威海体育运动学校2024年公开招聘教师简章1、威海体育运动学校介绍威海体育运动学校于1988年5月经省政府批准成立，属普通中等体育专业学校，正县级财政全额拨款事业单位。练习教学方面，开设有运动项目20个；设有中专、初中、小学3个教学阶段。建校以来，学校坚持育人为本、读训并重，获得了丰硕的办学成就。学校被国家体育总局认定为国家高水平体育后备人才基地，获评全国业余体育练习先进集体、全国群众体育先进集体、全国青少年篮球练习重点单位等，被山东教育厅认定为省级规范化中等职业学校。2、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）年龄应在30周岁以下（1993年4月将来出生）（三）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的职位。3、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘教师1名。具体职位及条件详见《威海体育运动学校2024年公开招聘事业单位员工职位大全表》（附件1）。4、招聘程序本次招聘使用在线报名、资格审察、面试、笔试、考察和体检的形式进行。（一）发布招聘信息通过威海人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weihai.gov.cn）事业单位公开招聘专题和威海体育局网站（http://tyj.weihai.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名面试职员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《职位大全表》及有关政策规定，确认符合拟面试职位的条件后再进行在线报名。对面试职位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，面试职员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可在职位计划表中查看。招聘单位主要参考教育部有关专业学科目录设置专业需要，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名字，认定面试职员是不是符合专业需要。其中，面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业面试。鉴于设置专业需要时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，若面试职员所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业相近似，面试职员应主动联系招聘单位介绍有关状况，确属有关相近的，经招聘单位研究确定后，在威海体育局官方网站统一发布专业增补通知，以便于相同专业职员面试。招聘单位受理增补专业申请时间截止到2024年4月9日11：00，逾期申请的，不再增补。报名日期：2024年4月7日9:00 - 4月9日16:00面试职员填写《威海体育运动学校2024年招聘教师报名表》（见附件2），于4月9日16:00前发送至报名邮箱txzgc@wh.shandong.cn，电子版以专业+学校名字+名字方法命名。2024年4月9日16:零零后，招聘单位不再接收新提报职员报名信息。面试职员需要用有效身份证件报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意提报报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2.资格审察①单位初审初审时间：2024年4月7日11:00 - 4月十日16:00招聘单位指定专人在报名期间负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行审核，对提交信息不全的，将电话联系并需要报名职员补充。报名期间请报名职员提交准确的联系电话并维持联系方法畅通。在线报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。②招聘计划核减在线报名结束后，最后确定的报名人数达不到1：3比率，原则上取消招聘计划。取消招聘计划将在威海体育局网站予以公布。③现场资格审察招聘单位对报名面试职员先后进行面试、笔试资格审察，现场资格审察时间地址请关注威海体育局网站公告。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试资格审察报名面试职员在面试当天规定时间内提交本人亲笔签名的《威海体育运动学校2024年招聘教师报名表》（附件2）（贴好照片），同底版1寸免冠彩色照片2张。笔试资格审察面试职员在笔试前一天规定时间内提供符合面试职位条件有关证明材料原件、复印件（原件审察后退回，复印件留存备查）。有关主要证明材料包含：1.2024年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②毕业生就业推荐表，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书及学历、学位网上认证材料；③教师资格证书（2024应届高校毕业生教师资格证书须在2024年中秋节前获得）；④定向、委培毕业生、山东公费师范生需提供定向、委培单位赞同的证明。2.其他考试报名职员提交：①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书及学历、学位网上认证材料，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书及学历、学位网上认证材料；函授学历的需提供全日制学历以来的所有毕业证书及学历、学位网上认证材料;③教师资格证书；④具备人事档案管理权限单位出具的档案保管证明；⑤在职职员面试的，提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位赞同考试报名证明》（附件3）。资格审察须本人到场，不能委托别人。面试职员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其报名条件。因弃权或取消资格导致的空缺，在面试合格分数线内按面试成绩由高分到低分依次递补。（三）考试考试分为面试和笔试，均使用百分制计算面试职员的成绩。①面试面试工作在市事业单位公开招聘主管机关、市体育局的指导下，由威海体育运动学校根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。资格审察通过人数超越30人的职位，经招聘工作领导小组研究，可视状况增加初试环节；低于30人的职位直接进行面试。1.面试具体时间、地址等详见威海体育局网站面试公告。2.初试。初试方法为答辩，筹备时间10分钟，答辩时间3分钟。初试成绩不带入面试成绩。依据初试成绩确定进入面试职员，进入面试职员为30人。3.面试。面试采取试讲（即模拟讲课）方法的，抽签确定面试顺序，现场指定教程和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间低于15分钟，主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平，包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识等方面。4.面试成绩计算。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。5.进入笔试范围职员确定。依据面试成绩，按招聘职位人数1:3的比率，由高分到低分确定进入笔试范围职员（最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，达不到规定比率的，按实有人数确定。面试设定70分为最低合格分数线，低于70分的不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围职员名单在威海体育局网站公布。②笔试笔试工作由威海体育运动学校根据事业单位公开招聘相关需求统一组织推行。1.笔试具体时间、地址等详见威海体育局网站面试公告。2.笔试。笔试内容主要包含学科常识和教学设计等。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试结束后，由威海体育运动学校依据职位招聘计划和笔试状况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比率计算面试职员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按招聘职位计划数1：2比率确定进入考察范围人选。达不到规定比率的职位，按实有职员进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等职员优先，别的人员加试确定人选。面试职员进入考察范围职员名单在威海体育局网站予以公布。（四）考察体检招聘单位成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，对考察对象进行心理健康测试，考察小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象、写作考察材料，并根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容，同时将对考察对象拓展心理健康测试，依据考察状况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者面试职员对体检结果有疑问的，可以根据规定提出复检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位根据有关规定面向社会公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用建议，根据管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘职位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。5、咨询及监督电话咨询电话：0631-3857681，负责解答公开招聘有关问题，咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16:30。监督电话：0631-5819252，负责同意公开招聘有关问题的反映、举报。6、其他本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。附件1：威海体育运动学校2024年事业单位公开招聘员工职位大全表.xlsx附件2：威海体育运动学校2024年招聘教师报名表.docx附件3：所在单位赞同考试报名证明.xls威海体育运动学校2024年3月28日

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