2025年度哈尔滨丁香人才周市林业和草原局所属事业单位引才招聘公告根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）和《2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）活动推行策略》精神及政策规定，依据工作安排，组织拓展2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局所属事业单位引才招聘工作。现或有关招聘事宜公告如下：1、招聘计划本次计划招聘我局所属事业单位员工共计1名。具体招聘职位、条件等状况详见《2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局直属事业单位引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。2、招聘条件招聘对象须满足招聘职位中对学历、学位的需要。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，专业以国家教育行政主管部门发布的研究生专业目录为准。同时须符合以下条件：（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；3.具备职位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；4.港澳区域或海外留学职员考试报名的学历、学位，须经教育部认证;5.考生年龄需要：满18周岁（2007年4月18日以前出生），35（含）周岁以下（1989年4月18日及将来出生）。6.除符合上述基本条件外，还应拥有招聘职位所需的学历、学位等其他资格条件。7.《招聘计划表》中专业需要为不限的，以其二级目录所列内容为准。（二）下述职员不可以考试报名1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员和涉嫌违法犯罪正在同意司法调查，尚未作出结论的职员；3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有考试报名不诚信记录，且处置期未满的职员；4.试用期内的公务员、事业单位员工；5.构成回避关系的（具体回避关系根据有关规定实行）；6.现役军人；7.2026年及将来毕业的毕业生；8.按有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序和办法（一）报名和资格审察1.报名日期：2025年5月23日-2025年5月29日，逾期不予补报。2.报名方法：将全部报名材料扫描件制成一个压缩包（以考生名字命名），通过邮件发送至邮箱lcjdxrcz2025@126.com，邮件主题为名字+丁香人才周。报名时，提交的报名材料应当真实、准确、完整。考试报名职员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料；面试职员与招聘单位领导职员及员工有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》需要不同或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。3.报名材料（1）《报名登记表》；（2）本人有效居民身份证；（3）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳区域或海外留学职员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。暂未获得毕业证、学位证的2025年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理软件打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料；（4）放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；（5）机关、事业单位在编职员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的赞同考试报名证明；（6）本人签署的《诚信承诺书》。4.资格审察：报名期间，依据考试报名及职位条件同步进行资格审察，审察结果以邮件形式发送至报名职员邮箱。（二）现场资格确认通过资格审察报名成功职员，需提供报名材料原件及复印件2份，进行现场资格确认。现场资格确认过程中，凡提供的有关材料存在信息不实或与招聘职位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。现场资格确认后，该职位现场资格确认合格人数与招聘职位人数之比不能低于3：
1。若达不到该比率，将取消该招聘职位计划。（三）考试考试采取面试的方法。现场资格确认合格职员进入面试，进入面试职员名单在哈尔滨林业和草原局网站公示3个工作日。面试主要测试招聘职位所需专业常识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试成绩即为考试总成绩，分数保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在哈尔滨林业和草原局网站公布。（四）体检和考察1.确定体检和考察对象。依据考生总成绩，按招聘职位人数1:1的比率由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。2.体检。体检由我局负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检成本由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由我局会同复检医疗机构确定，考生须认同复检结论为最后体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，导致体检结果失真的体检职员，取消聘用资格。3.考察。我局以全方位、客观、公正为原则，主要对被考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序。体检、考察不合格或自愿舍弃者不予聘用，该职位由我局提出递补建议，经同级事业单位人事综合管理部门赞同后，在考试报名同一职位且考试合格人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。（五）公示及聘用依据面试、体检、考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员信息（包含名字、年龄、学历等）在哈尔滨林业和草原局网站公示5个工作日。公示无异议者，用人单位根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用职员试用期根据有关规定实行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
2025年应届毕业生如未于2025年7月31近日获得毕业证、学位证，将取消聘用资格。4、需要注意的地方（一）本次招聘有关信息通过哈尔滨林业和草原局网站发布。考试报名职员应准时关注网站发布的公告和有关信息，并维持联系电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过招聘任何环节，考生自行承担相应后果。（二）未在规定时间内参加报名、考试、体检、考察、报到等，视为主动舍弃考试、聘用资格。（三）资格审察贯穿引才招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均取消面试或聘用资格。（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。（六）本公告未尽事宜，根据有关政策规定及哈尔滨人力资源和社会保障局发布的《2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）事业单位引才招聘公告》内容实行。为保证招聘工作公开、公平、公正，我局邀请同级纪检部门全程监督，监督电话：0451-87193395招聘咨询电话：0451-87192880上述电话于正常工作时间用。特此公告附件：
1.2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局直属事业单位引才招聘计划表2.2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局所属事业单位引才招聘报名登记表3.诚信承诺书哈尔滨林业和草原局2025年5月21日附件1：2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局所属事业单位引才招聘计划表附件2：2025年度哈尔滨丁香人才周（春天）市林业和草原局所属事业单位引才招聘报名登记表附件3：诚信承诺书

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