松阳县第一中学招引2025年教育人才的通知

为进一步加强人才招引力度，不断优化学校职员结构，经研究，决定面向高校出色毕业生招引教育人才，现或有关事情通知如下:

1、招引单位、职位及需要依据松阳县第一中学办学需要，拟引进2025届高校出色毕业生5人（事业编制教师5人，具体招引单位（学段）、职位、人数及需要见附件1、附件4）。招引过程有关信息在松阳县政府网发布，请面试职员自行注意。2、招引范围、对象和条件（一）招引范围、对象1.普通高校品学兼优的2025届硕士研究生及博士研究生。2.经教育部留学服务中心认证的硕士研究生及博士研究生（需在2024年7月31日2025年7月31日期间获得认证证书）。3.符合教育人才类别的2025届普通高校毕业生（详见附件5）可放宽至本科学历学士学位。（二）招引条件1.遵守国家宪法、法律、法规。2.想履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。3.具备中国国籍，户籍不限。4.年龄需要：18至35周岁（1988年十月至2006年十月期间出生），对于博士研究生，放宽到45周岁以下（1978年十月将来出生）。5.具备二级乙等及以上的中文等级证书；硕士及以上研究生放宽2026年7月31近日获得，不然予以解聘。6.教师资格证需要：硕士及以上研究生需在2026年7月31近日获得相应教师资格证，其他面试职员需在2025年7月31近日获得相应教师资格证，不然不予聘用。7.身体健康。8.符合招引职位所需的其他资格条件。3、招引方法本次引进高校出色毕业生根据公开、公平、角逐、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序：（一）信息发布平台松阳县政府网、松阳县教育局公众号。（二）报名日期及地址:时间：2024年十月26日8:3011:30，逾期不再同意报名。现场报名：浙江师范大学24号教学楼202教室（浙江金华迎宾大道688号）。报名前请下载附件2：《松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表》，并按需要如实填写后再打印，粘贴最近免冠一寸照片，同时提供以下材料：1.普通高校2025届毕业生需提供：①本人身份证原件及复印件；②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件；③中文等级证书原件及复印件（硕士及以上研究生放宽至2026年7月31近日获得）；④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件（暂未获得教师资格证书的可用承诺书代替，详见附件3）；⑤符合教育人才类别的2025届本科毕业生需提供综合成绩本专业排名证明（各高校出具）原件（盖章）。2.留学职员需提供：①2024年7月31日后经教育部中国留学服务中心认证的留学职员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；②暂未获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书的留学职员可用承诺书代替，详见附件3；③教师资格证书、中文证书原件及复印件（暂未获得的可用承诺书代替，详见附件3）。面试职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试报名资格。考试（考核）1.资格审察：招引单位根据职位需要对面试职员进行审核，审核合格的当场领取面试公告书，审核大全后符合条件人数与职位数之比不足2：1的，取消（核减）相应职位。2.面试形式：使用课堂教学考核（模拟上课）的形式进行，模拟上课考核备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。3.面试时间及地址：详见面试公告书。（四）签订协议书依据面试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比率确定体检对象，若面试职员舍弃体检资格，则依据该职位面试成绩从高到低，予以递补。体检对象确定后当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和松阳县教育系统就业补充协议书。（五）体检、考察体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定实行。（六）公示、聘用体检、考察后，依据体检、考察状况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示5个工作日,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用有关手续。面试职员需在2025年7月31近日获得相应学历学位证书、教师资格证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，不然不予聘用（硕士及以上研究生放宽至2026年7月31近日获得相应教师资格证书，不然予以解聘）。聘用职员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。面试职员签订《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和松阳县教育系统就业补充协议书后舍弃或体检、考察中出现不合格者，不予递补。面试职员在接到聘用公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期又不可以说明状况的，取消聘用资格。聘用职员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。4、若本次招引职位计划数有空缺，教育局将依据本通知另行组织报名与面试工作。5、需要注意的地方本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局及松阳县第一中学一同组织推行，本通知由松阳县教育局负责讲解。联系电话： 0578-8065526。附件：附件1：松阳县第一中学招引2025年教育人才计划表.xlsx附件2：松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表.doc附件3：个人承诺书.docx附件4：松阳县第一中学招引2025年教育人才专业目录.docx附件5：松阳县教育人才分类目录.docx中共松阳县委组织部松阳县人力资源和社会保障局松阳县教育局松阳县第一中学2024年十月16日

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