招聘对象普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，面试职员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下，具备高级职称的原则上低于50周岁。年龄计算截止日期2025年12月31日。3、招聘条件面试职员应拥有以下条件：1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;2.具备好的品行;3.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业资格及技能需要;4.拥有适应职位需要的身体条件;5.具备职位所需要的其他条件。有下列情形之一者不可以面试：1.现役军人;2.在读的非应届毕业生。有下列情形之一者不能面试：1.遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察和监察调查的职员，正在同意司法调查尚未作出结论的职员;2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在校期间受过院系级以上处分的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员;3.国家机关、事业单位在职在编员工;4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，紧急违反纪律的职员;5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职员;6.参加德宏州事业单位公开招聘已签订就业意向协议书或者已进入聘用程序的职员。4、招聘程序报名1. 互联网报名：自通知发布之日起至2025年2月28日。2. 现场报名：预计2025年3月。3. 报名需要：面试职员依据所报职位需要，提供有关证明材料。每位面试职员限报1个职位。4. 报名提交以下材料：下载填写《德宏职业学院2025年公开引进研究生报名登记表》《德宏职业学院2025年公开引进研究生报名大全表》;个人简历电子版;本人有效居民身份证扫描件;毕业证、学位证扫描件。暂未获得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《教育部学籍在校验证报告》和《普通高等院校毕业生就业推荐表》;海外毕业生还须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，认证书上须载明专业或专业范围方向;招聘职位需要为中共党员的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件;证明本人科研能力和工作技能的项目、课题、论文、职称证书或专业等级考核证书等营业额材料的扫描件;面试职位所需要的其他支撑材料原件扫描件。5. 材料上传方法：面试职员将以上材料电子文档压缩打包发送至我校指定邮箱dhvcrsc@qq.com，邮件标题格式为：名字+专业+面试职位序号。资格初审依据报名时提供的有关信息和证明材料，使用人工审核的方法进行。报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员自己负责。资格复审及现场考核评测面试1. 资格复审。资格初审通过的面试职员直接进入资格复审。在组织面试工作前，我校招聘领导小组办公室组织面试职员进行资格复审，资格复审环节须查验对应职位需要的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格的参加现场面试评测。2. 现场考核评测面试面试评测时间及地址：考核评测面试时间、地址另行公告。评测方法：自我介绍、自选本专业1个内容讲课、考官随机提问。每位参加考核评测者评测时间15分钟。3. 计算评测分值。面试实行百分制，计分方法：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位面试职员的面试评测成绩。面试评测成绩相同的，通过复试，重新确定每个人的面试评测成绩。面试评测成绩最低合格线为80分，低于80分将不予聘用。考察及体检我校招聘领导小组办公室依据面试评测成绩从高到低的顺序等额确定进入考察、体检职员并签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。考察、体检由我校组织拓展。考察及体检合格职员，确定为拟聘用职员。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序。体检到指定医院进行。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行。面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序。公示拟聘用职员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，经征求纪检监察部门建议后无异议的，确定为聘用职员。办理聘用手续聘用职员与德宏职业学院签订不少于5年的聘用合同，填写《云南事业单位聘用职员审批表》一式三份，报人社部门审批并健全有关聘用手续。5、递补因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，可根据面试评测成绩在合格分数线以上职员从高到低顺序依次递补，跨年不再递补。1.面试职员体检或者考察不符合需要的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选舍弃聘用的;4.未在规定的报到时间内报到的;5.致使拟聘职位空缺的其他情形。6、职位待遇本次招聘的职员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇根据国家、云南、德宏州事业单位、我校有关规定实行。凡符合我校高层次人才引进条件职员，根据我校高层次人才引进及认定管理方法的规定享受相应待遇。
符合德宏州金孔雀引才项目人才的可以享受以下待遇：德宏州重点产业和社会进步范围急切需要的博士研究生一次性给予20万元特殊生活补贴;德宏州重点产业和社会进步急切需要的双一流大学全日制硕士研究生或紧缺的副高级专业技术人才、技师一次性给予8万元特殊生活补贴。7、招聘纪律1.严守《事业单位人事管理回避规定》。2.遵守考试纪律和工作纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。3.资格审察贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位面试条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核评测或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。4.对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。8、其他事情1.请面试职员仔细阅读本通知，因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由面试职员本人自行承担。2.本通知未尽事宜，请与德宏职业学院联系。联系人及联系方法：李老师、杨老师;0692-2105661邮箱：dhvcrsc@qq.com单位地址：云南德宏芒市营水路11号监督电话：0692-2105676企业二维码：
附件：1.德宏职业学院2025年公开招聘研究生报名登记表.doc2.德宏职业学院2025年公开招聘研究生报名大全表.xlsx免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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