2024年安陆市融媒体中心急切需要紧缺人才引进通知为进一步加大意识形态工作，巩固党的主流宣传舆论阵地，塑造一支政治过硬、本领高强、求实革新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，经安陆市委、市政府赞同，我市2024年拟面向社会公开引进3名高素质专业技术人才充实融媒体中心一线，现就人才引进工作的有关事情通知如下：1、招聘职位引进安陆市融媒体中心事业编制专业技术人才3名，其中：新媒体文案编辑1名，主持人（播音员）2名。具体职位详见《安陆市2024年融媒体人才引进职位计划及条件大全》（附件1）。2、报名要求1.具备中国国籍，拥护中国宪法，遵守国家法律法规，政治上靠谱，作风正派，热爱大众媒体工作，有好的道德操守、正确的价值观和完善的人格，具备正常履行职位职责的身体条件。2.新媒体文案编辑、主持人年龄低于28周岁。3.主持人（播音员）职位需要品貌端正，形象好，风韵佳，男士身高175厘米及以上；女人身高168厘米及以上。性格开朗，口齿明确，擅长交流，思维敏捷，可以在工作中独当一面。4.报名职员一经录用，需要在安陆市融媒体中心最低服务满3年，服务期内不能参加各类招聘考试，不能调动到其他单位。5.具备下列情形之一的不能报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校期间受过院系级以上处分的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；现役军人与有关法律法规规定不能录（聘）用的其他情形。3、引进程序（一）通知发布此次专项招聘统一在安陆网（www.anlu.gov.cn）发布信息。（二）考生报名1.报名日期及方法报名日期：2024年7月8日早上9:0014日下午17:00（逾期不再受理）；报名方法：线上报名，每个人限报1个职位；报名邮箱：alzzbrck@163.com。2.报名所需提交资料（1）《安陆市2024年融媒体人才引进报名表》电子版及扫描件；（2）本人最近免冠登记电子照片；（3）身份证正反面扫描件；（4）学历、学位证书电子版（2024年应届毕业生须提供由学校开具的可在2024年7月31近日获得相应专业学历、学位证书的证明，与由学校或学院盖章的《就业推荐表》）；（5）往届毕业生需提交近三个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印；（6）往届毕业生需提交近三个月有效期内的《学位证书查看结果》（从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印，2024年应届毕业生可不提供）；（7）职位所需要的其他条件相应佐证资料。注意：以上资料需打包至一个压缩包，并以职位名字+考生名字方法命名，报送至指定邮箱。3.资格审察：报名后将对提交资料进行资格审察，审察结果以电话或短信等形式公告。审核通过职员不能改报其他职位，审核未通过职员可在报名截止近日按上述程序考试报名其他职位。所有考试报名职员资格审察于2024年7月15日（含）前完成，期间有关考试报名职员因条件不符未成功改报其他职位，与没办法正常联系或接到公告后未改报的，视作舍弃改报权利。报名职员应诚信面试，如实填写、提交有关材料，对提交材料的真实性、准确性负责。报名职员资格条件不符合职位需要的，不予受理报名。资格审察贯穿人才引进全过程，对填报不真实信息、伪造证件或材料等骗取面试资格的行为，一经查实，取消报名或人才引进资格，其后果由报名职员本人承担。（三）面试此次人才引进只进行面试，不进行笔试。面试不设开考比率，当参加面试考生人数与职位计划数不足3：1时，划定最低合格分数线为80分，达不到最低面试合格分数线的考生不可以确定为体检考察对象；末位并列一并纳入体检考察对象。面试主要考核面试职员的语言表达交流能力、对融媒体行业的认知水平、面试职位相应的业务素质。具体面试时间及地址以面试通知为准，请各位考生务必注意网上通知，维持电话畅通。（四）体检考察依据考生测试成绩，依招聘职位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定进入体检、考察职员。（五）体检体检由安陆市委人才办组织，参照国家公务员体检有关标准实行，统一到指定的医院进行体检，体检成本由面试职员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。（六）考察及资格复审考察工作由安陆市委人才办组织推行，考察内容主要包含德、能、勤、绩等方面，重点考察拟引进职员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等，同时对拟引进职员的资格条件进行复审。考察或资格复审不合格者取消聘用资格。（七）确定招聘结果并公示体检、考察合格职员确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在安陆网（www.anlu.gov.cn）上予以公示。公示期内如有举报，举报者应以真实名字实事求是地反映状况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方法反映的问题不予受理。（八）聘用经公示无异议的，按规定报安陆市委编办纳入事业编制管理，办理聘用手续，签订《事业单位员工聘用合同》和《最低服务期协议》，报市人力资源和社会保障局审批备案。聘用职员享受国家规定事业单位专业技术职员的各项待遇。聘用职员试用期一年，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用职员无正当理由逾期（自接到安陆市融媒体中心公告7日内）不报到上岗的，取消聘用资格。（九）需要明确的有关问题1.审核考生专业资格条件以通知中各职位所列专业类别、具体专业名字为唯一准则。考试报名职位设置专业类别的，参照现行的湖北考试录用公务员专业参考目录和教育部现行的专业目录类别确定考试报名职位，未纳入参考目录的专业，按专业有关性确定所属类别。2.每名考生限报1个职位。3.对考生的考试报名资格审察和考察工作贯穿人才引进工作一直。在初审、复审、考察、面试、体检、聘用与其他任何环节和阶段一经发现不符合考试报名、聘用等条件的均可取消引进资格或者聘用资格。4.凡涉及违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。4、相关需求1.人才引进政策等有关事宜由安陆市委人才办负责讲解，人才引进职位计划中所列的内容，由安陆市融媒体中心负责讲解。2.对违反事业单位公开招聘纪律的考生和员工，根据事业单位公开招聘违纪违规行为处置的有关规定处置，涉嫌犯罪的移送司法机关处置。3.本通知未尽事宜，由市委人才办会同市融媒体中心负责讲解。人才引进咨询电话：0712-5236743（安陆市委人才办）0712-5253013（安陆市融媒体中心）附件1：安陆市2024年融媒体人才引进职位计划及条件大全.xlsx附件2：安陆市2024年融媒体人才引进报名表.xlsx中共安陆市委人才办2024年7月7日

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