浙江宁波余姚市工人文化宫招聘编外员工通知

2025-03-04 来源：公务员报考网" 点击：684

　余姚市工人文化宫公开招聘编外员工通知因工作需要，余姚市总工会下属单位余姚市工人文化宫面向社会公开招聘编外员工1名，现把有关事情通知如下：1、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试

余姚市工人文化宫公开招聘编外员工通知

因工作需要，余姚市总工会下属单位余姚市工人文化宫面向社会公开招聘编外员工1名，现把有关事情通知如下：

1、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审核、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外员工。2、招聘范围和条件1、基本条件（1）遵守中国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录；（2）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；（3）具备招聘职位所需的学历等需要；（4）具备适应职位需要的身体条件；（5）拥有职位所需的其他条件。2、招聘职位、职数及职位需要

职位

名字

招聘

指标

职位需要

五一文化公园解说员

1、余姚市户籍，年龄在40周岁及以下（1985年2月12日及将来出生）；

2、中共党员；

3、本科及以上学历，专业不限；

4、中文二级乙等水平及以上，具备较强语言表达能力、组织协调和社交能力；

5、男士需要身高175cm及以上，女人需要身高165cm及以上，品貌端正，身体健康；

6、有5年及以上工作历程。

3、报名方法

（一）报名日期：2025年2月19日-2月25日；（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）。

（二）报名方法：报名者持本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口职员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据与职位资格所需的其他佐证材料的原件及复印件，最近免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市工人文化宫公开招聘编外员工报名登记表》（附件，自行下载），现场报名并同意资格审察。4、招聘程序及方法1、考试（使用直接面试形式）依据报名状况，符合报名要求且通过资格审核职员统一组织面试。面试主要测试综合剖析能力、解决实质问题能力、组织协调能力、语言表达能力等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地址参加面试的，视作舍弃面试。面试具体时间、地址另行公告。2、体检考试合格职员入围体检。依据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比率（考试成绩并列者增加测试，得分高者排列在前）组织体检。体检方法和标准大体上参照余姚市事业单位招聘录用的有关方法实行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。因舍弃体检或体检不合格等缘由而空缺的名额，在入围体检职员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检具体时间、地址另行公告，成本自理。3、考察按规定程序和标准对体检合格职员进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。依据考察结果，确定拟聘用人选。因舍弃考察或考察不合格等缘由而空缺的名额，在本职位入围体检职员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。4、公示和聘用考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到手续（已参加工作的拟聘用对象，需要按有关规定办理好与外贸原单位终止人事关系手续）；有异议的，经核实如不拥有聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。聘用后依据工作实质需要，须服从单位职位调配安排。5、其他有关规定1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写，现场报名与资格初审，仅在规定的报名日期内进行，提前或逾期一概不予受理。2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不可以提供的，不予受理报名；考试报名者本人确有特殊缘由可委托别人代报，但还需提供委托书和被委托人的身份证及复印件。3.考试报名职员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》处置。4.考试报名职员接到报到公告后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。5.聘用职员的性质为余姚市工人文化宫编外员工，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务公司签订劳动合同派遣至余姚市工人文化宫，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪资待遇参照余姚市机关事业单位编外职员收入标准规定实行。6.学历、户籍获得时间统一截至2025年2月12日。7.本通知由余姚市工人文化宫负责讲解。咨询电话：057462624189余姚市工人文化宫2025年2月12日附件：余姚市工人文化宫公开招聘编外员工报名登记表.doc

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