2024年明光市公开招聘社区专职工作者通知为进一步加大明光市社区工作者队伍建设，有效提高社区治理水平，经明光市委、市政府赞同，决定面向社会公开招聘社区专职工作者，现或有关事情通知如下：1、招聘原则招聘工作坚持民主、公开、角逐、择优的原则，根据德才兼备的规范，采取考试、考察相结合的办法进行。2、招聘计划2024年明光市公开招聘明光街道办事处社区专职工作者28名。招聘计划（职位）等信息于十月11日起同时在明光市人民政府网（http://www.mingguang.gov.cn/）及有关媒体上统一发布。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）适应职位需要的身体条件；（五）具备明光市户籍或爸爸妈妈（配偶）为明光市户籍；（六）职位所需的其他条件。公开招聘职员职位表中的“30周岁及以下”为“1993年十月将来出生”；“40周岁及以下”为“1983年十月将来出生”。2024年“应届毕业生”，包含以下职员：（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业证书的2024年高校毕业生。（二）2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合职位招聘条件的职员；（二）在读的全日制普通高校学生（在全日制普通高校脱产就读的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名）；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（六）法律规定不能考试报名或聘用为社区专职工作者的其他情形职员。4、考试报名程序本次公开招聘工作根据以下步骤组织推行。（一）在线报名及资格审察考试报名职员登录“普众互联人事考试在线报名服务平台—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），进行报名，报名日期为2024年十月 18日上午8:00至十月22日17:30，逾期不再补报。报名时要认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《2024年明光市公开招聘社区专职工作者报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效联系方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。资格审察贯穿招聘全过程，在各环节发现考试报名者不符合资格条件的，均取消其考试报名资格或者聘用资格。每位考试报名职员限考试报名一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后，十月23日16：00前可随时登录报名入口查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在十月23日16：00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员，应于十月24日17：00前登录“普众互联人事考试在线报名服务平台—明光市”（http://mingguang.pzhl.net），按规定缴纳笔试考试报名费45元（逾期未交费的视为自行舍弃）。为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可于十月26日12:00－17:00改报其他符合条件的职位。（二）笔试笔试科目为《公共入门知识》，考试主要内容为政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，分值为100分。笔试时间：2024年11月3日（星期日）上午9:00-11:00。通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于11月1日上午8:00至11月2日22:00从报名入口自行下载并打印《准考证》。笔试地址等有关事宜以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。笔试成绩于笔试结束后约10个工作日内在明光市人民政府网站公布。笔试最低控制合格分数线为60分，低于60分者，不能进入下一环节。面试的入围人选，从同职位笔试最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。（三）资格复审根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按2:1比率确定各职位参加资格复审的职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行，凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。资格复审合格的考试报名职员，领取面试公告书。（四）面试面试的形式和程序。依据招聘职位需要，面试采取结构化面试形式进行，主要考查考生从事有关工作应拥有的综合素质和能力。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向面试职员宣布。为确保用人水平，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。实质参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。（五）考试总成绩计算面试职员考试总成绩为笔试成绩（占50％）与面试成绩（占50％）的合成。笔试、面试及考试总成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试职员考试总成绩于面试结束后10个工作日内在明光市政府网站公布。为确保新进职员基本素质，设定考试最低控制合格分数线，考试总成绩需达到60分。低于考试最低控制合格分数线者不能进入下一招聘环节。根据面试职员的考试总成绩由高分到低分顺序与职位招聘数1：1的比率确定参加体检职员。如出现总成绩相同的状况，则以面试成绩由高分到低分顺序，学历由高到低顺序确定；仍相同的，采取加试的形式确定，加试方法另行公告。（六）体检和考察体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。体检成本由考生自理。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。（七）公示和聘用对体检、考察均合格的拟聘用职员，在明光市人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定由明光街道办事处与聘用职员约定试用期。试用期满经考核合格的，由街道办理有关手续，签订劳动合同，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。新聘职员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。5、有关事宜本《通知》由明光市委社会工作部负责讲解。本次社区专职工作者招聘有关资格复审、体检等后续信息，请考生准时登录明光市人民政府网站查看、查阅。咨询电话：0550-8020607（市委社会工作部）监督举报电话：0550-2283304（驻市公安局纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件：2024年明光市公开招聘社区专职工作者职位计划表明光市委社会工作部2024年十月11日

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