衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员的通知

为满足衢州第三医院编外用工需要，依据《衢州市级机关事业单位编外用工管理方法》《衢州市级机关事业单位编外用工公开招聘指导建议》精神，现发布衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员通知。

1、招聘计划本次计划招聘2名编外职员，具体职位详见《衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员计划表》（附件1）。2、招聘范围和条件（一）招聘范围面向全社会公开招聘，需符合《衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员计划表》的有关需要。（二）考试报名条件1.政治素质好，热爱祖国，拥护中共，遵守党的路线、方针、政策；2.有责任心，勤勤恳恳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；3.因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，与其他不适合聘用为机关事业单位编外用工情形的职员，不能考试报名；4.拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，详见《衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员计划表》；5.本次招聘所涉及的工作历程时间计算到2024年7月31日；年龄需要35周岁及以下指1988年7月31日及将来出生，其他以此类推。3、招聘程序和方法本次招聘工作由衢州卫生健康委员会会同衢州第三医院统一组织推行。招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优原则，根据报名、资格审察、考试、体检、考核、公示、录用的程序进行。（一）报名1.报名日期：自通知发布之日起至2024年7月31日15:00止。2.报名方法：此次报名使用线上报名，各考生通过衢州第三医院官方网站线上招聘进行投递简历（网址https://ding.cjfx.cn/f/hnb7weyg）。3.报名材料：（1）《衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员报名表》（附件2）；（2）有效期内第二代身份证原件扫描件；（3）国家教育部承认的学历、学位证书原件扫描件，同时提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）专业技术任职资格证书、执业资格证书、规培合格证书原件扫描件；4.报名成功后，医院联系考生加入编外招聘温馨提示微信群，微信群仅用于温馨提醒，招聘步骤结束后即解散。笔试、面试的时间地址公告将在群里发布，请各考生入群后，准时关注、回复有关消息。（二）资格审察报名期间同步进行资格初审，审核合格的以微信方法发送审核合格公告，请关注最近微信消息。本次招聘按高于1:3比率开考，资格审察合格人数不足开考比率，招聘计划将相应核减。报名职员所提供的信息和材料需要真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及录用资格。资格审察贯穿公开招聘全过程。因考生个人缘由（报名表填写错误、未按需要提供相应材料等各类状况）导致相应后果的由考生个人承担。（三）考试经资格审察后符合招聘条件的考生，参加统一组织的笔试和面试。1.笔试使用闭卷方法，测试内容为招聘职位所需的专业常识，考试时间60分钟，满分为100分，笔试不指定专门复习用书。考试报名职员须按笔试公告的具体时间、地址和需要按时参加笔试。未按规定时间、地址参加笔试的，视作自动舍弃。笔试结束后，依据职位招聘计划数从高分到低分按1:3比率确定入围面试对象，不足比率的按实质人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪状况的或缺考的或笔试分数为零分的，不能入围面试。2.面试使用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力与与面试职位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考试报名职员须按面试公告的具体时间、地址和需要按时参加面试。未按规定时间、地址参加面试的，视作自动舍弃。面试不合格者，不列入体检、考核。（四）体检面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。依据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比率确定体检对象（总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的可进行加试）。体检项目和标准参照机关事业单位招录员工体检标准实行。体检成本由考试报名职员自理。体检时间、地址由衢州第三医院另行公告。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。舍弃体检或体检结论为不合格的，衢州第三医院可依据需要经衢州卫生健康委员会审核后依次递补。（五）考核考核由衢州第三医院负责，考核参考公务员考核有关规定和操作程序实行，考核结果仅作为本次是不是录用的依据。考试报名职员考核结论为不适合录用的或在考核阶段本人舍弃录用资格的，衢州第三医院可依据需要经衢州卫生健康委员会审核后依次递补。（六）公示衢州第三医院依据体检、考核状况，研究确定拟录用人选，并报衢州卫生健康委员会审核。拟录用人选在衢州政府门户网站市卫健委公示3日，公示期满后，不再进行有关递补事情。（七）录用1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由衢州第三医院按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。拟录用职员须在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，取消录用资格。2.在试用期内有下列情形之一的取消录用资格：（1）入职前后提供不真实信息的；（2）没办法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。拟录用职员应在规定时间报到并提供考试报名职位所需有关证明文件及材料，不然取消录用资格。4、其他事情1.本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。对违反公开招聘规定、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，即取消其考试及录用资格。对违反工作纪律的员工和其他有关职员，根据有关规定严格追究责任。2.对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向衢州卫生健康委员会反映，以便准时研究处置。监督电话：0570-3081059（衢州卫生健康委员会组织人事处）。3.本次招聘工作具体咨询衢州第三医院组织人事处，电话：0570-3011560，咨询时间为工作日8:00-11:30,13:30-17:00。4.本次招聘过程所有信息均在衢州政府门户网站市卫健委进行公布，请考试报名职员自行注意。考试报名期间考试报名职员须保证通讯工具畅通，因考生自己缘由或没办法联系致使未能参加下一步招录程序的，视为自动舍弃。考试违纪违规行为的认定和处置，参照《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。附件：衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员计划表衢州第三医院公开招聘2024年第一批编外职员报名表衢州第三医院2024年7月17日

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