2025年单县公开招聘基层卫生医疗机构员工简章依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划的公告》（鲁卫发〔2024〕1号）、《单县支持医疗卫生高地建设的十二条建议》（单办发〔2023〕31号）等有关规定，根据单县事业单位2025年编制计划和工作需要，推行县招镇聘村用模式，为基层卫生医疗机构招聘员工。现将单县公开招聘基层卫生医疗机构员工有关事情公告如下：1、面试条件（一）具备中国国籍；（二）面试职员年龄应在35周岁以下（1989年3月20日将来出生）；（三）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除党籍的职员，被开除公职的职员、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不能考试报名，也不可以用已获得的学历、学位作为条件考试报名，单县机关事业单位财政拨款（全额）在编在岗职员不可以面试。在职职员面试须经有用人权限部门或单位出具赞同考试报名介绍信（附件2）。其他面试职员须在2025年7月31近日获得国家承认的学历、学位及有关证书。符合条件的残疾人可面试面向残疾人的定向招聘职位。定向职位达不到招聘规定开考比率，将该职位计划调剂到医学影像诊断A岗。在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。2、招聘职位单县公开招聘基层卫生医疗机构员工职位条件、招聘人数等具体需要见《2025年单县公开招聘基层卫生医疗机构员工职位表》（附件1）。3、报名、初审和交费（一）个人报名报名日期：2025年3月28日09:003月30日16:00查看时间：2025年3月28日11:003月31日17:30报名网址：http://www.shanxian.gov.cn/，按需要如实填写提交个人信息资料。每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名条件一经初审通过后，报名信息不可以更改。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（二）资格初审初审时间：2025年3月28日11:003月31日12:00单县事业单位公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料，准时进行资格初审。对拥有报名条件并符合面试条件的初审通过；对不符合面试条件而未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。（三）在线缴费交费时间：2025年3月28日11:003月31日17:30通过资格初审的职员，要在规定时间内登录单县人民政府网进行在线缴费。面试职员交费后要立即登录报名入口查看交费状况。如考生已完成网银交费但从报名入口查看的交费状况仍为未交费的，考生应在2025年3月31日17:30前准时与单县卫生健康局人事科联系。逾期不办理在线缴费手续的，视作自动舍弃。交费成功职员于2025年4月17日9:004月19日9:00登录该网站准考证打印、《单县公开招聘基层卫生医疗机构员工报名登记表》。依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。拟享受减免考务成本的面试职员，不实行在线缴费，审核通过后，须于2025年3月31日到单县卫生健康局人事科办理现场确认和减免手续。确认时，拟享受减免考务费的最低生活保障家庭职员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证、拟享受减免考务费的脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，免收笔试考务费。（四）资格审察单县公开招聘基层卫生医疗机构员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合面试资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消面试或聘用资格。进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，向单县卫生健康局人事科提交本人有关证明材料，提交证明材料时间另行公告。在职职员考试报名的，应提供有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名介绍信。报名结束后，对面试人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消或调整招聘职位计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的职位，该职位面试职员可在规定时间改报其他符合条件的职位。改报只能进行一次。报名职员在确认交费后，需小心关注职位调整公告，并维持联系方法畅通。取消、核减或调整招聘计划状况，在单县人民政府网站（http://www.shanxian.gov.cn/）予以公布。4、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试卫生类笔试科目为《公共入门知识》和《卫生专业入门知识》两科，满分均为100分。其中《公共入门知识》包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识;《专业入门知识》包含医学入门知识和招聘职位的专业常识两个部分。笔试阅卷结束后，按公共入门知识40%，卫生专业入门知识60%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试时间：2025年4月19日上午8:3011:30（二）面试笔试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组依据招聘职位和招聘计划，由高分到低分按1:3的比率依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；达不到规定招聘比率的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，进行现场资格审察，提交本人有关证明材料，提交证明材料时间另行公告。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，根据规定比率依据笔试成绩由高分到低分依次递补。达不到招聘比率的，按实有合格人数确定。面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织推行。为保证新进职员基本素质，面试设定合格分数线为70分，达到合格分数线的职员方可进入考察体检范围。（三）考试成绩计算考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比率百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察范围人选并面向社会公布，按1:1的比率进行考察，考察合格职员进入体检范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、卫生专业入门知识成绩由高到低依次确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同地进行加试。5、考察和体检考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加大事业单位职员入职审核工作的公告》（菏人社〔2021〕14号）需要，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人要紧学习历程与档案记载不同的，一律不作为聘用人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补，递补只进行一次。6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由单县事业单位公开招聘领导小组在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn/）统一面向社会公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对符合职位聘用条件的，乡镇卫生院和拟聘用职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用职员实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用职员需服从乡镇卫生院统筹调配安排，在单县所考试报名的职位服务年限为五年（含试用期），签订服务年限协议。7、其他本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。特别提示：1、单县公开招聘基层卫生医疗机构员工的公告、公示等事情均在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn/）发布，请考试报名职员随时关注有关信息，以免影响考试报名。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。2、政策咨询和在线报名技术咨询电话：0530-4664828。附件1：2025年单县公开招聘基层卫生医疗机构员工职位表附件2：赞同考试报名介绍信单县事业单位公开招聘领导小组2025年3月20日

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