2024年德清县教育局公开招聘编外职员通知

依据《德清县机关事业单位编外用工管理实行细节（试行）》等精神，因工作需要，经批准赞同，德清县教育局委托县雷博公司招聘编外职员，现就有关事情通知如下：

1、招聘职位详见《招聘编外职员计划表》（附件2）。2、招聘条件1.具备好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。2.考试报名婴幼儿教师、保健员、财务、综合实践教师职位的，年龄在35周岁以下（1989年1月1日将来出生）。考试报名其他职位的，年龄男50周岁以下（1974年1月1日将来出生）、女45周岁以下（1979年1月 1日将来出生）。3.户籍需要:考试报名婴幼儿教师职位的限浙江户籍,考试报名其他职位的限德清户籍。以2024年7月14日户籍为准。4.拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，详见《招聘编外职员计划表》。3、招聘方法考试报名婴幼儿教师、财务职位的，由县雷博公司组织笔试、面试。考试报名综合实践教师、保健员、保育员、厨师、饭店职员、寝室管理职位的，由招聘学校组织面试。4、招聘程序（一）现场报名1.报名日期：2024年7月14日8:30-15:00。2.报名地址：招聘学校。3.考试报名条件（审核后，原件返还考试报名职员）：（1）考试报名职员前往德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目，自行下载《招聘编外职员报名表》（附件1）并填写完整，一式2份；（2）学历证书原件及复印件2份（2024届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）；（3）有效期内身份证、户口本原件及复印件2份；（4）职位需要的有关证书和证明原件及复印件2份；7月15日上午招聘学校须把《报名状况大全表》纸质稿和电子稿、考试报名职员考试报名条件1份交德清雷博公司。4.资格审察由招聘单位对报名职员所提供的材料进行资格审察。资格审察将贯穿公开招聘全过程，报名职员所提供的信息和材料需要真实完整，如发现不具备报名条件或伪造报名材料等状况，一律取消招聘资格。5.开考需要每个人限报一个面试职位。县城所在地及周围学校（即：机关婴幼儿园、远望婴幼儿园、千秋婴幼儿园、东宸婴幼儿园、浙工大附属秋山婴幼儿园、德清一中、德清二中、武康中学、阜溪学校、逸夫小学、舞阳学校、春晖小学、凤栖小学、上柏小学、培康学校），招聘人数和报名人数比率不足1:2的，相应核减或取消该职位招聘计划数。其他学校招聘人数和报名人数比率若不足1:2的，按实质报名人数参加考试。核减或取消该职位招聘计划数在德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目公布。招聘计划取消的，考试报名该计划职员可自接到取消计划公告起24小时内到德清雷博公司进行改报名。（二）笔试1.笔试对象：考试报名婴幼儿教师、财务职位的考生。2.领取笔试准考证领取日期：2024年7月19日8:30-16:00。领取地址：武康街道英溪南路399号劳动大楼（一楼人力资源服务大厅）。须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者，视作舍弃考试资格。3.笔试时间：2024年7月21日。考生须携带笔试准考证和有效期内本人身份证（考试报名财务职位的考生自带计算器），根据准考证上规定的时间和地址参加考试。笔试使用闭卷方法，满分100分。笔试内容：婴幼儿教师职位为婴幼儿教育专业常识。财务职位为财务专业常识、手工做账。（三）面试1.考试报名婴幼儿教师、财务职位的考生面试办法（1）由县雷博公司组织。县城所在地及周围学校的婴幼儿教师、财务职位，依据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比率确定面试对象。其他学校的婴幼儿教师、财务职位，依据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比率确定面试对象，若不足1:2的，按实质参加笔试人数参加面试。（2）面试时间：2024年7月27日。根据面试公告书上规定的时间和地址参加考试。未按规定时间、地址参加面试的，视作舍弃。（3）面试方法：婴幼儿教师职位面试形式：微型课和技能测试（绘画、弹唱、舞蹈），面试总分100分，其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的，或总成绩未满60分的，均不可以列入体检对象。财务职位面试形式：结构化面试。面试总分100分，未满60分的，不可以列入体检对象。2.考试报名综合实践教师、保健员、保育员、厨师、饭店职员、寝室管理职位的考生面试办法（1）由招聘学校组织，具体面试方法由招聘学校拟定。招聘学校要成立招聘工作领导小组，学校纪检小组成员全程监督学校面试工作。（2）面试时间和地址：2024年7月21日8:00前到招聘学校报到。未按规定时间、地址参加面试的，视作舍弃。（3）经招聘学校面试后，入围体检考察名单（纸质稿）于7月22日交德清雷博公司。（四）体检考察婴幼儿教师职位依据总成绩（笔试占40%+面试占60%）按职位录用人数1:1的比率确定体检对象（若总成绩相同，以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前）。财务职位依据总成绩（笔试占60% +面试占40%）按职位录用人数1:1的比率确定体检对象（若总成绩相同，以笔试成绩排位高的在前）。综合实践教师、保健员、保育员、厨师、饭店职员、寝室管理职位依据面试成绩按职位录用人数1:1的比率确定体检对象。体检由县雷博公司组织。婴幼儿教师、保健员、财务、综合实践教师职位参照公务员录用体检通用标准及有关规定实行。保育员职位参照《浙江托儿所、婴幼儿园员工健康证书》有关规定实行。厨师、饭店职员、寝室管理职位参照德清县饭店从业职员健康证明有关规定实行。不按规定时间、地址参加体检的，视作本人舍弃。因怀孕不可以完成体检程序的，则推迟体检、考察，面试资格保留1年。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）实行。体检、考察对象自动舍弃资格，或体检、考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。（五）公示聘用1.体检、考察均合格的职员，确定为拟聘职员，在德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目公示3个工作日。拟聘职员名单公示后自愿舍弃的，空缺职位不再递补。2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理有关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期规范。对不可以按时报到的，视作舍弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。5、其他事情（一）本次招聘有关信息将在德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目公布，请考生关注。（二）对考试报名职员考试违纪违规行为，根据《浙江人事考试职员违纪违规行为处置规定》等有关规定实行。（三）2024届毕业生须于2024年7月31日之前获得毕业证书，不然取消录用资格。（四）已与公办义务教育学校、公办婴幼儿园签订劳动合同的自聘编外职员，若跨校（园），需参加本次公开招聘。（五）德清雷博公司地址：武康街道英溪南路399号劳动大楼附属楼（原劳动仲裁办公楼）二楼201办公室。本次通知具体由县教育局负责讲解。县雷博公司咨询电话：0572-8201205县教育局咨询电话：0572-8367916。附件1：招聘编外职员报名表附件2：招聘编外职员计划表德清雷博人力资源服务公司2024年7月8日

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