句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师公告（江苏师范大学考试知识点）依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校职位空缺状况和工作需要，句容市教育局（下简称市教育局）决定，面向社会公开招聘20名教师。现或有关事情公告如下：1、招聘条件和职位1.具备中国国籍；2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年12月1日至2006年11月30日期间出生）；3.遵守中国宪法和法律, 拥护中共领导和社会主义规范；4.拥有好的品行；5.拥有职位所需的专业和技能条件；6.拥有适应职位需要的身体条件；7.招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师职位表（江苏师范大学考试知识点）》（下简称《职位表》，附件1），专业条件需要参照《句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师专业参考目录（江苏师范大学考试知识点）》（附件2）；8.资格条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并获得学历（学位）证书，且无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2025年毕业生职位。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2025年毕业生职位。9.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。10.有下列情形之一的，请勿报名面试：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。2、面试报名（一）互联网报名:1.报名日期：2024年12月13日9:00-12月19日16:00。2.报名材料（电子文档）（1）本人二代身份证（扫描PDF格式）；（2）《句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师报名登记表》（附件3）（word格式）及最近证件照；（3）已获得的学历学位证书，2025年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2025年国（境）外应届毕业生须提供入学公告和所学课程目录（扫描PDF格式）；获得国（境）外学历学位的留学回国职员，须提供毕业证书及教育部留学回国职员学历认证（扫描PDF格式）；（4）个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文状况等证明材料（扫描PDF格式）；（5）2023年和2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的职员，面试面向2025年应届毕业生职位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件4）（扫描PDF格式）。以上各项材料请考生认真筹备，并按相应需要格式打包发送邮件。3.报名邮箱见职位表。报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、职位代码、本人名字及手机号码命名。报名期间需维持电话联系畅通。报名期间句容市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请面试职员准时登录邮箱查询。4.现场确认：面试职员网上如实提交报名信息和有关资料后，应在2024年12月24日8:30-15:00到江苏师范大学泉山校区就业招聘大厅（西教2号楼）一楼进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地址资格审核的，视为自动舍弃报名条件。（二）现场报名1.报名日期和地址：2024年12月24日8:30-15:00江苏师范大学泉山校区就业招聘大厅（西教2号楼）一楼。2.报名材料：同互联网报名材料，提供原件及复印件。（三）资格审察每个人只能选择一个职位进行报名。句容市教育局依据本公告和《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行资格审察。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。3、招聘考试考试采取面试方法进行。各职位成功报名人数若超越招聘职位数3倍的，考生须先进行初试，各职位成功报名职员若未超越招聘职位数（含）3倍的，考生直接进入面试。（一）初试初试主要测试考生的演讲能力，初试时间和地址由招聘单位电话或短信公告参加初试职员（面试者须确保通讯畅通）。初试成绩当场公告考生。初试采取百分制，各职位按初试成绩由高分到低分的顺序确定职位数3倍的人数入围面试（末位同分则一并进入）。初试成绩在当天现场公布。初试成绩仅作为入围面试依据，不计入总分。（二）面试面试内容为招聘职位所必需的业务能力和综合素质，面试时间和地址由招聘单位电话或短信公告参加面试职员（面试者须确保通讯畅通）。面试职员凭本人身份证参加考试。面试采取模拟课堂方法进行（由试讲和答辩两个部分组成），面试满分为100分，保留2位小数，四舍五入计算。面试成绩当场公告考生, 并在5个工作日内在句容市人民政府公告公告栏句容市人社局版块、句容教育信息网上公布，面试成绩合格线为70分，达不到70分的不予聘用。4、体检考察在面试合格分数线内的职员，按各职位招聘计划1:1的比率由高分到低分确定进入体检的人选。如招聘职位人数末位出现面试成绩同分，则通过加试确定。体检、考察工作由句容市教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。5、公示及聘用体检、考察合格职员，经审核后，在句容市人民政府公告公告栏句容市人社局版块、句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理职员聘用手续。因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该职位成绩合格职员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的、2025年应届毕业生在2025年12月31近日未获得招聘职位所需要的学历、学位证书（2025年国（境）外应届毕业生须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证）的取消聘用资格。凡未能提供教师资格证书的职员，须在一年内获得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内获得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消第三面试本系统的资格。拟聘用职员与招聘单位订立5年（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，需在招聘单位最低服务5年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者取消聘用资格，解除聘用合同。301、302职位对聘用职员实行统筹管理，依据城区各小学学校招聘职位数目，由面试职员根据面试成绩从高分到低分的顺序，自愿选岗。6、其他需要注意的地方（一）本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。（二）招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，并同意纪检部门和社会公众的监督。政策咨询电话：市教育局人事科0511-87310533，监督电话：市纪委监委派驻市委宣传部监察组0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。本招聘公告由句容市教育局负责讲解。附件：1.句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师职位表（江苏师范大学考试知识点）2.句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师专业参考目录（江苏师范大学考试知识点）3. 句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师报名登记表4.未落实工作单位承诺书句容市教育局句容市人力资源和社会保障局2024年12月12日

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