2025年广西防城港防城区学生资助服务中心招聘编外职员通知防城港防城区学生资助服务中心是防城港防城区教育局直属事业单位，依据工作需要，防城区学生资助服务中心面向社会公开招聘编外员工。现或有关事情通知如下：1、招聘计划防城区学生资助服务中心编外员工2名。2、招聘对象的基本条件具备好的思想品德和职业道德，遵纪守法，身体健康，责任心强;年龄20周岁以上，35周岁以下，大学本科及以上学历，具备肯定的公文写作能力，熟知计算机应用操作、熟知电子表格及电子文档等办公软件的用法，对应用系统具备较强的操作能力。有有关资助工作经验者优先;聘用职员要服从教育局的工作安排；有下列情形之一的职员不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员或被机关、事业单位、社区工作者职位辞退未满5年的;2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;3.被依法列为失信被实行的职员;4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员。5.违反社会公德、职业道德，导致不好的影响的职员;6.法律、法规和有关政策规定不能被录用的其他情形。3、招聘程序在线报名。面试职员可从2025年1月21日起至1月25日，下载《防城港防城区学生资助服务中心招聘编外员工报名表》，将填写完成并签名确认的《报名表》与本人有效居民身份证、毕业证的扫描件以附件形式发送到电子邮箱：fc3251870@163.com。邮件标题注明面试防城区学生资助服务中心编外员工+名字。邮件发送截止2025年1月25日18时，咨询电话：0770-3251870。资格审察。由防城区教育局组织资格审察小组对面试职员的年龄、学历、工作历程等基本条件进行资格审察，对符合条件人选进行综合评审，坚持优中选优的原则按1:3的比率确定进入面试的人选。如面试人数达不到6人，由区教育局党组研究决定是不是拓展面试工作，面试时间、地址另行公告。资格审察工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由面试职员自负。面试。面试职员面试时须携带本人有效居民身份证、毕业证原件，经区学生资助服务中心验证无误后方能面试。面试主要考核面试职员解决实质问题的能力。面试结束，依据面试成绩根据招聘计划1:1比率从高分到低分确定体检和考察人选。体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。体检人选的体检成本由个人承担。考察。考察人选须提供居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明。着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、职位匹配度等。聘用。考察或体检不合格的，不予聘用。考察、体检不合格或自愿舍弃考察、体检的空缺名额，按面试成绩排名依次进行职员递补。聘用职员试用期1个月，试用期内不符合需要的予以解聘，试用期满经考核达到职位需要的正式签订劳动聘用合同。4、管理模式及待遇编外员工实行合同制管理，与区学生资助服务中心签订劳动合同，平时管理及考核由区学生资助服务中心负责，报区教育局备案。聘用职员的薪资和福利待遇：试用期薪资按有关法律法规实行，试用期结束签订正式合同后，薪资待遇每月3500元，年度考核合格的年终绩效按2400元/年的规范发放。未尽事宜可与市学生资助管理中心联系，联系人及电话：甲老师，0770-3251870。附件：防城港防城区学生资助服务中心招聘编外员工报名表防城港防城区学生资助服务中心2025年1月20日

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