2024年赤峰中小学校和婴幼儿园公开招聘简章

依据国家、自治区及我市事业单位公开招聘有关规定，为做好2024年赤峰中小学校和婴幼儿园公开招聘工作，拟定本简章。

1、招聘计划（一）根据公开、平等、角逐、择优的原则，本次面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园教师及其他职位员工1183名，具体招聘职位详见附件《2024年赤峰中小学校和婴幼儿园公开招聘职位计划表》（简称《职位计划表》）。（二）依据国家和自治区有关规定，部分职位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目职员”“大学生退役士兵”（以下统称“项目职员”，最低服务满2年）；部分职位定向招聘“兼通蒙古语言文字”职员和“高校毕业生”。1.“服务基层项目职员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。3.“兼通蒙古语言文字”职员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能拓展公务的职员。4.“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可面试高校毕业生专项招聘职位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以面试高校毕业生专项招聘职位。（3）参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以面试高校毕业生专项招聘职位。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具备较强的事业心和责任感；5.年龄在35周岁以下，即1988年1月22日（不含）将来出生（以报名开始日为准）；6.符合职位需要的学历学位、专业及其他条件。其中，对于专业条件，因为专业目录调整致使同一专业的名字或代码改变的不影响考试报名；海外及港澳台区域学历学位及专业须经教育部留学服务中心认证，以《学历学位认证书》认证的信息为准，所学专业须与考试报名职位所需要的专业有关相近。7.符合法律法规和政策文件规定的有关条件；8.各项考试报名条件的获得时间，如无特殊说明，均为报名开始日（不含）之前。对于2024年高校应届毕业生，毕业证书、学位证书获得时间截止至2024年7月，教师资格证获得时间截止至2024年8月31日，未能按时获得的，取消其聘用资格。（二）下列职员不能考试报名：1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工、服务期内的“特岗教师”及赤峰域内公办学校、婴幼儿园在编教师；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；5.现役军人；6.面试后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系职位的职员；7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。（三）定向招聘职位条件对于定向招聘“项目职员”的职位，需要面试者须为在报名开始日（不含）前服务期满且考核合格的“服务基层项目职员”或在报名开始日（不含）前已退役的“大学生退役士兵”。但凡到报名开始日（含）服务期满（或退役）超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位（列编聘用）员工的“项目职员”不可以再面试“项目职员”职位，可以面试其他职位。在大学期间参军入伍的，以获得毕业证时间起计算；大学毕业后参军入伍的，以退伍时间起计算。3、招聘程序本次公开招聘工作根据在线报名初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行，招聘各环节出现缺额的，根据成绩排序从高分到低分依次递补。（一）在线报名初审1.报名采取在线报名方法进行，考试报名职员登录赤峰教育局官方网站（http://jyj.chifeng.gov.cn）进行在线报名。（1）第一批次报名（定向招聘“项目职员”“高校毕业生”职位）：报名日期：2024年1月22日9:00至1月23日17:00；审核时间：2024年1月22日9:00至1月24日17:00；交费时间：2024年1月22日9:00至1月25日17:00。考务费减免办理时间：2024年1月22日9:00至1月25日12:00。2024年1月22日9:00至1月23日17:00期间，考试报名申请尚未审察或未通过资格审察的，可以改报其他职位。2024年1月23日17:00至1月24日17:00期间，考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以再改报其他职位。第一批次报名工作结束后，将对未达到开考比率的职位核减计划数或取消开考。考生应准时关注报名入口通知，确认考试报名的职位是不是取消。考试报名职位取消的考生，可于2024年1月26日17:00前按需要申请改报第一批次其他职位（不含被取消的职位）或舍弃考试报名（可参与第二批次报名）。核减的职位计划数，将取消定向招聘“项目职员”“高校毕业生”条件（其他条件不变），经过公示后进行第二批次报名。（2）第二批次报名（其他职位）：报名日期：2024年1月29日9:00至1月31日17:00；审核时间：2024年1月29日9:00至2月1日17:00；交费时间：2024年1月29日9:00至2月2日17:00。考务费减免办理时间：2024年1月29日9:00至2月2日12:00。2024年1月29日9:00至1月31日17:00期间，考试报名申请尚未审察或未通过资格审察的，可以改报其他职位。2024年1月31日17:00至2月1日17:00期间，考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以再改报其他职位。报名工作结束后，将对未达到开考比率的职位核减计划数或取消开考。考生应准时关注报名入口通知，确认考试报名的职位是不是取消。考试报名职位取消的考生，可于2024年2月3日17:00前按需要申请改报第二批次其他职位（不含被取消的职位），未申请改报的视为舍弃考试报名。核减的职位计划数，招聘单位可根据有关政策，采取其他方法予以补充招聘。请考试报名职员随时关注报名入口后续通知。2.在线报名相关需求：（1）考试报名职员须在规定时间内报名，每位考试报名职员只能考试报名一个职位。报名须用有效期内二代身份证（临时身份证、护照或社保卡），并与参加笔试、面试时用的证件一致。（2）考试报名前应认真阅读招聘简章，仔细辨别是不是符合考试报名条件。《职位计划表》中职位名字后半部分的数字为职位代码，01代表普通职位，02代表兼通蒙古语言文字职员职位，03代表项目职员职位，04代表兼通蒙古语言文字项目职员职位，05代表定向招聘“高校毕业生”职位。（3）考试报名职员须先在报名入口上签署《诚信承诺书》，然后按需要填写《报名登记表》信息，上传本人最近正面免冠2寸证件彩照和二代身份证（临时身份证、护照或社保卡）照片（jpg格式，500KB以下）。（4）填写个人简历时，须完整填写从高中到今天的所有历程，时间不可以断开或空缺。同时，须填写是不是符合考试报名职位所需的其他条件。不按需要填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习历程：须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习历程，包含起止年月，就读学校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。工作历程：须完整填写截止报名开始日的工作历程包含起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公职员）或已被事业单位列编聘用的要注明是不是“已过试用期或最低服务年限”。考试报名“项目职员”职位的考生，须在报名简历中详细填写本人服务基层的项目类别（高校毕业生“三支一扶”计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员；农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员；大学生志愿服务西部计划职员；大学生退役士兵）、服务基层地址及起止时间，说明是不是服务期满等状况。考试报名“高校毕业生”职位的2022年度、2023年度面试职员，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。特别提醒：请考试报名职员反复核对所填写的各项信息准确无误后方可提交，名字和身份证号提交后没办法修改,其他信息在报名初审结束后也将没办法修改。3.考试报名资格互联网初审安排考试报名资格初审工作在网上进行，由职位所属教育行政部门负责。资格审察部门应于考试报名职员在线报名后1日内提出审察建议。对符合考试报名资格条件的，审察通过；对不符合考试报名资格条件而未通过审察的职员，应予以说明。考试报名职员对《职位计划表》中的具体职位考试报名条件存在疑问时，可拨打职位对应的考试报名咨询电话咨询。4.缴纳报名费、考务费成功提交报名信息后，考试报名职员应准时登录报名网站查看本人资格初审结果。初审通过后，不可以再改报其他职位。初审通过者须按需要在网上进行交费（报名费20元、考务费每科50元）。交费成功即确认完成报名，在交费截止时间前没有完成交费的视为舍弃考试报名。除不可抗力原因致使考生未能参加考试外，报名费、考务费不予退还。交费后请在报名入口自行下载并打印《报名登记表》，以备资格复审。注：考试报名职位未达到开考比率被取消并已完成交费的考试报名职员，赤峰教育局将于考试结束后通过考试报名职员交费银行统一退费。因考试报名职位取消而改报其他职位的，需重新交费。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的面试职员与2024年普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交考务费，2023年普通高校毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取考务费。以上职员可通过在线报名系统申请报名费、考务费减免，在线填写《减免报名费、考务费申请表》，并上传本人二代身份证（临时身份证、护照或社保卡）及有关证明材料。其中，农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的考试报名者须上传所在旗县区乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡；城乡享受最低生活保障家庭的考试报名者须上传所在旗县区民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证，方可办理减免手续。特别提醒：需要办理考务费减免的考生，请不要提前在线缴费，不然将影响考务费减免办理。报名费、考务费减半的考生办理减半手续后，须在交费时间内登录报名入口缴半费。（二）笔试笔试在各旗县区设置考试知识点，考试报名市教育局直属学校招聘职位的考生在松山区考试知识点参加考试。笔试考务工作由市教育招生考试中心指导各旗县区教育招生考试中心组织推行。1.开考比率：阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、克什克腾旗、翁牛特旗可不设开考比率，其他区域及市教育局直属学校招聘职位根据考试报名人数与计划招聘人数3:1设置开考比率。所有职位设置笔试、面试最低合格分数线，未达到最低合格分数线的考试报名职员不能进入下一环节。2.笔试内容（1）考试报名各类教师职位的考生统一参加《教育综合常识》考试，总分100分。主要考查考生从事教育工作应拥有的教育理论和职业道德素养。其中，习近平总书记关于教育的要紧论述及教育政策法规占30%，教师职业道德占20%，教育学占30%，教育心理学占20%。考试报名中小学校（含中等职业学校）语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治（道德与法治）、历史、地理、日语等学科教师及婴幼儿教师（含保育员）职位的考生还须参加《学科专业常识》考试，总分100分。主要考查考生从事教育教学工作应拥有的新课程理念和本学科专业常识。（2）考试报名会计、保健医职位的考生统一参加《公共入门知识》考试，总分100分。3.笔试一试卷由赤峰教育局负责组织命题工作。除英语、日语职位的《学科专业常识》科目外，其他职位全部用国家通用语言文字试题。注：英语、日语职位的《学科专业常识》科目分别用英文、日文试题。4.打印准考证时间考试报名职员务于考试前登录报名入口自行下载准考证打印，具体时间另行通知。5.笔试时间及需要笔试日期将提前十日在赤峰教育局官方网站另行通知。上午09：00－11：00教育综合常识/公共入门知识下午15：00－17：00 学科专业常识考生参加笔试时须携带本人有效期内二代身份证（临时身份证、护照或社保卡）和准考证，不然将不准参加考试。6.笔试地址详见《准考证》上的考试知识点地址。7.笔试政策加分蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考试报名职员，在笔试成绩加权后加2.5分。8.笔试成绩的计算办法对于仅考《教育综合常识》或《公共入门知识》一科的考生，笔试成绩=《教育综合常识》或《公共入门知识》成绩+政策加分；对于考《教育综合常识》和《学科专业常识》两科的考生，笔试成绩=《教育综合常识》成绩×40%+《学科专业常识》成绩×60%+政策加分。9.笔试最低合格分数线依据笔试总体状况划定笔试最低合格分数线，笔试成绩低于笔试最低合格分数线的考生不能进入面试。10.成绩公布笔试阅卷结束后，在赤峰教育局官方网站公布考生笔试成绩及笔试最低合格分数线。笔试阅卷工作使用智能化评卷系统，无人工登分、核分过程，原则上不同意考生分数查询申请。（三）资格复审1.资格复审工作由职位所属教育行政部门负责组织推行。从笔试成绩达到最低合格分数线上的考试报名职员中，根据进入面试人数与职位招聘计划数3:1的比率从高分到低分确定进入资格复审范围职员。笔试成绩达到最低合格分数线上的实质人数与职位招聘计划数比率不足3:1的，按实质人数进入资格复审范围。同一职位因末位成绩并列而超越3:1比率的，末位成绩并列考生全部进入资格复审范围。进入资格复审范围职员名单、资格复审时间及需要在赤峰教育局官方网站公布。2.进入资格复审的考试报名职员根据考试报名职位，携带有关证件于指定时间到职位所属教育行政部门进行资格复审并领取《面试公告单》，考试报名职员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。3.考试报名职员参加资格复审时须提交以下材料：（1）《报名登记表》；（2）二代身份证（临时身份证、护照或社保卡）原件和复印件（报名与参加笔试、面试所用证件需要一致）；（3）学历学位证书及有关证明材料。2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须提供学历学位证书原件及复印件，与有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告与中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位面试职员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。以留学获得学历面试的，还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件；（4）面试考务费50元；（5）考试报名“项目职员”职位的服务基层项目职员，提供服务期满合格证书或旗县区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。（6）考试报名“高校毕业生”职位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。（7）考试报名职员是在编的机关或事业单位员工，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。（8）招聘职位需要拥有执业资格及工作历程的，须在资格复审时提交有关证件及相应的工作历程证明材料。（9）考试报名职位需要的其他有关证件、证明原件及复印件（详见资格复审公告）。4.资格复审将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合考试报名条件、弄虚作假的，一律取消面试资格，并记入个人诚信档案，报名费、考务费不予退还。5.对资格复审后出现缺额的职位，根据笔试成绩（最低分数线上）从高分到低分的顺序依次递补，由职位所属教育行政部门公告拟递补的考试报名职员。（四）面试1.面试工作由职位所属教育行政部门组织推行。面试安排及面试成绩将在赤峰教育局官方网站另行公布。面试评委专家从异地聘请，由7人组成，不能聘用本县域内职员担任评委，其中，红山区、松山区不能相互聘请评委。确定面试评委时要考虑考生面试语种。面试过程须全程录音、录像并书面记录。2.面试成绩满分100分。依据不同职位需要分别使用现场抽课试讲（说课）、结构化面试等方法进行，面试结束后，当场向考试报名职员公布成绩。3.考试报名兼通蒙古语言文字职位职员面试前先进行蒙古语言文字水平加试，成绩合格方可进入面试环节，不然根据该职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。4.除考试报名英语、日语职位职员外，全部用国家通用语言文字考试试题，须用国家通用语言作答。考试报名英语、日语职位职员面试时分别用英语、日语和国家通用语言作答。对于不按需要作答的，按零分处置。5.面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不能进入下一环节。（五）考试总成绩的计算面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生根据笔试成绩占40%、面试成绩占60％计算考生的考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一职位招聘计划数内最后一名考试报名职员考试总成绩出现并列的，并列职员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过另行加试（加试方法根据管理权限由职位所属教育行政部门确定），按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。考试工作结束后，由各招聘单位依据招聘计划，根据每一个职位考试报名职员考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和考察的人选，报赤峰教育局备案。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察职员名单在赤峰教育局官方网站公布。（六）体检与考察1.体检工作由职位所属教育行政部门组织，在指定的公立二级甲等及以上医院进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册实行。体检成本由考生自理。体检结果根据管理权限报职位所属教育行政部门。体检时，各招聘单位要认真负责，做到程序严格、组织严密、公开透明。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定处置。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的考生，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，经用人单位申请，可以从参加该职位面试的职员中根据总成绩由高到低的顺序依次递补。2.考察工作在体检结果公示完成后进行。考察工作由职位所属教育行政部门组织推行。考察根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现与是不是需要回避等状况，并根据教育部《关于推开教员工工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）需要，对拟聘职员拓展准入查看，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察不合格出现的空额，从参加该职位面试的职员中根据总成绩由高到低的顺序依次递补。（七）公示与聘用1.对体检和考察合格的拟聘用职员在赤峰教育局官方网站进行公示，同意社会监督，公示期为5个工作日。监督电话：赤峰教育局0476-8333110。2.公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是不是聘用。对公示环节出现空缺的职位，可以根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。3.经公示确定的拟聘用职员，由考试报名职位所属教育行政部门及用人单位负责落实工作职位，办理有关聘用手续。新聘用职员实行试用期，属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员试用期一般低于3个月，状况特殊的可以延长，但最长低于6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，解除聘用。4.拟聘用职员须在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。5.在本次招聘考试报名成功后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用职员，取消其聘用资格。6.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用职员，如外贸原单位不认可与其解除合同的，取消其聘用资格。7.面试职员在办理聘用审批手续后因自动舍弃或取消聘用资格后出现空缺职位，经用人单位申请，可以根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。4、其他事情（一）公开招聘工作实行回避规范。员工和考试报名职员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）实行。（二）考试报名者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考试报名者与考试报名条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。根据“哪个审察、哪个负责”的需要，职位所属教育行政部门对报名条件初审和资格复审要高度负责，对因资格审察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。（四）本简章未尽事宜及本次公开招聘考试有关信息，将在赤峰教育局官方网站发布，请考试报名职员准时关注，并在招聘期间维持所留联系电话通讯畅通。因个人缘由错过要紧信息影响考试聘用的，责任自负。（五）报名咨询电话阿鲁科尔沁旗教育局：0476-7235729；巴林左旗教育局：0476-7862696；巴林右旗教育局：0476-6230599；林西县教育局：0476-5556821；克什克腾旗教育局：0476-5221707；翁牛特旗教育局：0476-6360360；喀喇沁旗教育局：0476-5822236；宁城县教育局：0476-4230070；敖汉旗教育局：0476-5902356；红山区教育局：0476-8861136；元宝山区教育局：0476-3510421；松山区教育局：0476-5867707；赤峰二中国际实验学校：19904769816；赤峰特殊教育学校：13847661157，13948866664。本简章由赤峰教育局负责讲解。附件：2024年赤峰中小学校和婴幼儿园公开招聘职位计划表.xlsx赤峰教育局2024年1月17日

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