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2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略

2025-05-19   来源:公务员报考网"    点击:709   

 洛阳博物馆2025年人才引进工作推行策略洛阳博物馆成立于1958年,现馆舍2009年建成,2011年4月正式对外开放,是首批国家一级博物馆。近年来,伴随博物馆热的持续升温,作为洛阳的城市博物馆和文化地标,吸引了数百万的游客前来参观,是大家知
洛阳博物馆2025年人才引进工作推行策略洛阳博物馆成立于1958年,现馆舍2009年建成,2011年4月正式对外开放,是首批国家一级博物馆。近年来,伴随博物馆热的持续升温,作为洛阳的城市博物馆和文化地标,吸引了数百万的游客前来参观,是大家知道黄河文化、河洛文明的要紧窗口。进入新进步阶段,作为城市历史文化和文旅产业进步的要紧展示平台,洛阳博物馆根据城市综合性博物馆的定位,革新工作思路,加快推进文博思维向文旅思维转变,为满足我馆进步需要,依据《洛阳市直事业单位引进高层次人才和急切需要短缺人才绿色通道操作方法》文件精神,结合我馆实质,决定面向社会引进高层次人才2名。为做好本次人才引进工作,现拟定推行策略如下:1、组织领导本次人才引进招聘工作由用人单位洛阳博物馆委托第三方公司组织推行,洛阳文物局、洛阳博物馆对招聘过程进行监督指导。2、招聘条件基本条件1、具备中国国籍;2、拥护中国宪法;3、拥护中共的领导,遵纪守法;4、拥有拟聘用职位需要的资格条件;5、诚实诚信,品行端正,热爱文博事业,具备正常履行职位职责的身体条件,拥有健康好的心理素质。年龄需要年龄低于40周岁。年龄计算办法为:
1985年1月1日及将来出生。专业学历需要硕士研究生学历。具备招聘职务所需要的硕士研究生学历并获得相应学位。
2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力。考试报名职员须于考试报名前获得毕业证和学位证。不能考试报名情形有下列情形之一者不能考试报名:1. 现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生;2. 受过刑事处罚的职员,与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;3. 被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员,与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员;4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的;5. 被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6. 面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形;7. 国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。 8、其他不符合面试资格条件的职员。3、招聘计划和职位各职位需要详见《2025年洛阳博物馆人才引进员工职位表》。4、信息发布和公示招聘策略公告在中国河南招才引智革新进步大会官方网站事业单位招聘公告、洛阳人才网、洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站发布。招聘过程中需要公布、公示的信息统一在洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站发布,请面试职员届时登录查询。5、人才引进方法和程序报名方法本次人才引进工作采取线上互联网报名方法进行。线上互联网报名方法:1.考生于2025年4月22日9:00至4月28日17:00期间登录网址,按需要注册后如实填写报名信息,上传身份证正反面、符合职位设置条件的毕业证、学位证、教育部学籍在线验认证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、已就业职员须提供用人单位出具的附件3:赞同考试报名证明等有关证明材料的照片或扫描件进行在线报名。请妥善保管注册密码,用于查看考试报名资格初审结果等事情。考生须上传符合系统规定、明确、无变形、一寸最近正面免冠证件照,jpg格式,照片文件大小在400k以内;每名考生只能选择一个职位进行报名,网上填报所学专业名字须与毕业证书记载一致。2.通过考试报名资格初审的职员,报名信息一经提交不能修改。报名截止时间之前,考试报名资料不全或电子照片不符合需要被审核驳回的,考试报名职员应在提交信息截止时间前准时补充或更换并按需要第三提交审察。报名截止时间之后,报名网站自动关闭,所有考试报名者不可以修改及提交报名信息。请考试报名者合理安排时间,选择与本人条件相符的职位尽快考试报名,防止因互联网拥堵没办法提交报名申请。本次报名无需缴纳成本。凡未在规定时间内报名的,不予受理。资格审察我馆依据报名信息进行资格初审,资格审察工作贯穿人才引进工作全过程。面试职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反有关规定的,取消其考试、聘用资格,由此产生的所有后果由个人承担。招聘方法此次招聘原则上使用面试方法进行考核。如职位通过资格审核人数与招聘计划数比率达到30:
1及以上的则举行笔试,依据笔试成绩,分数从高到低按1:5比率进入面试。比率达不到1:30直接面试。是不是需笔试的信息与资格审察结果一并公布。如需笔试,准考证打印时间另行公告,请报名条件初审通过的职员准时关注洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站发布。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证,导致的后果由考试报名职员个人承担。1. 笔试通过资格初审可进入笔试。笔试满分为100分,笔试内容为《公共入门知识》,以闭卷形式进行,考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试。具体考试时间、地址另行公告。笔试成绩在洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站公布。笔试有缺考、作弊或为零分的,不能进入面试资格确认环节。2. 面试面试资格确认如通过资格审核报名人数与招聘计划数比率低于30:
1,则所有通过资格审核职员直接进入面试资格确认;如通过资格审核报名人数与招聘计划数比率达到30:
1及以上,则在笔试后依据笔试成绩,分数从高到低按1:5比率进入面试资格确认。比率内末位成绩相同者,均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等状况的,不能进入面试资格确认。考生须在面试前在规定时间到洛阳博物馆进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方法进行,别的人代理无效,考生须填写《附件2:2025年洛阳博物馆人才引进报名登记表》一式2份,并提交以下材料:①有效身份证原件和复印件;②硕士学历、学位证书原件和复印件,有效期内的《教育部学籍在线验认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;;③现在仍处于就业状况的,须提供用人单位具备真实意愿的附件3:赞同考试报名证明,附件3:赞同考试报名证明须由对考生有干部(人事)管理权限的部门出具并加盖公章,附件3:赞同考试报名证明模板详见附件3;④本人履历说明及有关佐证材料。考试报名职员须对自己所提交的履历信息的真实性负责,凡发现弄虚作假的,一律取消考试、聘用资格。面试资格确认的具体时间、地址另行公告。在线上互联网报名时,填报状况不实,不符合面试条件的考生,取消其面试资格。面试确认成功的考生,确定为参加面试职员,并发放《面试资格确认单》。面试方法此次面试以结构化方法进行。面试满分为100分。在市纪委联合派驻纪检组的监督下,由洛阳博物馆委托第三方考试机构具体组织推行,考核面试职员适应职位需要的专业常识、实践技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等综合素质状况。若该职位实质参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。考生面试成绩,将在洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站予以公布,具体面试时间、地址以洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站发布公告为准,请考生届时登陆查询。3. 最后成绩若举行笔试,最后成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。最后成绩并列时,按面试成绩高低确定排名。假如面试成绩相同,则加试面试,排出名次。若仅面试,最后成绩为面试成绩。依次按面试成绩高低确定排名。假如出现面试成绩相同,则加试面试,排出名次。最后成绩将在洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站予以公布,请考生届时登陆查询。体检、考察依据考生最后成绩,按拟聘用计划1:
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定实行。体检不合格者不能进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动舍弃体检或体检不合格形成的空缺,可从考试报名同一职位职员中,按最后成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检有关事宜将通过洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站进行公告,不再采取其他方法公告,请面试职员准时登录查询。体检合格职员依据最后成绩,根据考试报名同职位从高分到低分的顺序以1:1的比率进入考察环节。考察工作由洛阳文物局和洛阳博物馆一同组织推行,主要考察拟聘对象的政治思想及学习工作表现、守规守纪守法状况、个人信用状况和有无违法犯罪事情、主要社会关系及录用后是不是构成回避等,进行考察时一并进行资格复查。因面试职员考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补。因面试职员自动舍弃考察形成的空缺,可从考试报名同一职位并参加面试的职员中,按最后成绩从高分到低分的顺序,先依次递补体检,体检合格者再递补进入考察环节。公示和聘用依据考生最后成绩、体检、考察结果,等额确定拟引进人才,并在洛阳文物局官方网站、洛阳博物馆官方网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。拟引进人才自接到公告起,按规定日期报到,逾期不报到者,视为自动舍弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的,须由本人负责与有关单位解除,不可以按规定完成的不予聘用。6、纪律与监督本次招聘,凡在规定时间内,未根据有关公告需要参加报名、资格审察、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的,均视为自动舍弃资格。招聘实行诚信原则,即考试报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作同意大众媒体及社会各界的广泛监督。咨询电话:0379-69901002监督电话:0379-65156385技术咨询电话:037969981168点击下方链接下载附件:附件1附件1:2025年洛阳博物馆人才引进职位表附件2附件2:2025年洛阳博物馆人才引进报名登记表附件3附件3:赞同考试报名证明2025年4月21日

免费学习资源(关注可获得最新开课信息)2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略线下班:2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略公务员面试系统课(申倩主讲 结构化面试通用)20万+播放 全国通用2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)10万+播放 领取讲义2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略2025年系统课 行测(50集全)20万+播放 考试知识点全方位2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略最新申论考试真题合集(国家公务员考试江苏浙江山东)试题见评论区 免费领取2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略大全一些面试的热门,面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略行测刷题课(2025年新版、全国通用)15万+播放 考试知识点梳理2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略判断推理《行测》系统课(2025年新版 全国通用)60万+播放 考试知识点全方位2025年洛阳博物馆人才引进工作推行策略

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