北京财贸职业学院2025年公开招聘通知北京财贸职业学院（北京财贸管理干部学院）创建于1958年，是北京属公办高职院校。学校是中国特点高水平高职学校、国家示范性高等职业院校、全国职业教育先进单位、全国高等职业教育革新进步行动计划优质校、全国毕业生就业典型经验高校、全国革新创业典型经验高校、全国五四红旗团委、教育部深化革新创业教育改革示范高校、教育部首批现代学徒制试点单位、教育部国防教育特点学校、北京特点高水平职业院校，荣获黄炎培职业教育奖出色学校奖杰出校长奖、中泰职教国际合作贡献奖、亚太职业院校影响力50强、首都文明单位等称号。根据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》（京人社专技发〔2012〕247号）的需要，依据学校事业进步需要，现面向社会公开招聘北京事业编制员工。1、招聘职位本次招聘职位为教师岗和其他专业技术岗，具体职位状况详见附件《北京财贸职业学院2025年公开招聘计划表》。2、招聘对象（一）应届毕业生：1.普通高等学校2025年应届毕业生，列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动关系（录用、聘用，且无社保缴纳记录），按时毕业并获得相应学历学位。非京生源毕业生须符合《北京引进毕业生管理方法》有关条件需要。2.留学回国职员，已获得教育部留学服务中心学历认证，且未与任何单位存在劳动关系，非京籍留学回国职员须符合教育部留学服务中心及北京关于留学归国职员落户的有关政策需要。（二）博士后出站职员：应达到设站单位出站需要，2025年底前获得博士后证书、完成出站手续，非京籍博士后职员须符合全国博士后管理委员会关于办理北京常住户口的条件。（三）社会职员：待业或者已参加工作的职员，具备北京常住户口（落户时间截至报名截止之日），已获得职位需要的学历学位，人事、行政关系在京。3、招聘基本条件（一）具备中国国籍，热爱祖国，坚持中共的领导，拥护社会主义办学方向，热爱职业教育事业。（二）遵纪守法、身心健康、爱岗敬业、品德优良，具备好的组织、交流、协调能力和团队合作精神，无任何不好的记录。（三）拥有面试职位所需的专业常识和技能，具备较高的文化素质、较好的语言文字表达能力与计算机应用能力。（四）各职位均需要有关专业背景，各阶段学历均为经教育部批准或认证的国民教育系列。（五）硕士年龄低于30周岁（1995年1月1日将来出生），博士年龄低于35周岁（1990年1月1日将来出生）。各职位具体年龄需要以附件信息为准。（六）具备下列状况之一的职员不能参加面试：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有学术不端等不好的行为的；在校期间存在违规违纪情形并遭到相应处分的；聘用后构成事业单位公开招聘员工回避关系的；法律法规规定不能考试报名的其他情形的。4、职位详细情况及面试方法（一）招聘职位及专业需要等详见《北京财贸职业学院2025年公开招聘计划表》（附件）。职位需要表所列专业代码参考《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录》（2024年）、教育部历年公布的专业目录与经教育部批准的各学校特设专业目录等有关文件。若面试职员所学专业学科与所考试报名职位专业学科名字相同、代码不同，或学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等实质状况进行审核。（二）面试办法和步骤1.在线报名面试职员请按需要登录北京财贸职业学院公开招聘系统（https://zp.bjczy.edu.cn/）注册并创建简历，简历内容应详尽并与本人状况一致，填写完成后面试相应职位，简历一经提交将没办法撤回。每个人限报一个职位，多报无效。报名截止时间：2025年3月17日16:00。2.资格审核学校成立公开招聘工作小组，对面试职员的个人信息及简历进行资格审核。符合条件的面试职员进入后续程序。3.评测面试职员公开招聘工作小组组织评测，主要对面试职员胜任职位的政治素质、专业水平、思维能力和实践能力等进行考察和评价，评测分为初试、复试和试岗。（1）初试由各用人单位组织推行，可采取笔试、面试、专业能力评测等多种方法进行，教师岗设试讲环节。各职位初试具体形式、时间、地址另行公告。初试成绩80分及以上的面试职员，按成绩依次排序，以职位招聘人数与实质参加初试人数1:5的比率进入复试（达不到规定比率按实质入围人数）。（2）复试由学校统一组织推行，采取面试的方法进行。复试成绩80分及以上的面试职员，按成绩依次排序，以职位招聘人数与实质参加面试复试人数1:2的比率确定试岗人选（达不到规定比率按实质入围人数）。进入复试职员需同时参加由学校统一组织的心理健康测试，测试成绩不纳入总成绩。（3）试岗由各用人单位组织推行，时间低于1周。各用人单位对试岗人选的表现进行评价打分，合格成绩为80分。4.确定拟聘人选。学校根据初试、复试、试岗成绩分别占30%、40%、30%的网站权重计算综合成绩，依次排序，确定拟聘人选。5.体检、考察和公示拟聘人选根据学校规定的时限及需要，配合完成体检、综合考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《北京教师资格认定体格检查标准（试行）》实行，成本自理。体检或考察不合格职员，取消面试资格。体检、考察均合格职员经学校审批后，予以公示。公示期一般不少于7个工作日，公示期满无异议者予以聘用，办理聘用手续。5、有关状况说明（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘有关信息均不保证其真实性。1.北京人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn） 事业单位公开招聘栏。2.北京财贸职业学院官方网站（http://www.bjczy.edu.cn）校园服务-人才招聘栏。3.北京财贸职业学院公开招聘系统（https://zp.bjczy.edu.cn/）通知栏。（二）工作监督：本次招聘工作全程同意学校纪委办公室、监察专员办公室的监督。面试者在面试过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由面试者本人负责。（三）特别提醒：诚实诚信，遵守招聘纪律对不按时参加面试程序的职员，取消面试资格。资格审核贯穿招聘一直，在任何环节发现面试者违反招聘规定，提供不真实信息、证件或作弊等状况，一经查实将严肃处置，取消面试资格，本人承担由此产生的所有后果。各环节中如有弃权或取消资格者，学校将按分值高低依次递补。面试职员应按学校规定的时限及需要，配合完成资格审察、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因面试者本人缘由，未能根据规定时限和需要完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。（四）非京生源毕业生录取人数按北京人力资源和社会保障局批复数计算。6、有关待遇本次招聘通知发布的职位聘用职员均为事业编制，经批准聘用后，与学校签订事业单位聘用合同，薪资、福利待遇等根据国家、北京及我校有关规定实行。7、联系方法公开招聘系统技术支持：15503020738（李老师）人事处咨询电话：010-60515229/15101156024（袁老师）各用人单位咨询电话：详见附件附件：《北京财贸职业学院2025年公开招聘计划表》北京财贸职业学院2025年2月21日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位