2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师通知

（报名网址由此进，开放时间为网络情人节至5月24日）为贯彻党的二十大精神，奋力塑造武汉都市圈要紧功能区，深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，促进高校毕业生就业创业，满足县直事业单位多样化用人需要，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，结合我县教育事业进步实质，经黄冈人力资源和社会保障局2024年4月28日核筹备案，中共蕲春县委组织部（下称县委组织部）、蕲春县人力资源和社会保障局（下称县人社局）拟组织县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师148名。现将具体事情通知如下：1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的招聘原则。2、招聘对象、职位和计划（一）招聘对象：普通高校2024年应届毕业生（非在职）。（二）招聘职位和计划：具体职位及条件详见《2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师职位大全》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备职位所需专业常识和业务能力；6.拥有职位所必需的其他条件，具体职位条件详见附表。（二）有下列状况之一的不受理面试：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；2.现役军人；3.全日制普通高校在读非2024年应届毕业生；4.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；5.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；7.法律法规规定的其他情形。4、招聘程序本次招聘采取网上、现场报名和资格审察、集中在蕲春县考试、体检、考察、公示和选岗签约的方法进行。（一）发布通知：招聘通知拟于2024年5月17日通过蕲春县人民政府网站（http://www.qichun.gov.cn/）、蕲春人社公众号和有关高校官方网站发布。（二）报名及资格审察1.报名方法：采取在线报名和现场报名相结合的方法进行，以在线报名为主。本次招聘职位信息均实行一次发布、全年有效、招满为止。2.在线报名入口链接：http://hgrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6503各面试考生通过点击报名链接或扫描二维码报名（报名微信二维码见通知上方），考生应遵照诚信考试报名原则如实填写个人信息，因填报信息有误或不实等缘由导致不好的后果的，考生自行负责。报名咨询电话：0713-7222619。3.在线报名时间：2024年网络情人节9:00--2024年5月24日17:00；（5月24日17:00，报名窗口按时关闭）。4.除在线报名外，此次招聘还在湖北大学、湖北第二师范学院、湖北师范大学、黄冈师范学院四所高校设置现场报名点，考生可携带面试材料原件及复印件在规定的时间地址完成报名程序。现场报名日期、地址如下：（1）湖北大学。报名日期：2024年5月21日上午9：0011：30。地址：湖北大学逸夫人文楼学生进步与就业指导服务中心星火厅。联系电话：027-88664126。（2）湖北第二师范学院。报名日期：2024年5月21日下午15：0017：00。地址：湖北第二师范学院就业招聘大厅。联系电话：027-52104797。（3）湖北师范大学。报名日期：2024年5月23日上午9：0011：30。地址：湖北师范大学若水轩大学生活动中心三楼。联系电话：0714-6576009。（4）黄冈师范学院。报名日期：2024年5月24日上午9：0011：30。地址：黄冈师范学院南校区博学楼B02。联系电话：0713-8621600。5.现场报名审察资料清单：（1）《2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师报名登记表》一式三份（见附件2，以下简称报名登记表，考生自行下载填报），一寸同底免冠登记照3张;（2）有效期内的二代身份证原件及复印件;（3）加盖学校有关部门公章的普通高校应届毕业生就业推荐表;（4）学生证原件及复印件，加盖学校有关部门公章的成绩单;（5）教师资格证或持有教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》和相应中文等级证书;（6）《2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师诚信承诺书》。6.报名需要：面试职员应仔细阅读招聘通知，如实填写有关信息，信守诚信考试报名。如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。面试职员只能选择一个职位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在面试期内电话号码不可以随便变更，以便于联系。7.资格审察需要：资格审察由招聘单位及其主管部门县教育局一同负责，对符合考试报名条件的，不能拒绝报名。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。（1）《职位表》中有关职位的年龄条件均按周年计算，从通知发布之日起算。如某职位年龄需要30周岁及以下，则面试职员应为1993年1月1日及将来出生；需要35周岁及以下，则应为1988年1月1日将来出生，以此类推。（2）关于学历、学位。《职位表》中的学历层次需要，请注意相互不同与包括关系。如，职位需要全日制本科及以上，具备全日制本科、硕士研究生和博士研究生学历的职员均可考试报名。原则上，考试报名职员应当以本人最高学历考试报名有关职位；以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的，招聘入职后不能以本人拥有学历高于考试报名条件的学历为由提出职位聘用需要。（3）面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日将来毕业的职员，一般不作为2024届毕业生考试报名，博士研究生除外。海外、境外留学职员职员考试报名的，应在2024年7月31近日向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不可以提供的，视为自动舍弃聘用资格。学历认证由教育部留学服务中心负责。面试职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。（4）教师资格证获得的截止日期为2024年8月31日。考试报名职员需具备所报职位相应学段学科教师资格证书，持有高学段教师资格证职员可以考试报名低学段职位。届时不可以提供的，视为自动舍弃聘用资格。（5）《职位表》中列明的职位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没网站收录，但有关院校确有开设，面试职员所学专业与《职位表》中有关单位所列专业需要紧密有关的，经招聘单位赞同，面试职员可以考试报名。（6）签订诚信承诺书。所有面试职员均须签订诚信承诺书，不签订承诺书视同考试报名条件不全，取消面试资格。（三）考试本次招聘考试由主管部门和招聘单位组织推行，采取先笔试、后面试的方法进行。其中，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。1.笔试笔试时间、地址：另行通知。笔试内容为综合常识测试，涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的常识，同时考察考生的察看剖析、逻辑思维、语言理解、综合协调、角逐进步能力和心理素质。满分为100分，测试时间为90分钟。2.关于开考比率的界定。为达成角逐择优，原则上按各职位计划招聘人数和报名人数之比高于1:3的比率开考。报名人数达不到规定比率的，相应核减和取消职位招聘计划，急切需要紧缺专业的职位，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以保留招聘计划，适合减少开考比率或不设开考比率。按考生考试报名职位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围职员达不到规定比率的，将全部笔试合格职员确定为入围面试职员。3.笔试最低合格线控制规范。笔试实行最低合格线控制规范，由县人社局、县教育局在考后依据题本难易程度、考生成绩分布、职位角逐等状况划定。低于最低合格线的考生，不能进入下一环节。具体合格线另行通知公告。4.面试。（1）面试时间、地址：另行通知。（2）面试内容和方法。面试采取说课的方法进行，主要测试面试职员的专业常识水平和教育教学能力。面试实行百分制，满分100分，面试备课时间为40分钟，说课时间为8分钟。（3）面试（说课）教程范围。①高中说课范围：依据高中现行用教程的实质状况，本次说课范围确定为：高中语文为部编人教版高中一年级必学上册教程；高中数学为人教版高中一年级必学第一册教程；高中英语为人教版高中一年级必学（A版）第一册教程；高中物理为人教版高中一年级必学第一册教程；高中化学为人教版高中一年级必学第一册教程；高中生物为人教版必学1教程《分子与细胞》；高中政治为部编人教版必学1教程《中国特点社会主义》；高中历史为部编人教版必学教程《中外历史纲要（上）》；高中地理为中图版必学第一册教程；高中信息技术为教育科学必学1教程《数据与计算》。②初中说课范围：依据中学现行用教程的实质状况，本次面试说课范围确定为：初中道德与法治、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、中学生物、初中历史为人教版初二教程；初中化学为人教版初三教程；初中地理为中国地图出版社版初二教程；初中心理健康教育为华中师范大学出版社版初二教程；初中体育为人教社初二教程；初中音乐为人民音乐出版社初二教程；初中美术为人民美术出版社初二教程。③小学说课范围：小学习语文为人教版小学五年级教程；小学习数学为人教版小学五年级教程；小学习英语为外语教学与研究出版社小学五年级教程；小学体育为湖北科技出版社小学五年级教程。④特殊教育学校说课范围确定为：部编人教版培智生活语文第六册。5.计分方法。考生综合成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精准到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。6.成绩相同的处置方法。考试报名同一职位的考生综合成绩相同时，面试成绩高者排名靠前。若面试成绩也相同，组织加试。7.面试最低合格线控制规范。面试环节，考生面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪状况，其面试成绩按零分计算。对于实质参加面试人数小于或等于招聘人数的职位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。（四）体检、考察和资格复审依据招聘职位计划数1：1的比率确定进入体检的人选，并在蕲春县人民政府网站和蕲春人社公众号发布体检和考察通知。体检参照公务员录用体检有关规定组织推行。有关行业有职业准入规定的，按有关规定实行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检合格后由县人社局、县教育局组织推行考察，考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审，考生需提供毕业证、学士学位证、有关执业资格证书原件及复印件和学籍档案。未能在规定时间内提供有关证件资料的，视为自动舍弃面试资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。体检、考察对象如有自动舍弃的，或体检、考察不合格的，招聘单位可依据需要递补或不递补。（五）公示招聘单位依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县人社部门审定后，在蕲春县人民政府网站和蕲春人社公众号予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示结束后不再递补。（六）选岗及签约就业协议公示无异议的面试职员，按各职位综合成绩从高到低进行选岗，并与有关学校签订《就业协议书》。就业协议中明确面试职员需在规定时间提供招聘职位所需要相应层次的学历、学位、教师资格证原件，不然取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动舍弃。选岗时间地址另行通知。（七）聘用1.经公示无异议的，根据事业单位管理有关规定办理人事聘用手续，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行职位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。2.被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。3.本次招聘职位设置最低服务期限3年。聘用职员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和相关需求。对进入体检环节后无正当理由舍弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。5、违纪违规处置对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。6、其他事情本通知适用于2024年春天校园招聘，有关政策口径由县人社局、县教育局负责讲解。附件《职位表》中所列的内容，由县教育局负责讲解。联系电话：蕲春县人社局事业管理股：0713－7308801。蕲春县教育局政工股： 0713-7222619。附件1：2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师职位大全.xls附件2：2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师报名登记表.doc附件3：2024年春天蕲春县教育系统事业单位赴高校专项公开招聘教师诚信承诺书.doc附件4：教育部专业目录.rar蕲春县人力资源和社会保障局蕲春县教育局2024年5月17日

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