瑞安市人民法院关于2025年招聘编外职员的通知
依据工作需要,瑞安市人民法院决定面向社会公开招聘编外职员2名,现或有关事情通知如下:
1、招录职位及职位职责(一)驾驶员1名:从事公车驾驶工作,服从派车指令,正确操作派车程序;爱惜汽车,确保车子的状况好,行车安全(在马屿人民法庭工作,能适应偶尔加班状况)。(二)辅警1名:帮助值庭、维护审判秩序;帮助实行传唤、拘传、拘留;帮助送达法律文书;帮助安保及安检工作(在实行局工作,能适应夜间实行备勤、送拘工作)。2、招录条件1.驾驶员职位:(一)拥护中国宪法,遵纪守法;(二)具备大专及以上学历,退伍军人等条件出色者可放宽至高中(中专);(三)瑞安市籍贯或户籍;(四)年龄在25周岁以上35周岁以下,具备C1以上驾驶证且驾龄在3年以上;(五)具备正常履行职责的身体条件。具备下列情形之一的,不可以考试报名:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)涉嫌违法违纪正在同意审察,尚未做出结论的;(四)有饮酒或者醉酒驾记录,紧急交通违法记录的;(五)有黄赌毒、酗酒行为记录的,有传染成人两性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的;(六)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有其他不合适在人民法院工作的情形。2.辅警职位:(一)拥护中共的领导,有好的政治素质,品行端正,无违法违纪记录;(二)具备大专及以上学历,退伍军人等条件出色者可放宽至高中(中专);(三)瑞安市户籍或籍贯;(四)年龄在18周岁以上30周岁以下;(五)具备较强的工作责任心和组织纪律性,勤勤恳恳,能适应夜间实行备勤、送拘工作;(六)体能素质好,身心健康,体貌端正,口齿了解,眼睛矫正视力为5.0以上。具备下列情形之一的,不可以考试报名:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的(二)曾被开除公职的;(三)涉嫌违法违纪正在同意审察,尚未做出结论的;(四)有其他不合适在人民法院工作的情形。3、薪资待遇待遇参照瑞安市编外用工待遇实行。4、招录程序和方法(一)报名及资格初审1.报名日期:2025年2月25日至2月28日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。2.报名方法:现场报名(同意委托报名)。3.报名地址:瑞安市人民法院1610办公室。4.报名须提交的材料及装订顺序:(1)所报名招录职位的对应报名表(见附件);(2)身份证原件、复印件(正、反面);(3)户口簿原件、复印件(包括每一页内容);(4)毕业证书原件、复印件(或学信网学历证明)。驾驶员职位还需要提供驾照原件、复印件。报名表用A4纸打印,并贴上最近蓝底彩色免冠1寸照片1张。留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及复印件。5.资格初审:采集报名材料的同时进行。(二)考试1.驾驶员职位:招录遵循公开、角逐原则,使用驾驶技能测试、体检、考察等程序确定招录对象,择优录用。驾驶技能测试时间和地址另行公告。2.辅警职位:招录遵循公开、角逐原则,使用体能测试、面试、体检、考察等程序确定招录对象,择优录用。体能测试、面试时间和地址另行公告。(三)体检与考察依据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准实行,体检不合格者不予录用。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。体检成本由考生自负。体检结束后,对体检合格职员进行考察。考察标准参照有关规定实行。(四)公示与录用体检、考察工作结束后,依据考试成绩从高分到低分择优确定拟录用对象,并在瑞安市人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查实有据的,不予录用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是不是录用。因体检、政审不合格或参考职员舍弃而出现缺额时,根据总成绩从高到低依次递补。被录用职员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同,派遣至瑞安市人民法院工作。订立劳动合同时应约定试用期,试用期依据《劳动合同法》第十九条确定。5、其他事情(一)报名人数不足招录人数2倍的,经本院赞同后可适合减少开考比率,但开考比率不能低于1:1,若低于1:1,本院依据实质状况核减招聘名额。(二)如发目前报名、考试、考察中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,所空缺名额,根据成绩从高到低依次递补。(三)考生应准时上网查阅成绩及有关公告,同时保证通讯工具畅通,因通讯不畅致使有关后果由考生本人承担。(四)如有疑问,可咨询0577-65813717,咨询时间上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。监督电话0577-65813785。(五)本通知最后讲解权归瑞安市人民法院。附件1:瑞安市人民法院驾驶员招录报名表.docx附件2:瑞安市人民法院司法警察辅警招录报名表.docx瑞安市人民法院2025年2月25日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








