安徽马鞍山信访局所属事业单位面向全省选调员工通知

2025-02-27 来源：公务员报考网" 点击：357

　马鞍山信访局所属事业单位面向全省公开选调员工通知为认真做好马鞍山信访局所属事业单位市信访事务保障中心（市信访局信息中心）公开选调职员工作，依据有关规定，现结适用人需要和单位实质，通知如下。1、选调计划和职位本次计划面向全省公开选调事业单位员

马鞍山信访局所属事业单位面向全省公开选调员工通知

为认真做好马鞍山信访局所属事业单位市信访事务保障中心（市信访局信息中心）公开选调职员工作，依据有关规定，现结适用人需要和单位实质，通知如下。

1、选调计划和职位本次计划面向全省公开选调事业单位员工2名。具体职位及选调资格条件见《马鞍山信访局所属事业单位公开选调员工职位计划表》（见附件）。2、选调范围和条件全省范围内事业单位正式在编在岗职员中符合选调条件的职员，且需要符合以下条件：1.具备好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正；2.具备公开选调职位需要的工作能力、专业条件和任职历程；3.试用期考核及年度考核均为合格及以上等次（含试用期年度考核不定等次或试用期不参加年度考核）；4.年龄为35周岁以下（1989年2月17日（含）将来出生，其他涉及年龄计算依此类推）。工作历程需要，按足年计算，截止时间2025年2月17日；5.身体健康；6.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；2.受处分期间或未满影响期限的；3.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；4.尚在服务期、试用期或任职试用期的；5.法律、法规规定不能考试报名的其他情形。3、选调程序选调工作根据发布通知、在线报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和办理调动手续等程序依次进行。（一）发布选调通知2025年2月十日在安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）、马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山信访局网（xfj.mas.gov.cn）发布选调通知及职位表。报名职员如需咨询职位有关事情，可根据通知中公布的电话直接与选调单位联系。（二）在线报名与资格审察报名使用在线报名的方法进行，报名入口为马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）。报名日期为2025年2月17日9:00至2月21日16:00，逾期不再补报。考试报名职员应仔细阅读报名需要并签署诚信承诺书，根据需要填写报名信息，上传本人电子照片（最近免冠正面彩色证件照片，jpg格式，尺寸为295413像素，大小为20-100kb），并提供有效通讯方法。每位报名职员限报1个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员在2025年2月22日16:00前须登录马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）查看是不是通过资格初审。通过资格审察的考试报名职员，应于2月23日16:00前登录马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）按45元/科（按皖价费〔2009〕118号规定标准）缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。确认考试报名人数与职位选调计划数的比率高于3:1，方可开考；未达到比率的，相应核减或取消选调职位。被取消选调职位的报名职员，可于2月24日8:00-12:00改报其他职位，逾期视为自行舍弃考试报名。完成报名确认后，考试报名职员于3月5日-3月8日从马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）自行下载打印笔试《准考证》。（三）笔试笔试科目：《职业能力倾向测验》和《申论》两科。《职业能力倾向测验》满分100分，考试时长：90分钟，主要测试报名职员的基本素质和能力要点。《申论》满分100分，考试时长：120分钟，主要测试报名职员的综合文字能力。笔试时间：2025年3月9日8:30-10:00，10:00-12:00，考场设在马鞍山，具体时间、地址详见笔试《准考证》。考试报名职员需持与报名时相同的有效身份证件并携带打印的纸质准考证参加笔试。笔试成绩于2025年3月下旬通过马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山信访局网（xfj.mas.gov.cn）公布，请考试报名职员自行查看。《职业能力倾向测验》《申论》根据5:5合成笔试成绩，笔试满分为100分。为保证选调职员基本素质，确定笔试成绩最低分数控制线为60分。笔试成绩达到最低分数控制线的考试报名职员，方可进入下一环节。根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据选调职位计划数1:3比率确定参加面试的职员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。（四）资格复审资格复审采取现场审察方法进行。资格复审时间另行公告，地址：马鞍山人才综合服务中心（湖南东路2855号）一楼大厅。马鞍山信访局根据规定的考试报名条件和职位具体需要，对报名职员的资格进行审察。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、选调职位规定需要的有关证书、有关证明等原件和报名条件审察表，并提供具备职员流动调配权限的部门出具的赞同考试报名证明。海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。凡资格条件不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审合格的考试报名职员，领取《面试公告书》。参加面试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，享受减免成本的政策。资格条件不符、不可以按规定提供证件材料及在规定时间内未领取《面试公告书》，由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。（五）面试面试采取结构化面试方法进行，满分为100分，主要测试报名职员履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。实质面试职员数少于或等于选调职位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该面试组实质参加面试职员的平均分，方可进入体检、考察程序。面试时间、地址等有关需要详见《面试公告书》。（六）成绩合成笔试、面试成绩根据5:5的比率合成确定考试最后成绩，考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低顺序排序，最后成绩在马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山信访局网（xfj.mas.gov.cn）公布。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据选调职位计划数和考试报名职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检考察对象（如最后成绩相同，以面试成绩得分高者优先，若面试成绩相同，以申论成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。（七）体检考察体检和考察工作由马鞍山信访局负责统一组织推行。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。考察工作依据职位需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察期间需按干部人事管理权限提供年度考核档次、机构编制部门出具的在编证明等。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，按考试最后合成成绩从高分到低分依次等额递补（如最后成绩相同，以面试成绩得分高者优先），递补各低于两次。拟选调职员名单公示结束，不再递补。（八）公示和办理调动手续对体检、考察均合格的拟选调职员名单在马鞍山人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山信访局网（xfj.mas.gov.cn）公布公示7天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，根据干部管理权限和有关程序办理调动、入编、聘用等有关手续。4、纪律监督（一）公开选调工作严格根据国家、省和市有关事业单位人事管理有关政策规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。（二）公开选调工作同意纪检监察机关和社会各界监督。对违反规定和纪律的面试职员和员工，将给予严肃处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）公开选调工作根据哪个主管、哪个负责的原则，实行工作责任制和责任追究制。5、其他事情本《通知》由马鞍山信访局负责讲解。本次选调考试不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。有关选调信息将准时在马鞍山人力资源和社会保障局网、马鞍山信访局网公布。政策咨询电话：0555-8356815（马鞍山信访局）考务咨询电话：0555-8880232（马鞍山人事考试院）监督举报电话：0555-8358915（马鞍山信访局办公室）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。考试报名职员现场报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致选调单位没办法公告有关事宜的，责任由考试报名职员自负。附件：马鞍山信访局所属事业单位公开选调员工职位计划表

附件

马鞍山信访局所属事业单位公开选调员工职位计划表

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