湖南少数民族古籍整理研究中心2024年公开招聘策略湖南少数民族古籍整理研究中心是湖南民族宗教事务委员会直属正处级公益一类事业单位。依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合古籍中心工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南民宗委成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南民宗委人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。湖南民宗委机关纪委全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中国国籍;遵守中国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以湖南2024年考试录用公务员专业指导目录为准;适应职位需要的身体条件及其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘职位、计划及需要此次招聘职位3个,招聘计划3名,其中专业技术职位计划招聘2名,管理职位计划招聘1名。5、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南民宗委网站面向社会公开发布。报名1.报名日期2024年3月7日9:00至2024年3月十日12:002.报名方法使用在线报名方法,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。报名步骤如下:登录湖南人事考试网点击左边迅速通道在线报名选择事业单位考试报名网址登录报名网站填写报名信息上传最近明确免冠证件照片及有关审核材料仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过准考证打印。3.报名材料①面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;②本人有效身份证、学历、学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和职位需要的资格证书及有关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表;③现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章,扫描或拍照上传;④最近同底彩色免冠1寸电子版照片。4.有关需要面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2024年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年2月29日为截止日期。资格审察资格审察分为初审和复审,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。1.初审:依据职位招聘条件对面试职员在线报名进行资格初审,并通过报名网站反馈资格初审结果。通过资格初审的职员登录报名网站准考证打印。考试时间、地址见准考证。请面试职员自行查阅,不另行公告。2.复审:复审采取现场审核的方法,笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定资格复审职员名单。面试职员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审察。资格复审的时间、地址和准考证打印时间在湖南民宗委网站公布。考试1.开考比率职位报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报请湖南民宗委、省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。2.考试方法采取笔试、面试相结合的方法进行。笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,总分300分,在计算综合成绩时,折算为100分。A类职位笔试科目为综合管理类,主要测试面试职员的公共入门知识、B类职位笔试科目为社会科学专技类,主要评测面试职员职位所需的专业常识水平。考试内容详见湖南人事考试网上公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。面试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围面试职员。面试采取结构化面试的方法,主要评测面试职员的形象风韵、语言表达、应变能力、综合剖析能力及与面试职位相匹配的专业能力,总分100分。3.合格分数线经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考比率的,笔试、面试等环节,均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。各环节考试成绩在湖南民宗委网站公布。体检与考察依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身心健康等状况,并对面试职员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。6、公示依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报湖南民宗委审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南民宗委网站公示7个工作日。7、手续及待遇经公示无异议的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。报名政策咨询电话:0731-82356641举报电话:0731-82356641考务咨询电话:0731-85063796报名技术咨询电话:0731-85063794附件1:湖南少数民族古籍整理研究中心2024年公开招聘职位、计划及需要大全.xlsx附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc附件3:湖南2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx湖南民族宗教事务委员会2024年2月28日

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