员等有关职员回避事情，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。（三）本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）有关规定实行。对考试报名者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处置。触犯刑律的，交由司法机关依法处置。（四）尤溪县事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界的监督，并准时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-6330723。本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，由县人社局负责讲解。附件：2024年尤溪县事业单位公开招聘职位信息表.xlsx尤人社〔2024〕5号.docx尤溪县人力资源和社会保障局2024年3月20日

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