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2024年浙江农林大学暨阳学院招聘辅导员6人通知

2025-02-18   来源:公务员报考网"    点击:496   

 浙江农林大学暨阳学院2024年公开招聘辅导员通知因工作需要,浙江农林大学暨阳学院拟面向社会公开招聘辅导员,现或有关事情通知如下:1、招聘单位介绍浙江农林大学暨阳学院是经浙江人民政府批准的全日制本科独立学院,学院坐落于浙江诸暨市。2、招聘职位

浙江农林大学暨阳学院2024年公开招聘辅导员通知

因工作需要,浙江农林大学暨阳学院拟面向社会公开招聘辅导员,现或有关事情通知如下:

1、招聘单位介绍浙江农林大学暨阳学院是经浙江人民政府批准的全日制本科独立学院,学院坐落于浙江诸暨市。2、招聘职位、条件及待遇(一)需要计划本批次招聘需要为辅导员职位,共6人。职位名字、招聘人数及具体需要,详见招聘计划表(附件)。(二)招聘对象招聘对象不限,凡符合职位报名要求者均可面试。普通高校应届毕业生及留学职员获得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限为2024年8月31近日。(三)资格条件面试职员应符合下列条件:1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;2.拥有职位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.拥有适应职位需要的身体条件;4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;5.能在职位时限内准时入职;6.拥有职位所需要的其他条件。对专业条件的需要,将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的需要,主要依据招聘单位使用的考察标准认定。对身体条件的需要,主要依据招聘单位使用的体检标准,委托指定的体检机构认定。(四)职位待遇招聘职位性质为合同制用人,实行合同制管理。受聘职员享受浙江农林大学暨阳学院合同制员工有关薪资福利待遇。同时享受诸暨市有关人才待遇(以诸暨市有关政策为准)。3、招聘程序(一)报名和资格初审1.在线报名。时间:2024年6月21日-2024年7月20日下午16:00。面试职员登录浙江农林大学暨阳学院--人力资源部--人才招聘系统(或https://zp.zjyc.edu.cn/)并注册个人真实信息后,选择职位进行报名,并按需要上传考试报名条件。仅注册不报职位,视为无效。2.资格初审。学院对面试者的资格条件依据其提供的资料进行初审。时间:6月24日-7月21日,面试者可通过人才招聘系统查看结果及未通过初审的原因。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不然相应核减有关职位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,将告知考试报名职员。3.准考证打印。通过资格初审职员在2024年7月24日-7月26日进入人才招聘系统(https://zp.zjyc.edu.cn/)-个人中心-我的准考证,点击下载并准考证打印,凭准考证、身份证入校参加笔试。(二)考试和资格复审1.笔试科目:综合入门知识及应用。笔试时间预告:7月底,请关注暨阳学院官方网站公告通知栏(http://www.zjyc.edu.cn/),具体安排以准考证为准。笔试成绩预计可在7-10个工作日后从人才招聘系统中查看。笔试后,依据笔试成绩从高到低,原则上按1:3的比率确定各职位入围面试职员名单(最低入围成绩出现同分的均进入面试)。2.资格复审资格复审在面试前进行。资格复审和面试有关安排另行在暨阳学院官方网站(http://www.zjyc.edu.cn/)公告通知栏公布。资格复审材料包含:《浙江农林大学暨阳学院辅导员面试申请表》(系统下载)、学历学位证书(留学回国职员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、学校核发的就业推荐表(应届毕业生)、身份证、有关证明材料(中共党员证明、主要学生干部历程等。其中,党员证明为所在党支部或党总支或组织部盖章证明,一般近3个月内,原则上低于6个月。)等原件和复印件。证明材料应当提供原件,如原件丢失的,面试者提供有关证明材料及复印件。面试职员如提供的证件(证明)等材料不全、信息不实或与招聘条件不符的,则取消面试资格。3.面试面试方法:半结构化面试。评测要点:职位认知、语言表达能力、交流协调能力、应变能力、剖析和解决问题能力等。面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的职员不可以进入下一环节。职位面试还包含心理健康测试,测试结果作为面试成绩评定的考量要点。面试职员提供的联系方法需维持畅通,学院没办法获得联系者,视为自动舍弃。(三)体检、考察考试完毕,按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比率相加计算总成绩,各职位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按等额确定体检、考察对象。体检、考察工作根据学院有关规定进行,以学院认定建议为准,体检成本自理。入围职员不按规定的时间、地址参加体检,视作舍弃聘用资格。(四)公示、聘用经体检、考察均合格的职员,招聘单位确定为拟聘用职员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用职员没异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理入职和聘用手续。聘用职员与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(五)其他1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的,有关职位均依据总成绩从高分到低分依次进行。2.拟聘职员逾期不可以入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,没办法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。4、纪律与监督(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:暨阳学院官方网站(http://www.zjyc.edu.cn//公告通知专栏);招聘过程有关信息(笔试、资格审察、面试结果,及有关工作安排公告、递补信息等)一般仅在暨阳学院官方网站公布,请面试者自行注意。(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。(三)面试职员参加考试,需要严格遵守考试场合的需要和有关安排。(四)对招聘工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便准时研究处置。监督电话:0575-87761238(浙江农林大学暨阳学院纪检室)。(五)本次招聘工作由浙江农林大学暨阳学院负责讲解。有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0575-87760023(吴老师)0575-87760787(李老师)0575-87760033(于老师)通讯地址:浙江诸暨市浦阳路77号(邮编311800)。附件:浙江农林大学暨阳学院2024年辅导员招聘计划表.xls浙江农林大学暨阳学院2024年6月21日

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